部门营销工作计划(精选27篇)

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部门营销工作计划(精选 27 篇)
部门营销工作计划 篇 1
凭借前几年的蓄势,公司步入了高速发展的快车道,实现了
飞快的效益增长,而且成功地实现公司股票在证券交易所上市。
从此,一个公司将以崭新姿态展现在世人面前,一个更具朝气和
活力的、以维护股东利益为己任的新公司诞生了。
公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞
争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来
说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是
一种动力。为了完成公司合同额 x 亿的总体经营管理目标,市场
部特制订下半年工作计划如下。
一、信息网络管理
1.建立直接领导关系
市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作
的职能部门,接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各
区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建
设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和
指挥,并承担信息网络工作的领导责任。
2.构架新型组织机构
3.增加人员配置:
1
(1)、信息管理员:市场部设专职信息管理员 3 名,分管不同
区域,不再兼任其它工作。
(2)、市场开发助理:xx 省六个办事处共设市场开发助理两
名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。
4.强化人员素质培训
春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的
招聘和培训,使新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面
有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充
数。
5.加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和
维护作出实施细则规,从制度上对此工作作出保证。建立市
场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,
根据各区域实际情况在的问题,有地加以分
,以督促其在短期建立和全信息管理的工作。
6.动态管理市场网络
市场开发助理与信息管理员根据信息员提的信息数(以个
单位)、目规、信息、发展下信息员数量四项指标
对信息网络成员进行定期的动态评估。在分信息员/单位的分
基础上,信息管理员和市场开发助理应结合信息员的'背景
进行细地分确定助后业绩增长的。进一步
加强信息的管理,在信息的完整性及时性、有效和保密性
方面做好比上一年更。(详见市场开发助理管理制度)
2
7.加强市场调研
以各区域信息成员/单位的信息和公司在各区域的业
进展情况,将以专人对各区域构业的发展现在的发展
势,进行充分的市场调研调研获取第,为公司
在各区域的机构设置各合理和公司在开新的市场方面作好参
品牌推广
1、为进一步打响公司品牌大公司的市场公司上市
的东步考xx 省省xx 市品牌推广会研讨
,以宣传大公司的品牌大信息网络,创造更大市场
间,从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础
2、在重点或大型的工程工之邀请有关部门在现场
布会,用工实宣传杭萧钢品牌,展在行业
技术、业绩占据水平的事实,立建筑钢结构行业中上市
公司的典范作用和领导地,使宣传工作达到事半功的效
3、进一步做好广告、资等方面的宣传工作。在各个施工现场制
作和安装大型宣传条或广告牌,现场展示企业实力;及时制作
业新的业绩和宣传到投文件中的业绩介绍中和发
到商各人员中,尽可能地提升品牌推广度和力度。
4、加强和外人员的专业知识培训和素质教育工作,
业员工形象进的化内给每与 xx 人员接
的人够留美好深刻印象,从而对及钢结构有更清晰
深层次的认
3
摘要:

部门营销工作计划(精选27篇)部门营销工作计划篇1凭借前几年的蓄势,公司步入了高速发展的快车道,实现了飞快的效益增长,而且成功地实现公司股票在证券交易所上市。从此,一个公司将以崭新姿态展现在世人面前,一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新公司诞生了。公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司合同额x亿的总体经营管理目标,市场部特制订下半年工作计划如下。一、信息网络管理1.建立直接领导关系市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部...

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