2024年人才队伍调研报告(精选4篇)

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2024 年人才队伍调研报告(精选 4 篇)
2024 年人才队伍调研报告 篇 1
农村实用型人才是农村实用科学技术的实践者、示范者,他
们立足于家园,活跃于农村,在促进农业产业结构调整,拉动农
村经济发展,带领农民群众脱贫致富中发挥着重要作用。农村实
用型人才队伍建设的现状如何?怎样加强农村实用型人才队伍建
设?带着这些问题,笔者对我区农村实用型人才队伍建设情况进
行了专题调研。
一、农村实用型人才队伍建设基本情况
xx 区地处 xx 市中心城区,全区辖 3 个街道办事处,201 个行
政村,15 个乡镇社区。全区总人口 60.53 万人,其中农村人口
37.64 万人,是个典型的农业区。
我区农村人才队伍建设工作始于 20__年。多年来,在“严格
选拔、注重培育、激励增效”的思想指导下,不断探索农村实用
型人才队伍建设的新思路,选拔培育出一批能工巧匠、土专家、
田秀才、种养加能手、农民企业家和营销农村实用型人才。目
前,全区命名了区级科技示范户 4893 户,共有 2881 名农村实用
型人才获得了农民技术职称。这批农村实用型人才通过农村专业
技术协会等组织在全区农业产业化结构调整过程中发挥出积极的
作用。
1
过去,农业产业结构调整是“热在区里、忙在乡里、急在村
里、冷在户里”,干部出力不讨好,农民出工不出力。近年来,
我区通过农村专业技术协会的发展,推动农业结构调整,具体而
言就是围绕农业产业化“654321”工程以及农业优势主导产业来
抓农村专业技术协会的发展。目前,我区农村专业技术协会已经
发展到 105 个,一批知名农村专业技术协会应运而生,如:全国
百强协会、分水岭四峰山竹木专业协会、省百强协会、况场劳保
制品技术协会和江阳养殖营销专业技术协会、邻玉天堂花果苗木
专业技术协会、石寨大白鹅产业协会、泰安后河辣椒协会等市区
明星协会。也创出了一些知名品:如情、邻玉蔬菜、四
峰山竹甘蔗等。这些协会中了多有一技之长的农村
实用型人才,他们在协会中发挥了领的作用,得以下
效。一是促进了农民增。农民通过农村专业作组织这
体,在农村实用型人才的带领下实现人200
提高了农民组织化程。农村实用型人才通过农村新型专业
组织有效地企业和农户连接起来,实现了生产、加工、通的
机统一,解决家万户生产与千变万化市场的矛盾
是增强了农产品市场竞争力。农村实用型人才通过农村新型专业
作组织不仅可以保生产、加工和通领域各方面利益,而
通过发挥带作用,生了一批农业产业化龙头企业,促进
了农产品的化增规避和化了市场风险提高了农产品的
市场竞争力。目前,全区产值上亿元的协会 1 个,5000 万以
3 个。
、农村实用型人才队伍建设在的主要问题
2
尽管在加农村实用型人才队伍建设中,我们采取了一些行
有效的措施初步培养出一批“土专家、田秀才”,乡村经
济建设到了积极的推动作用。但从当前农村经济发展的总体要
,我区农村实用型人才队伍建设仍然存在一些出的问
题,具体体现在以下方面
1、农村实用型人才的培育缺乏针调研情况,目前,农
村实用型人才多是自然成长起来的“土专家”、“田秀才”,
的是年、几十年的实践积掌握的专业技术,具有专
业技术职称的可谓凤毛麟角绝大数为高或高中以下化水
甚至初小文化水很难适前农村经济发展要。虽然
在农村实用型人才的培育我们展了一些工作,就整体情况
于人,技术种类繁多,农村实用型人才事专业
,培专业的设置难应农村实用型人才培要,致使
对农村实用型人才的培工作举步维艰停留在对种、养
殖等众化目的培训上对农村实用型人才队伍的
现状和农村经济发展的需求开展培工作,导致农村实用型人才
训往往倍功半,实效果不够明显
2、农村实用型人才的选拔制不全。近年来,我们虽然较为
重农村实用型人才选拔的工作,是有计划、有组织、有意识
深层次去选拔和发农村实用型人才特别是选拔构不
全,选拔工作够规范和科学。另外,对农村实用型人才的
选拔视野狭窄。主要是乡村级干部对农村实用型人才的范围和
象存在着认识上区,还仅仅局限于种、养殖能手的范
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标签: #调研报告

摘要:

2024年人才队伍调研报告(精选4篇)2024年人才队伍调研报告篇1农村实用型人才是农村实用科学技术的实践者、示范者,他们立足于家园,活跃于农村,在促进农业产业结构调整,拉动农村经济发展,带领农民群众脱贫致富中发挥着重要作用。农村实用型人才队伍建设的现状如何?怎样加强农村实用型人才队伍建设?带着这些问题,笔者对我区农村实用型人才队伍建设情况进行了专题调研。一、农村实用型人才队伍建设基本情况xx告处xx市中心城区,全区辖3个街道办事处,201个行政村,15个乡镇社区。全区总人口60.53万人,其中农村人口37.64万人,是个典型的农业区。我区农村人才队伍建设工作始于20__年。多年来,在“严格选...

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