2024年酒店下半年工作计划(精选25篇)

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2024 年酒店下半年工作计划(精选 25 篇)
2024 年酒店下半年工作计划 篇 1
一、加强员工的业务培训,提高员工的综合素质
要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上,必须抓好
培训工作,如果培训工作不跟上,很容易导致员工对工作缺乏热
情与业务水平松懈,因此,本职计划每月根据员工接受业务的进
度和运用的情况进行必要的每周一次培训,培训方式主要是偏向
授课与现场模拟。同时在每月 5 日前向总办与人力资源部上交上
月的培训总结与本月的培训计划进行监督。
二、加强员工的销售意识和技巧,提高入住率
酒店经过了__年的风风雨雨,随着时间的逝去酒店的硬件设
施也跟着陈旧、老化,面对江门的酒店行业市场,竞争很激烈,
也可说是任重道远。因酒店的硬件设施的陈旧、老化,时常出现
工程问题影响对客的正常服务,对于高档次的客人会随着装修新
型、豪华酒店的出现而流失一部份,作为酒店的成员,深知客房
是酒店经济创收的重要部门之一,也是利润的一个部门,因此作
为酒店的每一位成员都有责任、有义务做好销售工作。要想为了
更好的做好销售工作,本职计划对前台接待员进行培训售房方式
方法与实战技巧,同时灌输酒店_领导的.指示,强调员工在接待
过程中“只要是到总台的客人我们都应想办法把客人留下来”的
宗旨,尽可能的为酒店争取住客率,提高酒店的经济效益。
1
三、加强各类报表及报关数据的管理
今年是奥运年,中国将会有世界各国人士因奥运会而来到中
国,面对世界各国人士突如其来的“进攻”,作为酒店行业的接
待部门,为了保证酒店的各项工作能正常进行,本职将严格要求
前台接待处做好登记关、上关,前台按照公安局规定对每位
入住的客人进行入住登记将资输入电脑,客人的资料通
酒店的上传系统及时的向当地安全局进行报认真执公安局
知。同时将委派专客资料信息关数据报
表。
、响应酒店领导提降耗”的口号
降耗是很酒店一号召这口号,本部也将响应酒
店领导的号召,严格要求每位员工用好每一张纸、每一支笔
新,将旧的纸张集裁剪册供线岗位应之用。同时
大堂灯光调的控制、办公室、前台部门电脑
进行合理的调划。
、保持与员工沟通交流的习惯以增近彼此的了解便于工作的
开展与实施
计划每个月部门各位的员工进行谈话,主要是围绕着工
作与生活为重员工在自己所属的工作部门能倾诉
,根据员工提出合理的要求,本职将员工心里存在的问题
自己的问题去用心解决,做力能及的。如果解决不了的将上
报酒店领导。员工受到自己在部门、在酒店受到重与
2
、做好部门部的质工作
计划每个月对部门员工进行一次质,主要检查位员工
表、礼节礼貌作技能与合应能力。质
部门的大堂副理、部领、经理成。对在质在问题
时间进行整改,在规定的时间若没整改完成将进行个
人的经济罚款处理。
2024 年酒店下半年工作计划 篇 2
一、菜单推
餐厅酒店的名字、店、店服,独特风格的建筑物
特色佳肴或饮料等,都有于突出店的形象
销的最佳途径从餐厅度出菜单上的
中有菜品特殊对待。
1、能使餐厅扬名菜品—应有特色且价格不能太贵
2、销售的菜品—价格高、、易烹制
对重点菜肴销可字体色彩、位置以文字图片
特殊处理。
二、员工
餐厅的每一个员工都是销员,们的表、服务质和工
度都是对餐饮产品无形推销。
1—制服会以清洁感感;同时以起广告
作用。
3
摘要:

2024年酒店下半年工作计划(精选25篇)2024年酒店下半年工作计划篇1一、加强员工的业务培训,提高员工的综合素质要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上,必须抓好培训工作,如果培训工作不跟上,很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈,因此,本职计划每月根据员工接受业务的进度和运用的情况进行必要的每周一次培训,培训方式主要是偏向授课与现场模拟。同时在每月5日前向总办与人力资源部上交上月的培训总结与本月的培训计划进行监督。二、加强员工的销售意识和技巧,提高入住率酒店经过了__年的风风雨雨,随着时间的逝去酒店的硬件设施也跟着陈旧、老化,面对江门的酒店行业市场,竞争很激烈,也可说是任重道远。因...

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