前台每周工作计划（精选5篇）
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前台每周工作计划（精选 5 篇）
前台每周工作计划 篇 1
1、在日常事物工作中，我将做好以下几点
（1）协助各了公文的登记、上报、下发等工作，并把原来整理的
文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，行政前台工作计
划。
（2）了信件的收发工作。
（3）低值易耗品的分类整理工作。
（4）于各协助工作。
（5）办公用品的管理工作。办公用品领用登记，按需所发，不浪
费，按时清点，以便能补充办公用品，大家工作的需要。
（6）办公室设备的和保养工作。
（7）协助节假日的排班、值班等工作，节假期间公司的安全保卫
工作。
（8）按时、高地交办的其它工作。
在日常事物工作中，我遵循精、细、准的原则，精心，精细
安排，细致工作，干标准活，站标准岗，办公室的规章制度办
事。
2、在行政工作中，我将做好以下几点
（1）各服务：与各之间信息员的联络与沟通，系统的、的传递信
息，信息在公司内部的传递到位。
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（2）员工服务：的将公司员工的信息向公司反馈，员工与沟通的
桥梁。
（3）协助公司公司规章制度。
3、个人修养和能力，我将做好以下三点
（1）参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技
能。
（2）向和同事学习工作经验和方法，提升自身素质。
（3）个人自主的学习来提升知识层次。
我深知：人的能力是有限的，人的发展机会是无限的。现在
是知识经济的时代，很快地提升自已的个人能力，自已的，那么
就社会淘汰。当然要提升，要的平台，我公司我的平台，我会把
握这次机会，使工作和自身修养同步，自我的价值。
前台每周工作计划 篇 2
(一)培训目的：让初次基础酒店行业的新员工了解本岗位应
具备的基本素质及知识，为进一步培训岗位知识做必要铺垫。
(二)培训时间及内容：1、酒店职业道德的讲解说明。2、岗
位必备仪容仪表，礼节礼貌的要求。3、了解酒店员工违纪处罚规
定。4、如何正确出入酒店。
月日 1、了解酒店概况，包括：酒店建店简介，酒店主要简
介，酒店行政构简介;了解本部门概况，包括：本部门构，各部门
功能，认识各部门负责人。2、熟记酒店各分部联系电话。3、了
解酒店各类营业部门及经营业务、营业时间、营业推广。4、了解
2
本部门经营业务，包括：了解客房构、房型、并参观各分部营业
场所，各类房间。
月日 1、学习基础销售技巧及对客服务方式。2、辨认各部门
主要管理人员及了解管理人员主要职责及权限。3、由部门管理人
员带领参观、介绍酒店各营业点。4、由受训员向培训员陈述以上
三天所了解情况。
(三)培训考核：三天基础培训后进行书面考核，合格者进入
岗位培训程序，不合格者重新接受培训。
前台每周工作计划 篇 3
一、加强业务培训，提高员工素质
前厅部作为餐厅的门面，每个员工都要直接的面对客人，员
工的工作态度和服务质量反映出一个餐厅的服务水准和管理水
平，因此对员工的培训是我们的工作重点，只有通过培训才能让
员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客
人提供优质的服务。
二、给员工灌输开源节流、增收节支意识，控制好成本
开源节流、增收节支是每个企业不矢的追求，开展节约、节
支活动，控制好成本。为节约费用，比如，每次退房客人的卡套
我们都统一回收;过期报表的重复使用;督促住宿的员工节约用水
电;控制好办公用品，用好每一张纸、每一支笔。通过这些控制，
为餐厅创收做出前厅部应有的贡献。
三、加强员工的销售意识和销售技巧，提高入住率
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前台每周工作计划（精选5篇）前台每周工作计划篇11、在日常事物工作中，我将做好以下几点（1）协助各了公文的登记、上报、下发等工作，并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，行政前台工作计划。（2）了信件的收发工作。（3）低值易耗品的分类整理工作。（4）于各协助工作。（5）办公用品的管理工作。办公用品领用登记，按需所发，不浪费，按时清点，以便能补充办公用品，大家工作的需要。（6）办公室设备的和保养工作。（7）协助节假日的排班、值班等工作，节假期间公司的安全保卫工作。（8）按时、高地交办的其它工作。在日常事物工作中，我遵循精、细、准的原则，精心，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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