广告公司培训协议（精选3篇）
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广告公司培训协议（精选 3 篇）
广告公司培训协议 篇 1
文中蓝色字体后会有风险提示）甲方：法定代表人：乙方：
身份证号：风险提示：
注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资
培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期
员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表
现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前
转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其
违约责任时才合法。为提高乙方的基本素质及广告专业职业技
能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培
训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：
第一条 培训情况
1、培训性质为专业技术培训，内容为：广告专业基础知识；
2、培训期限：预计________年____月____日起至________年____
月____日止；
3、培训地点：乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就
学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以
旷工论处。
第二条 工资及其福利待遇风险提示：
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对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福
利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费
用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确
在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否
有探亲假，如有规定要写明。学习培训期间的工资视情况按原工
资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编
人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培
训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元月。培训期间的工
资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方
交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
第三条 乙方的义务
1、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习
情况，并附学校有关成绩等方面的记录；
2、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而
受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处
理；
3、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报
到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同。
第四条 服务期限风险提示：
服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000 元约定
________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合
同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至
培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超
2
过劳动合同期限的合同自动延续问题。合同约定乙方的服务期限
为合同期限。自合同签订之日起始至合同期满之日止。
第五条 违约责任在服务期内乙方以任何理由违反服务期约
定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元；因严重违
反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
第六条 协议的效力及其他本协议至签订之日起生效，一式
两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方：
________年____月____日乙方：________年____月____日
广告公司培训协议 篇 2
甲方名称：____
地址：____
性质：____
乙方名称：____
地址：____
家庭住址：____
身份证号码：____
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平
等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
1、有固定期限。本合同自___至___止，期限为____年。
2、无固定期限。本合同自____日起。
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摘要：
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广告公司培训协议（精选3篇）广告公司培训协议篇1文中蓝色字体后会有风险提示）甲方：法定代表人：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为提高乙方的基本素质及广告专业职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：第一条 培训情况1、培训性质为专业技术培训，...
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作者：文海小编1
分类：实用范文
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时间：2025-01-22
