物业人员转正述职报告(通用3篇)

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物业人员转正述职报告(通用 3 篇)
物业人员转正述职报告 篇 1
我从 20xx 年 1 月到同仁花园任职,到 XX 年 6 月,历时 6 个
月。从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到
了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租户的谅解
与支持。如果说这 6 个月的工作还有一些可取之处的话,那绝不
是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的队
伍,有一群有热情、肯奉献的物业管理人。作这个小结的目的,
也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到两个目的:其一,冷静
回顾一下这段时间的工作得失,总结经验,吸取教训;其二,以自
己的这段经历为案例,为公司今后锻炼、培养人才提供参考。
我这 6 个月的工作,基本可分为三个阶段。
第一阶段,摸索阶段。
从 XX 年 6 月初到 7 月底。这一阶段的工作,一方面是尽快掌
握小区的基本情况,另一方面确保小区各项工作的正常进行。由
于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,管理处
的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的
高度自觉。这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇
报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不
少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后
果。
1
第二阶段,尝试阶段。
从 XX 年 8 月初到 9 月底。这一阶段的工作,除继续学习,维
持小区的正常运转外,开始将自己的一些管理理念融入,给
小区的管理加入一些个性化色彩。主要完成的工作有:1、改善
员工工作、生活环境;设立独立监控室、保安宿舍;2、布置建立
案、业主案、案,对合同的行情况进行跟踪;3、
强调管理上要有痕迹常情况一要有文字记录,要封闭;4
调整员工工作安排强调及时收款同管理工作;5
处理好与户的关系方的谅解与支持。
,第 1 项,设立独立监控室及保安宿舍用了
间,有效用及保监控设备。第 2 项,深入了解户信
,为将的管理工作下基跟踪,主要是了解
行情况,条款。第 3 项,主要改变管理上的
报告、无记录。第 4项,工作分工后,收款工作有明显改
进,为户提供了方便。第 5项,妥善的处理了物业处、
户、开公司三之间的关系转的解决了一些问题。这一时
期的工作,主要思路是多接问题,多处理问题,因此出错的
多,但一都能及时调整过来。大尝试于自
力的提高分有助。
第三阶段,推动阶段。
从 XX 年 10 月初今。这一阶段的工作,主要是推动员工
公司及管理处的计划安排完成各项工作。重点抓的工作
有:1、继续快速及时的完成工作,服务。2、完成
2
12 月评比市级优秀物业管理小区的准备作。3、积极同有线
电视台联系,尽快完成安装工作。工 4、作好今暖准备
工作。其,第 1 项包含的事情较多,及面广,基本能公司
落实各项维,并结小区实际,各方
好,但有的工作还存在一些瑕疵,个问题处理不。第 2
项工作也在按计划,取得了一效果,有较大提升空间。
第 3、4项工作正在进行。这一时期的工作,总的
,与同事的协调配合也较好,工作效较高,但考问题时有
时还不够全面,进的方还很多。
这 6 个月的工作,熟悉了基管理工作流程,基本能
知识实践相结形成了自己的一工作方,也
司理念有了更深认识。我在工作中越来越感受到,以诚待人,
处事,从短期许会给自己带来一些困扰,但从长远看
效果是易见的。无论公司领导、同事还是业主,
身就是的重,才能得到正的理解与支持,很多看起来
困难`事也因此迎刃而解。今后,由于业主本身所具备的高素
质,随着他物业管理工作了解度的加深关注度的提高,
然要提高管理上的透明度,使物业管理行为更加规范。因
此。信决不仅仅是一个口号,而将业生存的前提。
这 6 个月的工作,也暴露了自存在的一些问题,如在设备
管理上还薄弱一些细节注意还不,有在今后的工作
中予进。同时,希望能有机会熟的学习、掌
能,提高自己的水平。决岗位上,投入更多的
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摘要:

物业人员转正述职报告(通用3篇)物业人员转正述职报告篇1我从20xx年1月到同仁花园任职,到XX年6月,历时6个月。从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租户的谅解与支持。如果说这6个月的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的队伍,有一群有热情、肯奉献的物业管理人。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到两个目的:其一,冷静回顾一下这段时间的工作得失,总结经验,吸取教训;其二,以自己的这段经历为案例,为公司今后锻炼、培养人才提供参考。我这6个月的工作,基本可分为三个阶段。...

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