人事文员工作计划(精选4篇)

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人事文员工作计划(精选 4 篇)
人事文员工作计划 篇 1
我于 20xx 年 x 月 x 日入职,至今工作已半年了。在紧张、忙
碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学
习,边工作,有进步也有不足。自入职以来我主要负责公司的人
事及简单的行政和后勤工作。自 6 月 x 日起,我正式开始接手会
所的人事工作,下面就我这半年以来工作,做出如下总结:
一、同步更新:
1、通讯录、花名册、考勤表
3、考勤指纹的录入
4、考勤系统增加、更改、删除
根据假条,核对病事假。冲抵加班、调休、事假。财务、餐
饮、收银组等部门的加班执行倒休。
二、人员招聘
1、这半年先后通过各个不同渠道预约面试人数 40 人以上,实际
参加面试人员不低于 20 人,但由于公司与应聘人员在一些方面无
法达成共识,以至至今未觅得合适人选。自今年 x 月我司入职人
员 43 人,离职人员 44 人离职率达到 80%2、11 月通过小型校园招
聘会一次,由于招聘会规模较小,应聘人员相对较少,未录得合
适人选。
1
3、对于餐饮服务员一职的人员招聘一直在进行,只是来参加面试
人员较少,且没有合适人选,所以先后并未有入职。
五、半年以来先后变卖会所废品 6 次总金额 1070 元整人民币。
六、后续工作安排
1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的
统一、协调发展。
2、对今后工作分析
① 针对工作中不足进行改进;
② 在人力资源更加深入的学习;
③ 针对工作中进展不顺利的问题,滤清思路重新整理;
三、做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所
发,做到不浪,按,以便能时补充办公用品,
工作的需要。
认真、按高效做好领导办的其它工作。
在日工作中,我一定遵循精、原则,精心准
,精安排,细致工作,严格办公的各制度办
事。
五、做好领导服务:及时完成领导办的各的工作。要成
导的助力、助手,领导所领导所,勤跑腿多汇报
好参助手。
六、做好各部门服务:加与各部门之间信息员的联络通,
系统的、快速传递信息保证信息在公司部及时准确传递
2
、做好员工服务:及公司员工的信息向公司领导反馈
做好员工与领导通的桥梁
、做好信息相关工作:保存好办公室常用文,做好存档相关
工作;要及准确面的收各方面信息并做好存档工作。
、做好文工作:及时完成领导办的各稿,学习各
字材料`写作,提高身写功底
、总结
在这半年,通过次预约面试基本了面试人员要了
的事,以及通过参加招聘会识了招聘会的工作流程及各
的安排,自方面得到了很大提高。对公司各人事政也有
了更深的了。在一些工作中也出过一些错误,我会在以后的
工作中不改进,争取做到。
我会在接下来的时间里学习并提高的工作率,调
整工作度和工作积极性,与同事助,和。以上是
我这半年以来工作情况的总结。
人事文员工作计划 篇 2
一、加学习教育优化队伍,员工整体素质全提升
一方面加员工政治教育坚持每周交 班会制度,及时传
和公司有关重要文件精,并通过三会一课”
会等式,特别员工思治教育,进一步提高全体员工
的政论水平。加强党风廉教育筑牢想防线杜绝
任何良反映。加骨干培养教育,先后有名同
3
摘要:

人事文员工作计划(精选4篇)人事文员工作计划篇1我于20xx年x月x日入职,至今工作已半年了。在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,我边学习,边工作,有进步也有不足。自入职以来我主要负责公司的人事及简单的行政和后勤工作。自6月x日起,我正式开始接手会所的人事工作,下面就我这半年以来工作,做出如下总结:一、同步更新:1、通讯录、花名册、考勤表3、考勤指纹的录入4、考勤系统增加、更改、删除根据假条,核对病事假。冲抵加班、调休、事假。财务、餐饮、收银组等部门的加班执行倒休。二、人员招聘1、这半年先后通过各个不同渠道预约面试人数40人以上,实际参加面试人员不低于20人,但由于公司与...

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