最新岗位技术工作总结（通用5篇）
VIP专免
3.0
2025-01-19
999+
46.07KB
15 页
海报
侵权投诉
最新岗位技术工作总结（通用 5 篇）
最新岗位技术工作总结 篇 1
医疗技术是保障医疗安全的前提，没有高素质的医疗技术队
伍，就没有高质量的医疗技术。为提高我局职工的整体素质，贯
彻落实自治区《关于在卫生系统开展全员岗位大练兵大比武活
动》及《拜城县关于举办“行业大练兵、大比武”竞赛活动的通
知》的文件精神，我局于 20xx 年 8 月份全面启动了医疗技术岗位
大练兵活动，现就工作开展情况汇报如下：
一、突出重点，抓住主题，
为岗位练兵提供保障以提高医务人员技术能力为主线，
以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题，以医院专业技
术人员为主体，以临床医技组、护理专业组、急救专业组、后勤
保障组为基本单位，开展基于岗位性质、基于存在问题、基于人
员技术发展需求的技术练兵活动。
二、注重理论学习，加大工作力度，使岗位练兵稳步推进
1、依据县《关于在全县开展全员岗位大练兵大比武活动》的文件
精神，结合我局实际情况制定岗位大练兵实施方案，成立领导小
组，制定年度岗位练兵工作计划，做到计划周密，安排得当。
2、加强理论学习，领会精神实质组织医院职工深入学习文件精
神，重点学习岗位大练兵大比武竞赛活动实施方案的通知，部署
1
岗位大练兵活动，领会精神实质，明确目标与任务，为我院开展
全员岗位大练兵做好准备。
3、加大岗位练兵工作力度，力争突出成效医疗技术岗位大练兵
是“三基三严”考核的延续和深化，是加强医疗技术队伍建设和
提高专业技术水平的重要途径，为此，全局职工人人参与，低年
资医师侧重中医基本技能、基础知识的训练，具有一定资质和临
床实践经验的医师侧重中医理论专题讲座和临床代教，学科名优
骨干医师侧重职工思想教育、医德医风教育及中医临床实践知识
培训，使不同层次的医务工作者都有不同程度的提高，促进我院
专业技术水平的提高。
三、围绕练兵目标，采取多种形式
使岗位练兵突出实效依据上级卫生行政部门的文件精神及我
院制定的“方案”，我院利用多种形式开展练兵活动。
1、强化基本技能训练，让医务人员练就扎实基本功医务人员的一
般基本功训练，包括中医基础知识、基本技能基本理论等。这些
主要采取自学自练的形式反复练习，养成习惯。为切实提高医务
人员的基本功，使其具有过硬的基本技能，组织开展了读经典、
背方剂、中医临床及针灸推拿等基本知识问答、抢答活动及心肺
复苏竞赛活动、院外急救演练活动和基本技术操作讲座活动，结
合临床练兵考核等，真正做到了时时练兵、处处练兵，让医务人
员练就扎实基本功。
2、以临床实际工作为突破口，提高临床实践临床实际工作是岗位
兵练兵活动的重点，医院始终以医疗质量、医疗安全为重点，要
2
求医务工作者在临床实际工作中有过硬的本领，和较高的安全警
觉意识，始终将技术大练兵放在工作的首位，临床工作中的检
查、治疗等均按照技术练兵的标准去要求和考核，并与绩效工资
相挂钩，确保了该项工作的落实。
3、开展各项练兵活动，丰满医务人员的羽翼，我们在 20xx 度相
继开展了系列练兵竞赛活动，让医务工作者在活动中提升素质，
以竞赛促进练兵活动的开展。5.12 护士节我们组织了以“提素
质、比技能、讲奉献、树形象”为主题的“心肺复苏”竞赛活
动;6 月份组织了 3 次院前急救演练活动;特色中医操作方面如：推
拿、拔罐、刮痧等，进行了 3 次操作演练;组织理论考试1 次，通
过竞赛考核等活动，评出一、二、等奖，并给予一定的物质奖
励，做到了让全员都有参加竞赛的机会，为他们搭建锻炼的平
台，让练兵成为推进医疗技术能力的催化剂。通过参加活动为自
己定位，总结不足。
总之，练兵强技，比武选优。通过练兵比武活动，提升了广
大医务人员的业务操作水平和技术能力，提升了医务人员技术专
长。在以后的工作中，我们要不断的在探索和实践中创建特色，
形成机制，为打造一支专业技术过硬，服务水平一流的乡镇卫生
院而不懈努力!
最新岗位技术工作总结 篇 2
本人于 20xx 年 7月从电力学院电力系统及其自动化专业毕
业，在 20xx 年 8 月进入 xx 县供电公司参加工作至今。在这7年
3
摘要：
展开>>
收起<<
最新岗位技术工作总结（通用5篇）最新岗位技术工作总结篇1医疗技术是保障医疗安全的前提，没有高素质的医疗技术队伍，就没有高质量的医疗技术。为提高我局职工的整体素质，贯彻落实自治区《关于在卫生系统开展全员岗位大练兵大比武活动》及《拜城县关于举办“行业大练兵、大比武”竞赛活动的通知》的文件精神，我局于20xx年8月份全面启动了医疗技术岗位大练兵活动，现就工作开展情况汇报如下：一、突出重点，抓住主题，为岗位练兵提供保障以提高医务人员技术能力为主线，以“提素质、比技能、讲奉献、树形象”为主题，以医院专业技术人员为主体，以临床医技组、护理专业组、急救专业组、后勤保障组为基本单位，开展基于岗位性质、基于存在...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
