人员借用热门协议书(精选3篇)
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2025-01-18
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人员借用热门协议书(精选 3 篇)
人员借用热门协议书 篇 1
甲方:(借用方) 乙方:(借出方)
甲方因工作需要,须借用乙方的员工________名,现甲乙双
方就此借用人员事项达成如下协议:
一、借用期限: 甲方借用乙方人员的期限为______,自
________年____月____日起至________年____月____日止,合同
到期之日即为合同终止之日。甲、乙任何一方如拟变更本合同期
限或提前终止本合同的,都应提前一个月书面通知对方,并协商
解决。合同终止后,甲方仍继续使用被借用人员的,则视为本协
议继续有效,合同期顺延,甲、乙双方应当及时补办借用协议手
续。
二、借用人员的确定与变更
1、借用人员一经确定,甲、乙双方应拟定《借用人员名单》,并
签字、盖章,作为本合同的附件。
2、甲、乙双方按照商定对被借用人员进行变更的,要相应更改
《借用人员名单》,并须经双方签字、盖章认可。借用人员在甲
方工作期间依法需要辞退的,甲方应提前 35 个工作日将辞退意见
以书面形式通知乙方,由乙方负责与借用人员办理终止或解除劳
动合同手续,甲方应依法支付经济补偿金;
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3、借用人员在甲方工作期间,因病、工伤(含职业病)在医疗期内
的,以及女性的三期期间,甲方不得通知乙方与其终止、解除劳
动关系,甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。
三、借用人员的工资、各项社会保险费的.支付
1、借用人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执
行,实行同工同酬;
2、借用人员的工资、各项社会保险费,甲方应于每月____日前转
入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的借用人员的工资清单,转
入每个借用人员的银行工资卡账户内;
3、借用人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付,
应自逾期之日起每日按未支付总额 5 的比例向乙方支付违约金。
四、甲方权利与义务
1、借用人员有以下情形之一的,甲方可立即通知并退回乙方:
(1)不符合甲方工作要求的;
(2)严重违反甲方工作纪律、规章制度的;
(3)严重工作失职,营私舞弊,给甲方造成重大经济损失的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2、甲方确因工作原因需要减少或退回借用人员时,应提前 35 个
工作日书面通知乙方。ò甲方须结算清本协议第六条第 1 项
(1)、
(2)、
(3)款的费用,经甲、乙双方商定后,由乙方负责办理有关手
续;
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3、因甲方原因造成借用人员与乙方提前解除劳动合同的,其经济
补偿责任,由甲方按照劳动法相关规定执行;
4、对借用人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的
工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、
教育、管理督查的义务;
5、为借用人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品。
五、乙方的权利与义务
1、乙方有义务把甲、乙双方签定借用协议的事实告知被借用人
员。
2、负责借用人员档案管理,负责建立、接转借用人员档案;
3、对于甲方按本合同相关条款停止借用并退回乙方的人员,乙方
应予接收并负责处理与人员之间的后续工作,尽量避免对甲方的
正常生产运营造成不利影响;
4、借用人员发生工作事故的,乙方接到甲方通知后,按相关保险
条例妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜;
5、对借用人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极帮助甲方向借
用人员索赔,甲方提供必要的协助;
6、乙方应指定专人定期到甲方处,了解借用人员的思想动态、工
作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方应尽力提供最佳
服务;
7、借用人员应遵守甲乙双方的规章制度,服从甲、乙双方的工作
安排与管理,因个人原因需要提前结束服务期的,应提前____日
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人员借用热门协议书(精选3篇)人员借用热门协议书篇1甲方:(借用方) 乙方:(借出方)甲方因工作需要,须借用乙方的员工________名,现甲乙双方就此借用人员事项达成如下协议:一、借用期限: 甲方借用乙方人员的期限为______,自________年____月____日起至________年____月____日止,合同到期之日即为合同终止之日。甲、乙任何一方如拟变更本合同期限或提前终止本合同的,都应提前一个月书面通知对方,并协商解决。合同终止后,甲方仍继续使用被借用人员的,则视为本协议继续有效,合同期顺延,甲、乙双方应当及时补办借用协议手续。二、借用人员的确定与变更1、借用人员一经确定,...
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