民营物流公司用工合同（通用3篇）
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民营物流公司用工合同（通用 3 篇）
民营物流公司用工合同 篇 1
劳动者签订劳动合同时应调查清楚似签订劳动合同的“用人
单位”是不是合法并有权签订合同的用人单位。
1、用人单位要合法成立。不要只看它有个“办公室”就以为它是
合法的单位，进而跟它签订合同，也许它只是个公公司。最重要
的是看它有没有真实的营业执照。可以到工商局查询、(反正查询
也不要钱)，或到工商局相关网站上去查询。
2、或许它只是一个公司的办事处或分公司，与你签订的合同就没
有效(或是效力待定)你应该要求与总公司签订，一定要在合同上
盖有公司的公章。
物流企业用工合同范本，具体可参考如下：
甲方：_________________物流有限公司
法定代表人：_________________
乙方：_________________
根据新《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方充分认
真的平等协商，自愿签订本合同，以资双方共同遵守本合同所有
条款。
第一条本合同为无固定期限合同，生效日期自__年__月__日
始至__年__月__日止，其中试用期为个__月，自__年__月__日始
至__年__月__日止。根据具体情况可以提前结束试用期。
1
第二条乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车
驾驶员岗位工作，工作地点为______，由甲方提供劳动保障，劳
动条件和职业危害防护。
第三条乙方同意甲方工作主要内容为内陆公路核载吨，半挂
汽车货运，短驳驾驶，并自觉遵守交通法规，接受有关部门的监
督与管理。
第四条甲方安排乙方执行每周 40 小时工作制，乙方每周可休
息一天(特殊情况加班可倒休、调休)，乙方同意自行延长工作时
间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。
第五条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，在法定工作时
间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月 12 号，以货币
形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于元，另
加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发，如甲方出现
经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币 800 元，直至支付清
乙方应得经济补偿等所得再依法终止本合同。
第六条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税
费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担，乙方个人承担部分，可
以由甲方代扣代缴。
第七条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动
纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，
遵守职业道德，提高个人专业技能水平，安全驾驶，为新老客户
提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。
2
第八条乙方有下列情形之一，甲方可以单方解除本合同，终
止履约。
1、试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方规定制度的;
3、严重失误，营私舞弊，一次给甲方造成8000 元以上直接经济
损失的;
4、严重违反职业道德，经提出后拒不改正的;
5、被依法追究刑事责任的;
6、出现重大事故，证照被没收或吊销的。
第九条乙方给甲方造成经济损失，甲方有权在解除合同前
后，追究其经济和法律责任。
第十条乙方工作满一年时，可依法享受个人应休的节假日。
第十一条乙方如要辞职，必须提前一个月书面申请辞职，办
好移交手续，在无经济和法律责任下依法解除本合同，终止履
约。
第十二条有下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限
每满一年发给相当乙方解除合同前十二个月平均基本工资的一个
月工资，作经济补偿。
1、经与乙方协商一致，由甲方解除本合同的;
2、乙方不能胜任工作，由甲方解除合同;
3、患病或非工伤医疗已过法定治疗期。
第十四条甲方下列规定制度作为本合同附件，为本合同不可
缺少部分
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民营物流公司用工合同（通用3篇）民营物流公司用工合同篇1劳动者签订劳动合同时应调查清楚似签订劳动合同的“用人单位”是不是合法并有权签订合同的用人单位。1、用人单位要合法成立。不要只看它有个“办公室”就以为它是合法的单位，进而跟它签订合同，也许它只是个公公司。最重要的是看它有没有真实的营业执照。可以到工商局查询、(反正查询也不要钱)，或到工商局相关网站上去查询。2、或许它只是一个公司的办事处或分公司，与你签订的合同就没有效(或是效力待定)你应该要求与总公司签订，一定要在合同上盖有公司的公章。物流企业用工合同范本，具体可参考如下：甲方：_________________物流有限公司法定代表人：__...
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作者：文海小编1
分类：实用范文
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