用工用人合同书（通用3篇）
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用工用人合同书（通用 3 篇）
用工用人合同书 篇 1
甲方（用人单位）名称：
________________________________________
法 定 代 表 人：
________________________________________
地 址：________________________________________
乙方（劳动者）姓名：_________________年龄：
_________________
性别：_________________民族：_________________
户 籍 所 在 地：__________省__________市__________县
（区）
______________乡（镇）______________村（街）
居民身份证号码：
_______________________________________
现 住 址：_______________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制
度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订
本合同。
第一条 合同期限
本合同期限执行下列______款
1
一、有固定期限。本合同期限为____年（月）,自____年____月
____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月
（日）。
二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____
月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：
（一）：_________________________________________________
（二）：_________________________________________________
（三）：_________________________________________________
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：
_____________________________________________________
________________
第二条 工作内容
甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____________________
岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条 劳动报酬
一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，
工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工
资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之
二十五的经济补偿。
一、 工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：
（一）：_________________________________________________
2
（二）：_________________________________________________
（三）：_________________________________________________
第四条 社会保险和福利待遇
甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.
按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。
其他保险和福利待遇约定如下：
.
第五条 劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生
的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业
的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规
程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健
康的行为有权检举、控告。
第六条 劳动纪律
一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和
劳动纪律对乙方实行管理。
第七条 本合同的解除、变更、终止
一、 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
二、 以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终
止。
3
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用工用人合同书（通用3篇）用工用人合同书篇1甲方（用人单位）名称：________________________________________法定代表人：________________________________________地址：________________________________________乙方（劳动者）姓名：_________________年龄：_________________性别：_________________民族：_________________户籍所在地：__________省__________市__________县（区）_________...
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