快递工作总结(精选14篇)

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快递工作总结(精选 14 篇)
快递工作总结 篇 1
一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导、部门领导及
同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面
有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务,我
作为物流部人员感到非常光荣。
20xx 年初公司制定了新的员工考核制度,对完成年终计划有
很大的作用,考核制度直接和工资挂钩是体现的公司发展的硬道
理,但是事物不是一成不变的,20xx 年公司也有新的变化,恳请
能改变完善制订出新的员工考核制度,在实践中让公司更好的发
展。能奖罚分明,不要因为当月目标金额没有完成就扣员工工
资,挫伤员工工作的积极性,而当月目标完成员工没有奖励。应
该有奖有罚。因为总的目标已经圆满完成。
20xx 年自身存在不足,工作中不够沉稳,不够老练,经验不
足,对一些要求比较高的客户不能及时服务到位,感觉有点欠
缺,在新的一年工作中加强自己的'服务意识,提高自己服务水
平。更加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强沟通。
一、存在的问题
1、订单颜色看错,递减错,size 看错,订单颜色做错检查工作
没做好。
2、与车间及其他部门配合、协调不够好,造成交期没法赶出。
1
3、色卡追踪没到位。
二、通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作
的合理安排得到了锻炼。
1、把握生产进度。为了完成事先预排的生产计划,生产管理者必
须不断地确认生产的实际进度。起码要每天一次将生产实绩与计
划作比较,以便及时发现差距并树立补救措施
2、计划出某原因没交期出,及时客户沟通
好,以造成扣货款
通过一年的工作,我也清醒的看自己存在许多不足,
要是解还不够由于能力有,对一些事
太妥当,工作方法上还改善,这些不足,我将在今后的工作
中努力加以改进提高,争取把自己的工作做到好。
、明年工作打算
尽职尽责抓重点。严格按照,提高发文质量;做到
文件及时发、传阅、明确印鉴管理程,完善使用登记无审
的发生完善各项规章制度,禁止无登记无审批
发生完善各项规章制度,按照各项制度事,做到收文
规范事有制有纪律,各项工作,有
1、认认真真,做好本职工作。
坚持完成领导交的各项任务,尽量做到让领导,客户满
意。协助经理做好常工作,如打文件打印复印
认真完成档案理工作,对各类文件及时收集归档,做到了
清楚,便
2
2、严于律已,自觉遵守各项制度
做事要谨慎认真;向领导汇报;日常工作要记录并
上报待事要有礼貌;待同事要坦诚宽容;严肃办纪律
不做与工作内容无关的事
、努力做好新的能工作,对领导排的工作,不不扣的完
成。
1、订单下式四份(交期),每个部门一包装明细要
确。
2、色卡,交期客户确认追踪到位。
3、与车间及其他部门配合、协调好。
4、制定的进度计划及关要求出
5、与客户确认关的出料后理好单
6、协调好生产部门,客户不同的包装要求,排出
7、将出料整25 号务。
快递工作总结 篇 2
年我没有一直,而是出去实便时间不,但是
收获匪浅。这一次的实,让我上班族的生,了了一个
快递公司的工作流程,一个客服人员的工作,接了快递物流领
。实践过程是体验上班的过程,做的事繁琐
是一种难忘的经,有无奈,有练,有识。当
生应该大出去,练生存能力。
一、实践目的
3
摘要:

快递工作总结(精选14篇)快递工作总结篇1一年的时间很快过去了,在一年里,我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务,我作为物流部人员感到非常光荣。20xx年初公司制定了新的员工考核制度,对完成年终计划有很大的作用,考核制度直接和工资挂钩是体现的公司发展的硬道理,但是事物不是一成不变的,20xx年公司也有新的变化,恳请能改变完善制订出新的员工考核制度,在实践中让公司更好的发展。能奖罚分明,不要因为当月目标金额没有完成就扣员工工资,挫伤员工工作的积极性,而当月目标完成员工没有奖励。应该有奖有罚。因为总的目标已经...

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