医院劳动用工合同（精选3篇）

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医院劳动用工合同（精选 3 篇）

医院劳动用工合同篇 1

医院劳动用工合同

甲方：_________________

乙方：_________________

1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。

现拟定以下合同，望双方共同执行。

2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切

规章制度。

3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行

为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严

肃，高度敬业。

5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间，

必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方

本人负责。

6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和

单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。

7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记

录，严格交接班制度。

8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数

的比例扣发。如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。甲方

将视其情节解除合同。

9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。

10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基

数，按规定发给加班费。

11、乙方在聘用期间，月基础工资元，发给在职职工绩效奖金的

80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保

险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。

12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲

方有权解除合同。

13、本合同一式两份，有效期一年。签字之日起执行。

甲方：_________________乙方：_________________

年月日：_________________

医院劳动用工合同篇 2

第一条为规范国际医院(以下简称医院)劳动用工，保障医院

和职工的合法权益，根据和有关法律、法规，结合医院实际，制

定本管理办法。

第二条依据《中华人民共和国劳动合同法》制定的劳动合同

文本，是医院与职工确定劳动关系，明确双方权利和义务的书面

协议。医院依据劳动合同对职工进行管理，职工依据劳动合同履

行职责并使自己的权益得到法律保护。

第三条职工享有国家规定的劳动、学习、培训、休息的权利

和义务，有参加医院民主管理，获得政治荣誉、物质奖励的权

利。第四条医院和职工依法参加社会保险，缴纳社会保险费。其

他保险和福利待遇按国家有关规定和劳动合同文本中的规定办理

第五条职工在签订劳动合同前，有权了解工作内容、工作条件、

工作地点、职业危害、劳动报酬，以及职工要求了解的其他情

况，医院应当如实告知职工。

医院在招聘用职工时，有权了解劳动者的年龄、健康状况、

知识技能和工作经历等情况并查验有关证件，被聘用者应如实说

明和提供。由于劳动者自己提供给医院的所在具体地址等资料不

详或者有误而造成的后果由劳动者自己来承担。本人不愿与医院

签订劳动合同的不予录用;尚未与其他单位解除劳动合同的不予录

用。

第六条新招聘职工，经考核合格，被医院正式录用之日起，

在平等自愿、并经医院与职工在劳动合同文本上签字或者盖章生

效。

劳动合同文本由医院与职工各执一份。

第七条除劳动合同文本规定的条款内容外，医院与职工可以

协商约定培训、保守秘密、福利待遇等其他事项。具体约定的其

他事项主要是：

1、乙方在合同期内，因工作需要，与甲方签订的相关补充协议书

都作为本劳动合同的补充。

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标签： #医院 #用工 #劳动

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医院劳动用工合同（精选3篇）医院劳动用工合同篇1医院劳动用工合同甲方：_________________乙方：_________________1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同，望双方共同执行。2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负...

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