关于精神文明单位自查报告范文（通用31篇）
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关于精神文明单位自查报告范文（通用 31 篇）
关于精神文明 位自 告范文 篇单 查报 1
“ ”我局以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，深入贯彻
科学发展观，认真贯彻党的六中全会和精神，继续深入开展精神文明单位创建活动，以文
化的大发展和大繁荣为追求目标，主动融入、主动贴近、主动服务和谐社会建设、海峡西
岸经济区建设和漳州生态工贸港口城市建设的发展大局，努力推动文化事业和文化产业的
发展。
一、加强组织领导，完善工作机制。
局党组高度重视精神文明创建工作，按照创建省、市级文明单位的有关要求，把创建
活动纳入工作目标责任制，摆上局党组的重要议事日程，做到年初有计划、有部署，年终
有总结、有检查，形成了上下一心、齐抓共管的工作格局。
一是加强组织领导，制定创建规划和管理制度。建立三级行业创建领导体系，及时召
开专题会议进行部署。根据领导变动及时调整充实精神文明创建工作领导小组，实行一把
手负责制，成立了精神文明创建办公室，由局机关党委会、办公室负责日常工作，各科室
密切配合、分工合作，确保创建活动有组织、有领导、健康有序地进行。精神文明创建工
作领导小组及办公室成立后，认真完善了行业创建规划管理制度和年度计划，将文明单位
创建活动与工作有机结合起来，进行统一规划，统一部署，进一步明确了创建工作的目
标、任务。半年一次定期对文化行业创建工作和示范窗口进行巡查，开展创建工作调研，
指导和推动基层落实工作。保障创建工作的活动经费，重视行业窗口建设，配备了现代化
的办公设备，20__年，投入三十万元，在文化与出版稽查队建立网吧视频监控系统，进一
步加大对网吧监控力度。此外，在管理制度完善方面，还制定创建工作的实施办法，完善
考评制度，建立健全精神文明创建的工作档案，放在局机关共享文档中，由各科室不断补
充材料，提供给领导、干部、职工查阅。
二是建立创建管理工作机制。为了使创建工作真正落到实处，局领导班子以身作则，
率先垂范，积极参与各项精神文明创建活动。局党组每年至少两次专题研究和布臵精神文
明建设工作，把精神文明建设同文化工作一同布臵、一同实施、一同考评，做到事事有人
抓、件件能落实，形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。同时，定期通报各种创
建工作动态，特别在文化执法方面，把检查与处罚分开，并建立四支文化市场监督队伍，
建立内外结合的监督网络，在规定时间内及时处理群众反映的各种问题。
三是加大思想道德建设力度。致力弘扬民族精神和时代精神，做好物质文化遗产和非
物质文化遗产申报工作，20__年，土楼申报世界文化遗产已通过，成为我省一大世界文化
遗产。闽南文化生态保护实验区成为全国第一个生态保护实验区。我们还利用各种纪念
“ ”日、节庆日开展形式多样的文化活动，如举办庆 唱支山歌给党听 歌唱大会、新年音乐会
等。同时，设立红军进漳纪念馆、漳台民俗文化陈列馆等为特色教育基地，向广大群众免
费开放。据统计，三年来，红军进漳纪念馆接待参观人数达 3万人次以上。
四、加大文化建设力度。三年来，我们向上争取了3000 多万元的资金投入我市的文
化及文物建设。其中完善了市博物馆二楼、三楼陈列馆建设，成为对台文化交流的一个重
要窗口。在基层文化设施建设方面，我们向上争取了1000 多万元进行了 19 个乡镇综合文
化站的改建、扩建项目。目前为止，我市共有近 60 个乡镇综合文化站得到了扩建和改
建。20__年起，我们还争取了近 500 万元投入了村农家书屋建设，至今为止，已建成了近
500 家村农家书屋。此外，我们还争取了20__多万元进行了国家文物保护单位江东桥的维
修、世界文化遗产土楼周边环境整治及维修等。三年以来，全市各级文化行政部门共开展
了各种广场文化活动、社区文化活动、三下乡文化活动等900 多场，和谐文化建设取得了
新成效。
三、加强行业管理，推进依法行政。
我局进一步健全行业管理制度，制定依法行政工作方案，及时总结依法行政工作，认
真推行公用事业单位办事公开制度，力争做到便民利民高效。
一是进一步健全和完善各种制度。
主要完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等效能建设制度，健
全了首接责任、一次性告知、限时办结、否决报备、失职追究等管理规定。同时，进一步
“ ”转变机关作风，热情对待到机关办事的群众，做到 五个一 ，即：一张笑脸相迎、一声热
情问候、一张椅子让坐、一杯热水招待、一个实在答复。并建立了一整套的群众意见反馈
机制，从源头上防止不廉洁、推诿扯皮、效率低下的现象发生。
二是全面推行政务公开和查处分开制度。
我们始终把政务公开工作作为抓好行风政风建设的重要内容，确实抓实抓好。采取便
民措施，简化办事程序。加强了市行政中心窗口的建设，成立了行政审批科，专门抽调一
名具备中级职称的人员和一位科长到窗口工作，并配备了独立窗口负责人，配齐现代化的
办公用品，如电脑、针式打印机、激光打印机等。共有 23 项审核审批项目进入行政服务
中心，实行一站式服务。同时，大幅度压缩办事期限，简化办事程序，放宽准入条件，所
有项目的办事期限都由原来的 15 到60 个工作日缩短到3至7个工作日内办结，一些原来
需要实地考察的项目改由相关部门提供书面证明，一些项目的注册资金由原来的一次性到
“ ”位改由多次到位。我局派驻行政服务中心的窗口年年被评为行政中心的 红旗窗口 ，审批
科科长年年被评为优秀公务员。此外，我们还充分依托漳州文化网平台，开发网上服务系
统，推进电子政务，把审批表格、审批程序等公布在网上，提供给服务对象下载，并把违
规等情况公布在网上，方便群众监督。我局作为文化执法单位，在全省率先推进查处分开
制度，即稽查队负责查案件，经调查完立案并将案件移交给局机关相关科室，局相关科室
再进行依法处罚。查处分开，既有利相互监督，又能保障处罚对象的合法权益，自执行以
来，已查处案件八百多件，收到良好效果。
三是加强法制宣传教育。利用宣传栏、互联网、培训班等形式，开展法制宣传教育。
在两次行风政风热线和各种宣传日活动中，利用现场直播、走上街头为广大群众提供
法律帮助。每年两次针对各种业主，特别是网吧业主及娱乐场所业主进行行业法律、法规
培训及安全消防培训，提高广大业主的法律意识。同时，在处理案件中，针对一些屡教不
“ ” “ ”改的钉子户组织法规培训，达到处罚一家、教育一方 的目的。
四是提高执法队伍素质。
局党组十分重视提高执法队伍素质，每年都举办文化执法培训班，在执法过程中，要
求执法人员做到文明执法、依法行政。市稽查队还规定了一整套工作流程及工作方案，采
“ ” “ ”取军事化管理，要求执法人员廉洁自律，杜绝 冷硬顶推 、 吃拿卡要等不文明行为。同
时，对业主的不理智行为给予规劝，做到以情动人、将心比心等人性化管理。行政服务中
心窗口、局机关市场科、新闻出版办、稽查队等还为业主提供各种法律、法规咨询业务，
中心窗口还提供政策规定、办事程序、收费标准等必要信息咨询。
四、加大创建力度，建设和谐文化。
我们认真贯彻落实科学发展观，始终把文化大发展大繁荣作为追求目标和工作中心，
“ ”全面完成业务工作的各项任务，加大服务 三农力度，坚持以人为本，大力发展先进文
化，大力建设和谐文化。
“ ”二是认真抓好基础创建工作。我们认真开展 廉政文化进机关 活动，开展文明单位、
党建创先、文明窗口等群众性创建活动，特别注重培育文化自身的创建工作，如与市体育
局联合开展扶持农村文化中心户活动，扶持了100 个文化中心户和10 个农家书屋，并筹
集了 100 台DVD、1000 片音像片及 10000 本图书赠送给农村文化中心户。积极参与文明委
统一部署的城乡共建活动以及相关职能部门的各类创建活动，无重大党风廉政案件、重大
责任事故、重大刑事案件和违反计划生育的现象发生。
三是开展社会公益行动。局党组十分重视公益活动，先后开展了社区志愿者巡逻活
动、无偿献血、公益植树、扶持贫困母亲、帮扶挂钩村计生贫困户、帮助筹集资金成立挂
钩村石亭镇乌石村的教育基金以及该村的照明工程等活动。并组织行业协会帮扶困难学
生，提高了全系统干部职工的社会责任心，取得良好效果。
以上是我局关于创建精神文明单位的汇报，不足之处，请各位领导批评指正。
关于精神文明 位自 告范文 篇单 查报 2
20xx 年，我局的文明单位建设工作在区委、区政府、市区文明办的领导和指导下，在
社会各界的关心支持下，经过全局干部职工的共同努力，扎扎实实地抓文明单位建设工
“ ”作，取得了明显的成效。工作中，我们坚持以 三个代表 重要思想和党的__大精神为指
导，切实加强社会主义精神文明建设，进一步提高了我局文明单位质量。现将今年文明单
位建设情况自查报告如下。
一、组织有力，工作扎实
我局高度重视精神文明工作，始终把文明单位建设作为重要的工作来抓，加强工作的
领导，进一步提高了全局干部职工对精神文明工作的认识。建立了局精神文明建设领导小
组，保证了工作的全面落实。坚持两个文明一起抓，领导带头学习贯彻党的__大精神以及
“中央、省、市、区文明委（办）有关会议和文件精神，大力开展 讲文明、讲卫生、讲科
”学、树新风 活动。把精神文明建设工作纳入目标管理，列入局综合考核，对局机关各股
室、事业单位实行了一月一次卫生评比，举办了一月一次的健康卫生宣传栏，卫生工作责
任到人，形成了完善的卫生管理体系。完善了综合目标考核办法，经常检查督促，做到每
季度有研究、有部署、有检查、有评比，严格按考核制度进行考核奖励。
二、思想教育深入，道德风尚良好
摘要：
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作者：Jazy
分类：实用范文
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时间：2024-07-10
