顶岗实习总结报告1000字范文（精选33篇）
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顶岗实习总结报告 1000 字范文（精选 33 篇）
顶岗实习总结报告 1000 字范文 篇 1
随着社会经济的快速发展，企业急需大量熟练的技术工人，
在广东、福建等沿海开放城市和发达地区，对技师开出的工资已
远远高于研究生的工资标准，再加上近年来的农工荒，顶岗实习
学生成了企业招收稳定的员工的一个重要途径;同时中等职业校毕
业学生的顶岗实习，是加强学生实践动手能力的培养，提高学生
综合职业能力，促进学生就业、就业一体化的重大举措。全面开
展顶岗实习是我国中职教育发展的必由之路，是中职学校进一步
提高办学质量，增强人才培养针对性，提升学生就业竞争力，促
进学生就业的客观要求。根据我近一年在厦门宏发电声股份有限
公司来对中职学生顶岗实习的指导，总结出做好顶岗实习工作的
中应该注意的几个问题，以供参考。
一、认清形势
目前，顶岗实习是中职学校发展的必由之路。早在 20__年 10
月 28 日《国务院关于大力发展职业教育的决定》中就已规定“中
等职业学校在校学生最后一年要到企业顶岗实习，企业要与学校
共同组织好学生的相关专业理论教学和技能实训工作，做好学生
实习中的劳动保护、安全等工作，为顶岗实习的学生支付合理报
酬”。这充分说明了顶岗实习在中职教育人才培养过程中的重要
地位和不可替代性。
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二、明确中职学生顶岗实习的现状
1、从学生角度来看。
相当一部分学生理论素养不高，对于专业知识缺乏足够的了
解;部分学生从小娇生惯养，生活自理能力比较差，其适应能力、
人际沟通能力、情绪控制能力、时间管理能力、动手能力等都较
弱，难以适应竞争激烈的职场需求;还有一些学生就业观念滞后，
存在盲目的乐观或悲观情绪，择业观、价值观、人生观尚存偏
差。
2、从企业来看。
大部分企业在挑选中职学校顶岗实习的学生时，是根据学生
所学专业再结合企业的生产性质，工作环境和生产情况来决定
的，但在实际选人的时候也存在或多或少的误区，一些企业为了
满足企业对员工的需求，解决员工短缺问题，适当的放宽了性别
限制和身体素质的要求;一些企业过分看重工作经验，为了压缩企
业人才成本，更愿意录用那些有相关实际工作经验、可以直接投
入工作的应聘者。
3、管理难度大
学校与企业双方签订了“顶岗实习协议书”，明确双方在学
生顶岗实习期间的管理职责。学校受人员数量和资金制约，专职
班主任往往只能起到巡视、监督、信息反馈的作用，学校对学生
的整体管理和指导功能弱化，学生在生活、学习、与企业的关
系、面临的种种困难无法能得到及时、有效的解决，这在很大程
度上影响了实习的质量。
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4、稳定性差
学生到企业开展顶岗实习后，往往会因为各种原因会有一些
学生不能坚持到实习期满就离开企业提前返校结束顶岗实习。企
业的用工是有计划的，而且，从招聘到培训，企业均要产生成
本，现在的企业大部分都采用流水线生产方式，学生一旦辞工，
会造成生产线瘫痪，企业必将产生经济损失，也必将影响学校和
企业之间的合作。
三、分析原因
导致学生在顶岗实习期间稳定性差的原因是多方面的。
首先，学生的就业心态和适应社会的能力不足。中职学生是
为生产、建设、管理、服务培养的第一线的应用型技术人才，要
求必须到第一线工作和锻炼，但很多学生自认为自己是中职学
生，怎么能跟大字不只几个的农民工混在一起，拿一样的工资，
应该有一个良好的工作环境和工薪待遇。
第二、对第一线的工作估计不足，理想和现实之间的差距较
大，难以承受第一线的艰苦工作，有的学生甚至工作不到一天就
要求辞工或逃离企业。在广东、福建等沿海开放城市和发达地区
基本上的上班时间都接近 12 小时，早上 8 点进入车间，中午11：
30 开始轮流吃午饭，一般情况下企业给了员工 45 分钟的吃饭时
间，然后继续上班，下午 5：30 开始轮流吃下午饭，然后继续加
班到9 点左右才能下班，有时赶产量甚至加到 10 点钟左右，除去
吃饭的1个半小时时间，有近 10 个半小时的上班时间，所以顶岗
实习的前 3 个月大部分学生都反映工作时间太长，吃饭时间不
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顶岗实习总结报告1000字范文（精选33篇）顶岗实习总结报告1000字范文篇1随着社会经济的快速发展，企业急需大量熟练的技术工人，在广东、福建等沿海开放城市和发达地区，对技师开出的工资已远远高于研究生的工资标准，再加上近年来的农工荒，顶岗实习学生成了企业招收稳定的员工的一个重要途径;同时中等职业校毕业学生的顶岗实习，是加强学生实践动手能力的培养，提高学生综合职业能力，促进学生就业、就业一体化的重大举措。全面开展顶岗实习是我国中职教育发展的必由之路，是中职学校进一步提高办学质量，增强人才培养针对性，提升学生就业竞争力，促进学生就业的客观要求。根据我近一年在厦门宏发电声股份有限公司来对中职学生顶岗...
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作者：文海小编3
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