上海临时工外包合（精选3篇）
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上海临时工外包合（精选 3 篇）
上海临时工外包合 篇 1
同根据《_____________》的规定，单位(以下简称甲方)因生
产、工作需要招用_____________同志(以下简称乙方)为临时工，
经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：
本合同期限自________年________月________日起至
________年________月________日止。合同期满即终止劳动合
同。
二、生产工作任务：
1.乙方在甲方从事_____________工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要
求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生
产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生
产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：
1.乙方在合同期间的工资标准：_______________;
2._____________。
1
五、保险、福利待遇：
1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合
同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动
保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求
另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方
3 至 6 个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受
同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满
6 个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得
超过 1 个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过 6 个月(含 6
个月)，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过
2 个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发
给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，
遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：
1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
(一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;
(二)乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事
原工作或未痊愈的;
(三)严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;
2
(四)违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费
原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;
(五)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;
(六)无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;
(七)犯有其它严重错误的。
2.符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
(一)经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重
危害身体健康的;
(二)用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
(三)参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的;
(四)用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害
临时工合法权益的;
3.任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对
方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手
续。
八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给
对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴
纳。
十、其它双方协商事项：_______________。
十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执
行。
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上海临时工外包合（精选3篇）上海临时工外包合篇1同根据《_____________》的规定，单位(以下简称甲方)因生产、工作需要招用_____________同志(以下简称乙方)为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。一、合同期限：本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_____________工作。2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1.甲方负责对...
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