单位考勤规章制度（精选3篇）

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单位考勤规章制度（精选 3篇）

位考勤章制度篇单规 1

　　 1、目的

　　根据国家的规定和条例，在维护公司员工的权利，明确员工义务的前提下，为提高公

司的工作效率，严格劳动纪律，保证各项工作正常运行，根据公司的实际情况考勤管理制

度，特制定本考勤制度。

　　 2、适用范围

　　年龄在 60 岁以下的所有员工。

　　 3、考勤管理定规

　　ⅰ，工作时间:每周五个工作日(星期一至星期五)。

　　夏季工作时间为 6：30 小时，正常上班时间为上午 8：30 至12：00，下午 15：00 至

18：00。

　　冬季工作时间为 6：30 小时，正常上班时间为上午 8：30 至12：00，下午 14：30 至

17：30。

　　ⅱ考勤管理制度，迟到细则：

　　 a：到迟0-10 分钟，忽略。

　　 b：到迟10-20 分钟，按迟到处理。

　　 c：到迟20-30 分钟，累积二次按旷工半天处理。

　　 d：到迟30 分钟以上，按旷工半天处理。

　　注：8：30-9：00 考勤管理制度，间接向直接上级请假者，可补假，否则按旷工处

理。

　　ⅲ，早退细则：

　　 a：即早退 0-10 分钟，忽略。

　　 b：早退 10-20 分钟，按早退处理。

　　 c：早退 20-30 分钟，累积二次按旷工半天处理。

　　 d：早退 30 分钟以上，按旷工半天处理。

　　ⅳ，公出

　　在正常工作时间内，因为公事要外出，需向直接上级报告，获得批准以后(填写公出

审请单)再在出勤登记表上登记，否则酌情按早退或旷工处理。(2 个小以内早退，时2个

小时以上为旷工)

　　ⅴ，事、病假

　　严格请、销假制度，员工因私事或生病请假 1天以内的(含1天)，由部门负责人批

准;3 天以内的(含3天)，由总经理批准;3 天以上的，董事批准。理和部报长总经门负责

人请假，一律由董事长批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按

旷工处理。

　　ⅵ，假期

　　所有工均享有国家定的法定假日，具体按国家布的法定假日行。员规节颁执

　　 4、考勤方法

　　考勤方法：员工每天上下班、午休因公因私出入都必须到公司办公室签到簿上登记

(共计 4次)，员工必须亲自登记，帮助他人登记者和接受他人帮助登记者，无论是否迟到

都按迟到处理。

　　附注：添加剂厂考勤方法：添加剂厂工作人员考勤由直接管理人负责，每月月底将考

勤结果交至公司办公室汇总。

　　 5　、励及奖处罚

　　ⅰ，全勤奖励办法

　　公司的考勤制度与带薪假制度(带薪假制度见页 4)相结合，以带薪假激励出勤，全勤

一天(不迟到不早退)积累 0.056 天薪假带(见公式一)。

　　ⅱ，迟到处罚

　　迟到处罚与带薪假挂钩，迟到一次扣除全勤三天积累的'带薪假。带薪假扣完以后，

迟到一次扣除 20 元/次。一个月内，到或早退累达到迟计 4次以上的，由部人予门负责给

警告。

　　ⅲ，旷工处罚

　　累计旷工 1天者，扣当天的基本工、效益工和金发资资奖 ;每月累工计旷 3天者，扣

发5天的基本工、效益工和金，并予一次口警告分资资奖给头处 ;每月累工计旷 5天者，

扣发 8天的基本工、效益工和金，予面警告并资资奖给书记过 1次分处;;每月累工计旷 7

天以上者(含7天)，予以辞退。

　　ⅳ，病、事假处理：事、病假时间由以往积累的带薪假抵扣，如带薪假不足扣除事、

病假工资。

　　 6、考勤登表每月月底行。本考勤制度的解交由公司公室，大家全记进汇总释权办请

力配合，严格执行，互相监督。

位考勤章制度篇单规 2

　　厂打卡考勤制度

　　为进一步加强劳动纪律管理，严格执行当班工作时间，做好考勤考核工作，特制订如

下考勤管理制度:

　　一、公司全体工共同遵守本制度员须 ;

　　二、考勤打卡实行一人一卡、专卡专用、自行保管(如有遗失需交 5、00 元卡及费补

发卡手续)。

　　三、上下班按规定时间由本人刷卡，不得替他人刷卡，否则按违章处理。

　　四、当班执行时间为:上午到，下午时到时。上班刷卡时间:不得超过当班时间 10 分

钟，如上班超过刷卡规定时间视为迟到，未到下班时间刷卡视为早退，当月迟到或早退累

计三次按违章处理(罚款*元)，超过三次，每次加罚**元。到、早退超当班迟过时间 1小

时按旷工处理。

　　五、在当班内出差、施工、事或参加会的必先打卡后外出，因工作在当班时间办议务

前或下班前外出事不能按刷卡的，及向考勤管理或公室人明原因，可办时应时员办负责说

按考勤办理登记手续。

　　六、因公出差在外，无法执行打卡规定的，应事先向考勤管理员报告，并经部门以上

负责人证明后办理考勤登记手续。

　　七、当月出现迟到、早退*次以上(含*次)或缺勤、旷工**次以上(含**次)，将给予警

告，年不得先工作者，如二个月出似状况或当年累出到、早退终评为进连续现类计现迟30

次或累缺勤、工计旷 10(含10 次)以上，给予除名处理。

位考勤章制度篇单规 3

　　一、作息制度

　　 1、机关干部工一按市政府定的作息按上、下班，不准到、早退、职统规时间时迟旷

工、缺岗。

　　 2、行考勤到制度，每天上、下午两次到，按定作息。到实签签时间规时间签时间为

10 分钟。

　　 3、格假制度。班子成假由局批严请销员请长审 ;科长请假由主管领导同意，局长审批

(包括副科长);一般同志假两天以上由主管同意，局批，一天以内由科、主请领导长审长

管批。机关人假期后按返回工作位上班，并及假。如遇特殊情况不领导审员请满时岗时销

能按时上、下班或中途外出办事的，必须提前向主管领导请假并向办公室打招呼，事后办

理假手。请销续

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单位考勤规章制度（精选3篇）位考勤章制度篇单规1　　1、目的　　根据国家的规定和条例，在维护公司员工的权利，明确员工义务的前提下，为提高公司的工作效率，严格劳动纪律，保证各项工作正常运行，根据公司的实际情况考勤管理制度，特制定本考勤制度。　　2、适用范围　　年龄在60岁以下的所有员工。　　3、考勤管理定规　　ⅰ，工作时间:每周五个工作日(星期一至星期五)。　　夏季工作时间为6：30小时，正常上班时间为上午8：30至12：00，下午15：00至18：00。　　冬季工作时间为6：30小时，正常上班时间为上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。　　ⅱ考勤管理制度，迟到细则：　　a：到迟...

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