企业人事助理工作总结范文(精选28篇)
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企业人事助理工作总结范文(精选 28 篇)
企 人事助理工作 范文 篇业 总结 1
我于 20xx 年xx 月xx 日在客服中心担任人事助理一职,至今在这里工作已近一年,现
将我入职以来的工作向领导汇报:
一、做好人事基础工作
我首先接触的工作就是人 招聘,因 招聘市 比 局限,所以我 把重点放在网员 为 场 较 们 络
招聘上,定时在网上更新我们发布的招聘信息,并根据新乡人才市场的招聘时间,去人才
市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选,通知其进行面试、审批、通
过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训,并且每次
培训都会进行意见反馈,不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进行的各种培
训,大大提升了员工的知识面和业务水平。
二、完善人事档案管理
我会按月把 工的 料整理清楚,并分析各部 工的情况,根据公司 位 制,按员 资 门员 岗 编
月 出本月全公司 工数, 工的新 人数,辞 人数,需要招聘人的人 ,需要 定统计 员 员 进 职 员 签
合同的人数,每个部门的总人数,上报需转正人员,上报失职问责等。并且按照集团要求
每月上报本项目的花名册,及时更新人员情况。由于刚接手人事的时候,交接工作没有做
好,导致花名册人员对照不上,令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那
以后,让我明白了,做人事工作,不得有丝毫的马虎,因为一点点的疏忽对员工造成的损
失是无法弥补的。
三、保障员工福利机制
我于 11 月份开始接手配合地 行政人事完成新 公司社保开 及 工参保工作。由产 乡 户 员
于之前从未接触 社会保 ,一开始工作起来相当迷茫,有想 要放弃社保 个工作,但过 险 过 这
是我清楚必须要做好这项工作,所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无
所知到略知一二,再到必须掌握基本的知识和流程,通过我的不懈努力,终于开通新乡社
保账户,并陆续办理员工参保。接下来,需要花更多的时间去学习社会保险知识,才能更
好的做好此项工作,为员工服务。
四、规范行政工作流程
在从事人事助理的同时,还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排,协助各部
门按计划进行培训,以及一些活动的组织和协调。通过这些日常的工作,不仅充实了我的
工作内容,也锻炼了我的协调能力和组织能力。
有幸能参加集团组织的岗位培训,通过系统的学习,让我这个刚入门的新手如沐春
风,受益匪浅。从郑州回来后,就开始系统的整理我的工作,但是还是有不足的地方。九
月份 州 察室 我 新 目 行 , 我 的工作提出了需要整改的地方,在郑监对们乡项进检查 针对负责
监察室的指导下和同事们的配合下,我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统
化。我发现只有自己先理顺了工作思路后,才能更有效、更高效的开展工作。比如说对郑
州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。
这是一项需要日积月累的工作,把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存,才能
保证工作的连贯性和有效性。
在过去的四个月中,各项工作虽然取得了一些成绩,但也存在着许多不足:
由于我本身经验不足,做事常粗心大意,导致在工作中总会出些小差错,加上做事考
虑的不够全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加仔细、认真,才能保证减少工
作中的失误。
企 人事助理工作 范文 篇业 总结 2
20xx 年以来,本人在上 人事部 和 党委、政府的关心、支持下,以级门镇xx 大、xx 届
“ ”五中全会精神和 三个代表 重要思想为指导,以人才资源开发为重点,以服务于全镇的三
个文明建设为出发点,进一步解放思想,更新观念,开拓创新,突出重点,扎实工作,取
得了一定的成绩,现总结如下:
一、加强学习研究,提升能力素质
作为一名人事干部,没有较强的政治功底和业务知识能力是不行的。本人平时能加强
马列主义、毛泽东思想、邓-小-“ ”平理论和 三个代表 重要思想的学习,努力掌握其理论体
系和精神实质。用发展着的马克思主义武装头脑,用科学的发展观指导工作。切实增强实
“ ”践三个代表 的自觉性,增强政治意识、大局意识和责任意识,使自己的政治素质得到了
明显提高。同时,人事工作涉及面广,政策性强,只有通过不断地学习业务知识,增强自
己的业务水平,才能把握好人事工作的各项政策、规定,才能更好地服务于别人,服务于
中心和大局。在调资过程中,能切实领会每次调资的政策、规定,及时主动地为符合调资
人员进行调资,做到一个不错,一个不漏。同时,对有人提出疑问的或不太清楚的,能耐
心解释,做到对人人负责。另外,还积极配合市人事局做好了镇属事业单位内部分配制度
改革的调研工作。根据市局统一安排,认真组织镇机关公务员参加《行政许可法》的培
训,培训、及格率均达 100%,使他们增强了依法行政的能力。另外,还认真组织了部分规
模骨干企业参加了市人才中心举办的系列培训和讲座,使企业家们的思想观念得到了更
新,视野拓宽了,发展的压力增强了。
二、改 工作作 ,增 服 本进风 强 务 领
为了进一步提高人事工作的服务水平,提高服务效率,本人经常深入企业,调查了解
各单位的人才需求信息,为他们提供及时、准确的人才服务。一是做好企业和高校的桥梁
和纽带,组织 3家企业和安徽工学院等高等院校进行双向交流。同时,还积极做好冬、夏
两季大中专毕业生专场招聘会的各项准备工作,通过对企业的调查、摸底,了解人才需求
信息,积极动员他们参加人才集市,以便他们引进合适的人才,为企业的发展提供智力支
持。二是积极做好我镇各类技术人员的职称申报工作。在调查摸底的基础上,凡符合条件
申报的都能及时申报。另外,今年四月份积极做好了扬中市专业技术带头人选拔工作,我
镇按要求选拔并申报了专业技术带头人5人。三是对机关事业单位人员进行人事管理。在
核实的基础上,对 18 名合同到期的招聘干部进行了续聘,及时对镇属法人事业单位进行
了年检,同时还认真做好了机关事业单位技术工人的定级考核和继续教育的报名工作以及
培训工作,此外,还认真做好国家公务员的考核录用工作,今年我镇考核寻用了 1名国家
公务员。同时,为了解决我镇的后勤人员后顾之忧,多次到市劳动局了解和咨询有关劳动
保险情况,根据他们不同情况办理劳动保险。另外,及时做好干部年报、工资年报、编制
年 以及党 年 工作,按 完成机关事 位工作人 的年度考核工作等。报 员 报 时 业单员
三、服从组织分工,完成中心工作
在做好人事工作的同时,紧密围绕党委、政府的中心工作,不折不扣地按要求完成各
项任务。一是切实协助做好铁本的善后处理工作,在分房安置、装修、分配等多个环节中
“ ”协调各种关系,处理各种矛盾,做好稳定工作。二是紧密配合镇 双清双美 主题活动,深
入所分工的村及路段,做好思想宣 工作,和村干部一道清理整治 草、垃圾及河道传发动 杂
里的漂浮物,营造整洁、优美的环境。三是协助组织口工作,积极发挥参谋助手作用。配
“ ”合组织委员继续做好农村干部 三制 管理工作、农村后备干部培训工作、举办入党积极分
子培训班和发展党员工作、村干部人事考察工作以及支部换届选举工作等,四是积极做好
分工定村工作,与村干部一起为村里的三个文明建设出谋划策,出力流汗。同时,还认真
做好了村组合并前的各项协调和宣传解释工作,为南旺桥村和双三村的顺利合并做了应有
的工作。
四、做到严于律己,树立良好形象
平时能认真学习党纪、党规,发扬艰苦奋斗的优良传统,生活上不追求享乐,特别是
对两个条例的系统学习,酚对党的纪律有了更深了解,时刻做到自重、自盛自警、自励,
在各种诱-惑和考验面前把握好自己。作为一名入事干部,更应该做到对党负责,对事业
负责,对个人前途负责,对家庭负责,严格要求自已,时刻不忘廉洁自律:一是要有坚定
的理想信念。树立正确的人生观、价值观和世界观。二是要约束、克制自己的欲望,克服
拜金主义和享乐主义,不义之财,断不可龋三是要自觉遵守廉洁从政的各项规定,在工作
圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染,一身正气,从而提高自已的拒腐防变的能力。
以上是本人一年来所做的一些工作,所有这些都离不开上级部门和党委、政府的关心
和帮助,离不开分管领导和同志们的支持。在平时工作中,本人还存在着一些不足之处,
主要表现在:一是新形势下人事人才工作的思想不够解放;二是工作中 缺乏 新意 。还创识
这些都有待于我在今后的工作中认真加以改进。
企 人事助理工作 范文 篇业 总结 3
今年,我通过人才招聘,在 xx 公司得到了自己的第一份工作,带着对事业的激情和
对新生活懵懂的情愫,我走上了公司人事专员的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、
专业并不十分对口,且没有任何工作经验大学生来讲,一切都是陌生而新鲜的。工作中,
我一直虚心求教,恪尽 守,努力做好本 工作。职 职
在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,
“ ”对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番 盘点 ,也算是对
自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况做一个总结。
一、制定并落实相关人事管理制度
初到公司,适逢结构重组,结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人
事管理制度,并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我能够尽快适应公司的政
摘要:
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企业人事助理工作总结范文(精选28篇)企人事助理工作范文篇业总结1 我于20xx年xx月xx日在客服中心担任人事助理一职,至今在这里工作已近一年,现将我入职以来的工作向领导汇报: 一、做好人事基础工作 我首先接触的工作就是人招聘,因招聘市比局限,所以我把重点放在网员为场较们络招聘上,定时在网上更新我们发布的招聘信息,并根据新乡人才市场的招聘时间,去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选,通知其进行面试、审批、通过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训,并且每次培训都会进行意见反馈,不断完善我们的培训内容。加上郑州分公司对我们进行的各种培训,大...
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作者:Jazy
分类:企业文化
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时间:2024-07-24