办公室日常管理规章制度（通用7篇）
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办公室日常管理规章制度（通用 7篇）
公室日常管理 章制度 篇办 规 1
第一章总则
办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办
公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。
第二章员工行为规范
第一条职业道德
忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。
第二条形象规范
（一）着装、举止
1.着装：整洁、大方、得体
1） 工衣着 当合乎企 形象及部 形象，原 上 工穿着及修 重大方、整员 应 业 门 则 员 饰应稳
齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。
2）着装最好上下相配、平整，符合 。时节
3）女 工可化淡 ，工作 不能当众化 ，勿戴 多 品； 口 低、裙、员 妆 时间 妆 过 饰 领 过 裤过
短的服装禁止穿着。
4）鞋、袜保持干 、 生，在工作 所不赤脚、不穿拖鞋。净 卫 场
2.举止：文雅、礼貌、精神
1）遵守考勤制度，准 上班、下班，不 到、早退。病假、事假需及 申 或通知时 迟 时 请
本部门负责人，填报请假单。
2）上班 保持良好的精神状 ，精力充沛，精神 ， 取。时间 态 饱满 乐观进
3） 待上司要尊重， 待同事要 情， 理工作保持 冷静，提倡微笑待人，微对 对 热 处 头脑
笑服务。
4）开 布公，坦 待人，平等尊重， 作，不将个人喜好 工作中，不拉帮诚 诚 团结协 带进
结派、党同伐异。
5） 情接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与客人 要准 ，如另有客热 约见 时
人来访需等待时，应主动端茶道歉。
6）保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。
7）出入会 室或上司 公室，主 敲 示意， 入房 随手关 。议 办 动 门 进 间 门
第三条语言规范
1.会话：亲切、诚恳、谦虚
1） 音清晰、 气 、 速适中、 平和、 意明确言 。语 语 诚恳 语 语调 语 简
2）与他人交 ，要 心致志，面 微笑，不能心不在焉，反 冷漠。谈 专 带 应
3） 禁 、忌 ，使用文明用 。严 说脏话 语 语
4“ ”）同事之 沟通 ， 本着 位思考、解决 的原 ， 言 礼貌，委间 问题时 应 换 问题 则 语 应
婉。
5） 到 主 打招呼，向上 工作 、明确。见 领导时应 动 级汇报 时应简洁
第四条社交活动
1.待客：热情大方的对待来客。客人到时应起立迎接，安排入座，双手递水；告辞
时，应道别。
2.作客：准时赴约，作客时间不宜太长，告别时应向主人表示谢意。
3.参加社交活动，应注意维护企业形象；男员工要修面，头发梳理整齐，衣服整洁大
方，保持仪态大方得体；女员工应适当化妆，衣着色彩协调，大方得体，入时美观。
第三章员工日常工作行为规范
第五条办公大厅、各独立办公室应保持安静，禁止高声喧哗、打闹、打游戏、网络聊
天、下载电影、游戏及做与工作无关之事。
第六条工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪，
禁止将私人情绪带入工作当中。
第七条员工不得携带违禁品、危险品、管制刀具等进入办公场所。
第八条个人外套、大衣应尽量悬挂于更衣柜内，请勿摆置于椅子后方。
第九条工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
第十条工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。
第十一条办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放，
资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
第十二条桌面和室内办公设备摆放整齐，保持外表干净。
第十三条室内文件柜文件摆放科学有序，外观整洁。
第十四条办公室墙面除了张贴必要的文件或图表外，应保证墙面清洁。
第十五条办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅在桌前摆正。
第十六条保证所属办公区域的设备设施完好，做到人走关停所有设备电源。
第十七条要节约用电，下班后及时关闭计算机；开启空调时按国家相关要求调整温
度，人员长时间离开办公室时应关闭空调。
第十八条会议桌、沙发、茶几上不允许存放杂志和报纸；办公室内不允许长期存放与
工作无关的私人物品。
第十九条未经行政部同意，禁止私自调换工作位置或挪动工作台、文件柜等办公家
具、办公设备。
第二十条工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应及
时解决可能存在的矛盾和问题。
第二十一条公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，
须事先提出申请，经批准后方可使用。
第四章 办公现场管理规范
第二十二条工作时间内，非工作需要无关人员不得无故在前台逗留。
第二十三条公共卫生由公司请专人打扫，每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环
境。
第二十四条员工应自觉维护办公场所清洁卫生，禁止在办公区域内、公司平台及卫生
间内吸烟，严禁堆放杂物、随意丢弃废弃物，严禁随地吐痰、倾倒污水和茶渣，保持地
面、门窗、办公家具、办公设备等清洁整齐。
第二十五条在使用传真机或复印机后，所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重
要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。传真后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在
传真机或复印机上。
第五章爱护财产
第二十六条每位员工应爱护公司的财产，如有损坏，照价维修或赔偿。公司发放的办
公用品，员工须妥善保管，如有遗失，自行负责。
第二十七条复印机、打印机和传真机的管理与清洁及一般的维护由行政部负责。
第二十八条电脑的日常维护由使用人负责，如遇故障影响正常使用的情况，将由信息
部派专业人员对电脑进行维修，不得擅自处理。
第二十九条公司所购的书籍资料等，由行政部指定的专人进行登记、编号，并加盖
章。若要借阅须事先在行政部办理借阅手续，借阅最长期限为两周，超出期限须办理续借
手续。
摘要：
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办公室日常管理规章制度（通用7篇）公室日常管理章制度篇办规1 第一章总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。 第二章员工行为规范 第一条职业道德 忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。 第二条形象规范 （一）着装、举止 1.着装：整洁、大方、得体 1）工衣着当合乎企形象及部形象，原上工穿着及修重大方、整员应业门则员饰应稳齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。 2）着装最好上下相配、平整，符合。时节 3）女工可化淡，工作不能当众化，勿戴多品；口低、裙、员妆时间妆过饰领过裤过短的服装禁止...
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作者：Jazy
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时间：2024-07-24
