仓库下半年工作计划(通用6篇)

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仓库下半年工作计划(通用 6 篇)
仓库下半年工作计划 篇 1
一、整合资源组建团队
1)提前计划注入配型的新鲜血液(已基本完成);
2)计划人员到位,重新分配。摆好饿虎扑食的架势迎接挑战;
3)量化工作内容,合理布置表单,对接发展需求。
二、划线画圈主动作业
1)划定作业范围、制定岗位制度、明确操作流程;
2)确立绩效考核制度和分配标准;
3)目标完成细则
a)出库、入库、盘点、包装点数发货完成率 100%,数据准确
率 100%,数据及时
b)正品、在制品、不良品、庛品分拣率 98%,时效率 98%,发
货及时率 99%。
c)与相邻部门的协调协作满意度 98%,客户、合作商满意度
98%。
仓储年度工作安排与目标仓储要做到定期或不定期的盘点,
做到 MRP(物料清单)与库存数据的的准确,准确核对出、入库单
证,与驾驶员、领料员按物料清单办理交接手续,事后要及时将
相关数据保存于电脑,物品入库严格把好验收关,对物品的数
量、质量、包装进行验收,如发现本次入库物品不符,迅速反映
1
给有关人员,采取相应措施;物料出库按指令作业,提前计划并将
所发货物整理汇集好后拖至待发区域,同时把好复核关。对于出
库物料,仓储必须严格按照公司发货流程发货,对书面发货单上
的所发货物逐项复核,清晰地移交给驾驶货员或收货员,以免造
成收到货物不相符的损失。做到数据精准、信息无误,有单可
查,有据可询,职责明加强物料控制工作,提升物料管理水平。
当天(最迟到第二天 9:30)分整理在坯检中检、成
正品、不良品及庛品,及时送达指定区域堆放,以保证验作业
区域的动仓储容量,(需要验部门勤杂工:分单、
每层方向堆垛紧靠、单证完整移交清)。完不良
品、呆滞物料的管理,不良品按分区域置、建管理,对
品物料每月进行一次上,建议每 100 天清理一次。及时反
物料信息,为销售管、采、品控、生产等工作提供参考信
息。与生产单位进行通,使JIT 模式(即 justintime
时),从而降低企业仓储仓储按照安方便节约则,合
用仓容、库
物料出库按照生产领料单或销售书面指令则办理(需提前
一天,以便安排出库;应单按应单流程开具书面,仓储部
及时安排并跟踪运输情形。注:对出的应急销售出库通单需
查明原因入绩效考核)。对储存的物料安排适宜所,合理
堆码妥善安置。注重操作安,保证物料在仓储年无事
督导培训提升
2
1)加强对仓储主管、计人员、仓管人员、勤杂工的培训
管控、引导及考核,不断增强团队战斗力凝聚力
2)每月培训开会二次,并作好部门会议记录
、无缝衍接协同作战
1)本部门内员工与其它部门人员协调有困难时,仓储主管
及时协调其它部门主管,如不成,则上本部门上一级经
协调,则上平协调才更于管控和协同作战。强团队战
斗力凝聚力减少摩擦力友谊积极性
2)计人员仓储部管理,不受其它部门主管调配。如遇特
殊情况,必须仓储部理同意人事部备案方可调动。
3)计人员完成仓储部门分配的'任务外,必须协完成圈
定的对应部门的数据计工作,包括产能产量、正次品计汇
工作。
、明确目标责到人
1)按时上下每日到岗后,查仓储情况,把该放的货物
到定点的位置;下时要关好门切断电源。
2)认真做好仓储的整工作。每日后,打扫仓储,时
仓储的整洁卫生禁止在仓储内吸烟食物,预防火灾
防盗窃
3)续完细化仓储管理流程,使入库堆放料发料的作
更规范,更快捷
4)加强对物资的管控,把仓储存货进行库加入到仓储
管理员和计员的工作降低库存资金占有率,降低常用物料
3
摘要:

仓库下半年工作计划(通用6篇)仓库下半年工作计划篇1一、整合资源组建团队1)提前计划注入配型的新鲜血液(已基本完成);2)计划人员到位,重新分配。摆好饿虎扑食的架势迎接挑战;3)量化工作内容,合理布置表单,对接发展需求。二、划线画圈主动作业1)划定作业范围、制定岗位制度、明确操作流程;2)确立绩效考核制度和分配标准;3)目标完成细则a)出库、入库、盘点、包装点数发货完成率100%,数据准确率100%,数据及时b)正品、在制品、不良品、庛品分拣率98%,时效率98%,发货及时率99%。c)与相邻部门的协调协作满意度98%,客户、合作商满意度98%。仓储年度工作安排与目标仓储要做到定期或不定期的盘...

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