企业管理人员专用--劳动合同（通用3篇）

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企业管理人员专用--劳动合同（通用 3 篇）

企业管理人员专用--劳动合同篇 1

劳动合同

聘请方：有限公司（以下简称甲方）

住所地：

法定代表人：

受聘方：（男、女）（以下简称乙方）

身份证号：

电话：

现住址：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，

甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同，

供甲、乙双方严格遵守执行。

第一条：合同期限

本合同期限为年，即从年月日

始至________年月日止，前个月为本合同试

用期限。

第二条：工作内容、工作地点和工作职责

1、乙方在甲方部门任工作。

2、甲方可根据乙方的实际情况及工作能力（专业、身体健康状

况、工作业绩考核情况），经与乙方协商同意，调整乙方所处的

部门、工作岗位、工作任务、工作地点等。

3、工作地点（在销售、市场、技术服务

等部门工作的，甲方有权根据工作需要，随时调动乙方工作区

域）。

第三条：劳动报酬及社会保险

1、双方确定工资组成结构为：年薪为元，月实发工资

（基本工资+岗位工资+加班工资+保密费）+绩效考核工资。其中

月实发工资（基本工资+岗位工资+加班工资+保密费）按月发放，

乙方月实发工资为￥元。绩效考核工资以年度为发放周

期，依年终绩效考核结算一次性发放。甲方发放本月工资的时间

为次月的 20 号。

2、甲、乙双方应按照国家和临沂市有关规定按比例缴纳社会保

险。

第四条：工作时间及休假制度

1、乙方实行调休/不定时式工作制，可根据乙方所在岗位的需要

出勤，全年工作时间符合国家规定标准。

2、乙方按公司制度按时上下班，如需要加班，甲方应提前通知乙

方。

3、甲方因生产经营调配所需，可安排乙方调动工作时间。

第五条：劳动纪律和劳动保护

1、甲方应依法建立完善规章制度，要保障乙方享有劳动权利和义

务。甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，提供必

要的劳动防护用品，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境

下从事工作。

2、乙方在甲方工作期间必须严格遵守国家的法律、法规及甲方的

各项规章制度，服从甲方的管理，未经批准，乙方不得擅自离

岗、换岗，否则由此造成的一切后果（包括经济、法律责任）等

均由乙方承担。

3、乙方在合同期间除强令违章操作或触犯法律行为以外的情形，

应绝对服从甲方的管理安排。乙方确有特殊事由需离岗的，必须

向甲方请假，获准后方可离岗，乙方无故不上班，按旷工处罚、

不按时出勤或者早退三次记一次旷工，连续旷工3天或者年累计 5

天，视为乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权辞退乙方不再

给予乙方任何经济补偿。

4、合同期内乙方若辞职或者合同到期且不愿再续聘的，普通员工

须提前一个月书面通知甲方，并接受甲方的离职审计，经甲方审

计合格（包括乙方经手的应收款全部收清，客户信息移交等所有

未了事项）后方可办理辞职手续。如有违反者，甲方有权通过法

律途径除以职务侵占追究其刑事责任外，还要追究其民事责任。

5、乙方在工作过程中，必须严格遵守甲方财务制度，要做到收支

两条线，如有坐收坐支、挪用公司资金或携款潜逃等情形，甲方

在追究乙方民事责任的同时，甲方还有权向有关司法部门请求追

究其刑事责任。

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企业管理人员专用--劳动合同（通用3篇）企业管理人员专用--劳动合同篇1劳动合同聘请方：有限公司（以下简称甲方）住所地：法定代表人：受聘方：（男、女）（以下简称乙方）身份证号：电话：现住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特签订本合同，供甲、乙双方严格遵守执行。第一条：合同期限本合同期限为年，即从年月日始至________年月日止，前个月为本合同试用期限。第二条：工作内容、工作地点...

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