劳务公司员工规章制度(精选3篇)

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劳务公司员工规章制度(精选 3篇)
公司 章制度 篇劳务 员 规 1
     一、 工人管理
    1  工人 划分 , ,班 ,工人三个等 ,大 由公司指派并有 工总队 级别 为 队长 长 级 队长
人确定级别的权利及绩效工资、奖罚的权利。
    2  工人 服从大 工作安排并 真 行, 下属班 、工人有管理 ,包括队长应 队长 对 长
调动、奖罚、任免、审批报销等日常管理工作。
    3  班 服从上 并 利完成所安排的各 工作任长 级领导 项 务;班长对普通工人拥有管理
权,包括日常工作安排,调动,奖罚,审批等日常管理工作。
    4  新老工人必 服从上 的工作安排, 真完成工作任 指 。 级领导 认 务
     二、 新员工入职管理
    1  “ ” 工必 要有 两表一件 即入 登 表,工 登 表,身份 复印件,否进员 职 记 资 记
视为无此人。
    2 、 新 用期进员 15 天,合格者录用并发放工作服,胸牌等。
    3    新 工 用后必 行安全生 教育, 施工安全 。进员 录 须进 产 签订 协议 4 、 工作未15
天且无特殊情况的提出辞职者一律不发放工资。
     三、 现场施工管理
    1 、 每名工人必 服从上 的工作安排。须 级领导
    2  施工 、 根据工作情况制定队长 组长 (月、周、日)工作计划,并详细记录工作完成
(工作日志)情况。
    3  施工中不可与 主方或第三方 生争 ,如出 主要 人与其现场 发 执 现问题 现场 负责
沟通协商。
    4  施工 程中 格按照施工 范 行,确保工程施工 量。 规 进
     四、 考勤管理
    1  所有 工每天准 出勤,工作 每天 时间为 9小时。
    2  工 假外出 填写 假申 须 请 请单,经上一级领导审批同意后方可。事假 3()
上者须经大队长同意。
    3  每个 目考勤由 人 专 负责(队组长兼任),接受上级随时检查。
    4 “ ”“ ” 五一 十一 所有 工有一天休息,如特殊情况不能休息者,可事后 行倒休。员 进
    5  因工作需要加班 ,所有人 必 服从。由 班 填写加班派工 员 须 带 领导 单进 记录
工资另计 3/小时。如由于自身原因不能按照要求完成工作任务,需要加班的不记加班
工资。
    6 、 无故 工三次或 工三天者除名并辞退。旷 连续旷
    7 、 病假需出示病假 明。
     五、 列会管理
    1  施工 每天由 班 、 全体工人 行一次碰 会,并 当天工作内现场 带 队 组长组织 记录
容及完成情况以便检查。
    2  工地 人根据各部 安排准 参加部 会 ,并 会 内容 行现场负责 门 议 对 议 进 详细记
录。
    3  所存在的各 及 向上一 ,以便可以迅速解决 现场 项问题应 时 级汇报 问题
     六、 仓库管理
    1  各 目 独 立 管或由 人兼任。项 单 设 库 现场负责
    2  材料 立 材料明 及材料使用情况 进场 设 进场 统计
    3  保管 任何材料必 清点后方可入 ,登 ,填写材料入 ,同 交由员对 库 记进账 库单 时
专人录入电子文档备查(出入库台账)
    4  材料 册必 有日期、入 数、 用人、存放地点等 目。账 须 库 领
    5  内材料 分 存入堆放整 、有序,并做好 管理,并留有足 的通道,仓库 齐 标识 够
便于搬运。
    6  油漆、酒精、 等易燃易爆有毒物品存入危 品 ,并配 足 的消防器农药 险 仓库 备 够
材,周围环境严禁烟火。
    7 、 大宗材料、 不能入 的,要点清数量,怕雨怕潮的做好遮盖工作,防止雨淋设备 库
日晒,避免造成损失。
    8  存放的材料必 做好防水、防潮工作, 重地 禁 人 入内。仓库 仓库 严 闲杂 员
    9  工具 借用,建立借用物品 , 格履行借用手 ,并及 催收入 。 行设备 帐 严 库 实 谁
领用谁保管的原则,如有损坏,及时通知材料员联系维修或更换。
    10   所有材料必 有出 手 ,使用 位必 有施工 人 字确 手 ,否须 库 单 须 队负责 签 认 续 则
不予领料,出入库台账平衡,每月必须盘库一次,对剩余物资进行详细登记,以便合理利
用。
     七、 安全、文明施工管理
    1  遵 守法, 格遵守工地各 制度。纪 严
    2  服从 工作安排,尊重 ,不准冲撞 ,有意 可事后解 , 甲方要求领导 领导 领导 释 对
绝对服从,时刻以公司利益为重。
    3  忠于 守, 守 位,上班 不得 私事,未 批准不得擅自离 。职 坚 时间 办 经处领导
    4  公物, 真 , 分派 各人的 工具,如有失落,照价爱护 认 负责 对 劳动 赔偿;机械
修,加按有规定执行。
    5  相互 ,关心他人, 禁酒后上 ,酗酒 事,打架斗殴,拉帮 伙,团结 结 恶语伤
人,出工不出
    6 、 施工作 不准抽烟,防火。业时
    7  施工中 生的垃圾必 整理成堆,及 清运,做工完料清,人地清。产 须
    8  施工人 的着装必 保整 ,不得穿拖鞋、不得光着膀子上班。现场 员
    9 宿舍、工、生活区必 保整 , 打 生,生垃圾,生物及 清洁 轮 扫卫
运。
    10   入施工 人 配安全,必 确使用个人 保用品、工具等。 现场 员
    11   施工人 必 确使用相关 ,上 必 好一安全 施现场 设备 岗 须检查
否安全可
    12   “ 施工人 必 遵守安全施工 章制度,有 安全施工管理制现场 员 须 权 绝
度 的作。
    13  、 施工 安全施工 现场
    14   禁 章指 作,施工 、生活区 禁私搭乱接, 范用 。 挥 违 现场 规 电
    15  、 各 所制定的各 条例制度 同 遵项 现场
     、 奖罚管理
    ()条例
    员工发行为一者,公司予以开除处理(工资全扣)
    1) 违反国家法令规者;
    2) 参与非法组织、邪教;
    3) 打架偷盗赌博拉帮结派;
    4) 严重职者;
摘要:

劳务公司员工规章制度(精选3篇)公司工章制度篇劳务员规1   一、工人管理  1 、工人划分,,班,工人三个等,大由公司指派并有工总队级别为队长长级队长对人确定级别的权利及绩效工资、奖罚的权利。  2 、工人服从大工作安排并真行,下属班、工人有管理,包括队长应队长认执对长权调动、奖罚、任免、审批报销等日常管理工作。  3 、班服从上并利完成所安排的各工作任长级领导顺项务;班长对普通工人拥有管理权,包括日常工作安排,调动,奖罚,审批等日常管理工作。  4 、新老工人必服从上的工作安排,真完成工作任指。须级领导认务标   二、新员工入职管理  1 “”、新工必要有两表一件即入登表,工登表,身份复印...

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