工厂领导新年致辞（精选4篇）

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工厂领导新年致辞（精选 4 篇）

工厂领导新年致辞篇 1

各位领导、各位教师：

大家好!

首先，我衷心地感谢县教委、镇党委、政府和教办对我的信

任与培养，感谢小学支部、行政一班人和广大教职工的关爱与支

持。特别感谢-校长为小学的发展所做出的突出贡献。正是因为徐

校长的艰辛努力为小学今后的发展奠定了坚实的基矗在此，向各

位领导、老师们以及我们前任校长(现在依然是马小领头羊的书

记)表示衷心地感谢!

今天，我接受小学校长这个职责，此时此刻，我想用一位先

哲的诗来形容我的心情与厚望，那就是“智山慧海传真火，愿随

前薪作后薪”。我深知自己的政治素质、人文底蕴、学科知识、

决策能力、服务精神都还需要进一步提高，要胜任这一职责，必

须付出艰巨的努力。面对小学的历史、面对领导、师生及社会的

殷切希望，我感到光荣，更感到压力。但是，书记那建设和发展

学校的执着理想为我树立了榜样，使我又充满了信心和激-情。有

了信心与激-情，自然有了自己的一些想法。

一、目标和理念。

我任校长一职后，我一直在想：自己的目标是什么?我们将把

一个什么样的马坊小学呈现在社会、领导和广大群众面前?

我们认为必须坚持三个结合：坚持继承发扬小学优良传统与

改革创新相结合;坚持全面发展与个性发展相结合;坚持常规工作

与教育科育相结合，明确“民-主管理、科学决策、以情感人、以

德服人”的管理理念，坚持“依法治校、以德治校、科研兴校、

质量强校”的办学宗旨，使学校形成一支德高业精、团结奋争的

师资队伍，全面提高教育教学质量，塑造小学在社会各界的良好

形象。

二、实施分级分层管理策略。

实施“书记、校长→副校长→教导处→年级组”的分级分层

管理策略，明确领导分工细化工作范围。(具体分工见表)请各位

老师及中层干部在教育教学及管理工作中对号入座。

三、加强制度建设，严格过程管理。

没有规矩，不成方圆。学校管理必须实现从“人治→法治→

德治”的重大转变，屏弃人治，实施法治，追求德治。我们将逐

步建立建全学校>规章制度，改革和完善学校分配制度，实行按劳

分配、优劳优酬。

1、教职工综合考核制度。(学校的第一制度)

⑴、综合表现(师德师风、意见建设、突出贡献等)

⑵、工作业绩(语数教学人员、幼儿教师、行政及后勤管理人

员)

⑶、教学常规(教学人员、管理人员 )

⑷、继续教育(获奖、听课、评课、公开课、学时完成)

2、安全工作责任制。

3、师德师风督导制度。(强调一下团结同志的问题)

“团结就是力量;众人拾柴火焰高;一根筷子轻轻地被折断，

十根筷子常常扭成团”，这都证明团结的力量。我们将把“团

结”作为衡量教师、领导师德师风和综合表现的重要依据纳入考

核。

4、坐班制度。

5、班级量化管理办法。

6、教学常规测查办法。

7、校产管理制度、财务管理制度。

各位老师、各位领导，根据上级要求学校人事制度改革已事

在必行。我们今年的工作将是明年人事制度改革的基矗我们支

部、行政一班人将在县教委、镇党委、政府、镇教办和有关部门

的关怀下，在学校支部的指引下，努力实践“三个代表”，为提

升马坊小学的办学水平鞠躬尽瘁、奋斗不止。我相信，有各级领

导的关心，有全校师生的大力支持，我们一定能够精诚团结、努

力奋斗，创造小学更加美好的未来!

谢谢大家

工厂领导新年致辞篇 2

工厂全体员工、各位朋友们：

大家晚上好!

随着 20__年璀璨阳光的到来，我们告别了充满挑战、奋发有

为的 20__年，迎来了充满希望、奋发进取的20__年。在此，工厂

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工厂领导新年致辞（精选4篇）工厂领导新年致辞篇1各位领导、各位教师：大家好!首先，我衷心地感谢县教委、镇党委、政府和教办对我的信任与培养，感谢小学支部、行政一班人和广大教职工的关爱与支持。特别感谢-校长为小学的发展所做出的突出贡献。正是因为徐校长的艰辛努力为小学今后的发展奠定了坚实的基矗在此，向各位领导、老师们以及我们前任校长(现在依然是马小领头羊的书记)表示衷心地感谢!今天，我接受小学校长这个职责，此时此刻，我想用一位先哲的诗来形容我的心情与厚望，那就是“智山慧海传真火，愿随前薪作后薪”。我深知自己的政治素质、人文底蕴、学科知识、决策能力、服务精神都还需要进一步提高，要胜任这一职责，必须付出...

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