商业秘密和知识产权有关的保密协议（精选31篇）

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商业秘密和知识产权有关的保密协议（精选 31 篇）

商秘密和知有关的保密篇业识产权协议 1

　　甲方(用人单位)：________________________________

　　住所：________________________________

　　法定代表人：________________________________

　　联系人：________________________________联系电话：

________________________________

　　乙方(员工)：________________________________

　　身份证号码：________________________________

　　联系电话：________________________________性别：

________________________________

　　最高学历：________________________________专业技术职称：

________________________________

　　原工作单位：________________________________

　　鉴于乙方在职期间知悉的甲方商业秘密和与知识产权有关的保密事项在市场竞争中具

　有极为重要价值，根据《反不正当竞争法》、《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律

法，乙方有保守甲方的商秘密和与知有关的信息，本着平等自愿和守规义务业识产权诚实

信的原则，就该保密事项协商一致，达成如下条款，双方共同遵守。

　　第一条甲方的商业秘密和与知识产权有关的保密事项范畴、保密义务、竞业限制

　　一、甲方的商业秘密

　　 1、甲方商业秘密法律含义：是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有实

用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。不为公众知悉，是指该信息是不能从

公开渠道直接获取的。能为甲方带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应

用性，能为甲方带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。保密措施，包括甲方采取订

立保密协议、建立保密制度及采取其他一切合理的保密措施。商业秘密包括两部分：非专

利技和信息。术经营

　　 2、甲方商业秘密业务范畴：

　　 (1)非利技信息，是指技秘密或技。技秘密是指甲方在医服或影专术术术诀窍术疗务

视广告策划服务过程中的技术诀窍或秘密技术、非专利技术成果、专有技术。该技术秘密

主要寓于图纸、资料、胶卷、软件等载体中。具体包括但不限于设计、程序、产品配方、

制作工艺、制作方法、技术诀窍、技术构思、软件、硬件、系统集成方案等技术信息。

　　 (2) 信息，是指与医、服有关的保密料、情、方案、方法、程序、经营疗经营务资报

决策等以及、管理的秘密。凡是与管理有关的具有保密性，又能企经营组织经营经营质给

业带来经济利益的情报或信息，均属于经营信息的范围。其表现形式为数据、信息、经验

等，多以计算机软件等为载体。具体包括但不限于：

　　①未实施及尚未实施完毕的企业战略规划、发展计划、经营方针与计划、营销策划方

案、商业模式、投融资决策、服务策略;

　　②资产购臵计划、投资计划、服务推广计划、广告计划、改制上市、并购重组;

　　③管理规程、产权交易、财务数据及财务经营分析报告、广告分析报告、资源储备、

客户信息、招投标事项;

　　④货源情报、服务网络、客户及潜在客户的名单、医疗服务价格、标底、标书的内

容;

　　⑤企业资信状况、医疗服务的社会认可状况、供求状况、市场占有状况，服务的区域

分布等资料以及组织经营管理的模式、方法、公关和管理经验等;

　　⑥与广告业务直接相关的平面设计、影视节目、影视广告成片及拍摄素材、录音、后

期包装制作，网络数据、代码、页面、架构、网络营销策划方案;

　　⑦媒体合作的机构、形式、内容、价格，媒介投放计划、资金预算方案，营销合作机

构的形式、内容、价格;

　　⑧人力资源信息、薪酬制度、提成方案等;

　　⑨药品、医用耗材、医疗器械、医疗设备、办公用品等采购方案、采购对象与价格

等。

　　 3、商业秘密来源

　　甲方的商秘密可能部分是乙方本人的工作成果或接取得。而些信息的生可能业间这产

①包括但不限于：乙方为完成甲方分配的工作而产生;② 乙方了工作而独立构思或取为

得;③ 甲方公知信息行、整理而形成的新的信息对进选择;④ 甲方合法向第三者取得;⑤ 甲

方偶然取得。

　　二、与知识产权有关的保密事项

　　 1、法律含义：是指那些尚未纳入知识产权法保护范围，又不构成商业秘密，但对用

人单位仍具有一定保密价值的事项或信息。

　　 2、与知识产权有关的保密事项范畴。凡是没有纳入商业秘密范围，又不受知识产权

法保的甲方有一定利益的事均属此范。规护对项围

　　三、保密义务：

　　 1、乙方有不披露或使用信息的责任，如果甲方有明示或默示的授权，仅在授权范围

内披露或使用信息。

　　 2、除了履行职务的需要或者与职务有关的业务交流之外，乙方承诺，未经甲方同

意，不得以泄露、告知、公布、传授、转让或者其他任何形式使任何第三方(包括按照保

密制度的规定不得知悉该项秘密的相关其他职员)知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承

诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信

息。

　　 3、乙方不得以下列不正当手段获得或帮助他人获得甲方的信息：

　　①获得信息是未经授权而获取、控制包含有信息的载体，或采取任何技术手段而取得

的;

　　②获得信息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、盗窃或其他任何非法手段的结果;

　　③获得信息的地点是未经授权而进入的地点;

　　④劝诱或帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方。

　　 4、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图

纸、图表、电脑、传真、磁盘以及其他形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息

有无商业上的价值。

　　若记录着秘密信息的载体是由乙方自备的，则视为乙方已同意无条件的将这些载体所

有权转让给甲方。甲方应当在乙方返还这些载体时给予乙方相当于载体本身价值的经济补

偿。

　　当乙方结束在甲方的工作时，乙方应及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或

材料(包括个人笔记本和复印的资料)交给甲方指定的代表。

　　 5、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位

相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方必须本着谨

慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属

于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持

其机密性。

　　 6、不论因何种原因从甲方离职，离职两年内(自劳动关系解除之日起，至劳动关系解

除两年后的次日止)乙方不在何种位就，均不得使用在甲方就期所行之论单职职间执业务

客户名单，不得使用在甲方就职执行业务期间自行发展起来的客户名单;不论因何种原因

从甲方离职，乙方不得劝诱甲方任何在职人员离职。

　　 7、鉴于甲方拥有的商业秘密和技术秘密在商业竞争中有重要价值，存在于劳动关系

存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：上述义务在劳动合同有效期内和劳动合同终

止、解除之日起二年内有效，对重要的商业秘密和技术秘密长期有效。

　　四、竞业限制：

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