电脑部主任的述职报告(精选3篇)

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电脑部主任的述职报告(精选 3篇)
部主任的述 告 篇电脑 职报 1
    一、征求职工意见,公开服务承诺
    我虽然在 xx 年主持过信息电脑工作,但时隔 5年,如何更好地服务于基层、服务于
业务经营,心里没有底。在我的提议下,电脑维护部在全行范围内开展了一次征求意见活
动。通过深入各所、面对面地与电脑操作员交谈和发放意见书,共征得各种意见、建议 87
条,经过整理、合并,归纳出服务质量、设施维护、设备更新、网络运行等 13 个方面的
问题。在此基础上,我确立了电脑维护部的工作定位和服务承诺,即:为全体员工当好电
脑服务员,为全行业务经营当好 电脑 110” 。面对面地告诉一线职工: 我们是一名普通
的修理工,是大家的服务员。客户是你们的上帝,你们是我们的上帝,及时排除微机故障
是我们的天职,否则是我们的失职。我们将尽力做到:小故障电话指导、大故障赶住现
场;早晨故障不过午,当天故障不隔夜;排除故障如救火,当好电脑 110”
    二、维护保障有力,提高服务质量
    我行的电脑维护工作压力比其他行都重。主要原因有三:一是人员不足。我行专业维
护人员只有两名,每人都身兼数职。而凤城、宽甸是三至四人,分工明确,各自的任务单
一;二是东港地处沿海,空气潮湿,发生故障的机率比兄弟行高得多;三是我行办公自动
化设备多,不仅各部室都配备了微机,去年还将闲置的老式微机经过维修和升级配备给各
分理处,而其他行的基层单位没有这些设备。好在我部的两位专业人员素质较高,技术过
硬,认真负责,能够团结协作形成合力。为我履行岗位职责奠定了基础。在设备维护上,
我着重抓了如下三个环
    一是行定期检制度。为了提高设备的好率,我在市农系统先推行了定
期检制度作了检查记录簿,即每年对全所有微机、打印机、UPS 等设备
两次全面的修、维护和保,尽力保持设备好。去年七月,我带领本部两位
专业人员先后用50 多天的时,对全14 个分理 、31 个 蓄所(柜)32 台计算机及
233 台打印机、终端UPS 附属设施行了两次全面的修和保,能现场排除的
,现场排除,共排除各种故障 57 处。对要更新的器件记录后统请示
集中购置,再予以实践证明,定期检制度对及时排除故障隐患、提高设备
好率到了大的作,故障明显减少
    二是快速排除发故障。对于发故障,我持履行了对职工的承诺,做到随叫随
到、雷厉风行、如救火。去年,维护部通过电话指导排除的发故障大150 ,现
场排除的故障 130 。如 726 日晚电,将北井子所和龙王庙所线路击坏二天
一早,我们赶到北井子所,经过检查,故障是因电信部设备被雷击坏了,就积极联
当地和东港两级电信部门检修。近中午时,龙王庙又来电报告故障,我们又从北井子
往龙王庙东港车站时,11 20 分,立即11 30 班车,在
穗煮玉米充饥。在电信部持下,当天下午排除了故障。有时虽然故障发生在下午
帐后,我们尽量做到当天故障当天排除,不隔夜。如 83下午 5点左右,大东办
四所微机机,二天是周六储蓄所的员工们建议二天维修,反正周六
日也不上。我们持要当天故当天解决,等底排除故障时9点多了。去年
12 13 下午临近时,达子储蓄帐目要处理。此时,下着
场大已被雪封上了,非常光滑。为了保障核算安全,身兼系统管理员的翟德
犹豫持赶往目的地。一上,车子以每小时 20 公里的`速度还经常打
。问题解决后返回东港时,经是11 点半多了。 似的事例在我 部 常们维护 经 发
生。于我们持履行自的承诺,持了机为基层服务、机工作工员为职工服务这
根本宗旨得了大多数一线职工的意。
    ,我们对机办公自动化了有力的技术持和服务,做到了随叫随到,
解答和指导,主动热情服务,不分份外。如对信贷综合业务、人事档案系统,不
仅提了及时、可靠的技术持,牟旭帮助搞好数据录入工作,有时入数
    三是与电信部门搞好协。老科长宋伟在主持电脑工作时与电信部关系处得非常
好,并将这一好的关系介绍给我。我力保持了这种合作关系,经与电信据科
客户经理部的有人员相聚是线路或与电信部的故障,他们都做到了随叫随
到,尽力保障我行网络通。如 726 日晚雷击成我行北井子龙王庙
个 事 第二天网 不通,接到我 的 告后, 信部 昼夜 修,尽最大努力,修复了办 处 们 报 门 抢
相关设备。
    三、加强网络建设,增加服务
    一年,我们在分行一部和指导下,成了主网的技术改造项
;将5个 蓄所全部改造成电话专线DDN 专线,避免了过去于线质量差造成的
常停业问题。还如期完成了人寿业务代收费、电信定电话代收费法院讼费代
福利彩票代收费、电信 139 费代收程序安装调试,营业部全省实时电子汇
兑系统安装调试也顺利完成。
    全行办公自动化也向前迈进了一大。业务安装了电文传输系统,业务报
文档实现了网上传输;还配合分行科完成了人事档案系统网络的升级安装和数
据补录工作;根据新的会计科目,重新编制统计析表完善了信贷综合业务系统,配
合信贷管理部成了所有数补录工作;协助计财门搞统计综合业务系统科目
整和有公式的修
    基层办公自动化也实现了突破,为各办备了电和办公、文字处理
的微机,为各专业现报表无纸传输要的条
    四、抓好技术指导,提高全员素质
    主要采取了三个途径
    一是现场征解答疑难问题。如七月份,我带领本部技术人员开展了一次现场
解答疑难问题活动,对职工在微机操作、维护和使用中在的不问,现场予以
心的解答,共回答76 条。日常工作,对职工提出的一些问题,部里的技
术人员行了解答。通过征解答,职工对微机的使、维护技能有所提高。
    二是配合工部门进培训。指牟旭认真备,并安装显示器,对机工作人员
了微机基础知识和电OFFICE 单操作知识
    三是深入基层技术到,我带领部里两位,深入长安菩萨
龙王庙等分理处,为主任、信员、会计等人员办了短训了微机
、电子表作、文字处理系统使等。
    加强制度建设,范内部
    去年,我在范内部面做了一小小的,主要物流理上全了一些
先后制定和设计制作了设备出入库登记簿各种消耗材料出入库登记簿
心机外来人员记簿电脑维护部记事簿计算机设备维护、调查
簿检查记录簿等。各种设备、消耗材料易损的出、入、数量、
库存领用单位和领用人等要素记录清楚
    总之,我在职岗位上如期完成了分行导和一线职工交办的工作任
务,尽到了自的责任。但是,仍存在一些不尽人意的问题。现为
4个不到位:
    一是学习不够,业务技能不到位。我1995 年主持过电脑部的工作,当时,全行
只有机和个所有微机。5电脑部,这里的化一都不过
多东西对我都是新的,什么 DTUHABAISDN......等等一些名对我
生的。5个月来,通 学 的 教,掌握了一些 ,但 等高 次的技能维护 层
还一不通,因而无法对业务工作行有的指导,新能力不够,没有新的工作
    二是能力过,履行服务承诺不到位。如上所述,我储蓄所与职工面对面的
提出了当好 电脑 110”的承诺,此可以在全系统也是没有的。虽然在承诺
我尽了力,目前电脑部也完全有这个技术能力现这一承诺,但是,人的能,
使这一承诺大折扣,好故障没能及时排除,我深。不直接
的员工,是在的各位,如亲临现场感受一下因电脑故障而业的场面,而我没能
及时去排除,我信,大家责备我的。在金融竞争异激烈天,业、关门
什么,我不是不清楚不是不着。多年,信息电脑部在老科长宋伟带领下,
对发生的大小故障都能及时排除。而我,主持工作不到 5个月,就有好几起故障没能及
排除。实践充明,热情是不够的,更重要的是还要有能力。所失职和
这两个责备我一不过。我此机各位行全行员工做深
    三是监督不力,规章制度不到位。去年 7月份宋 科 和我交接的 候,交伟 长
给我挺厚材料,全是各专业、各岗位有微机理、操作面的规章制度。对这些
制度行和监督检查,我抓得不够。虽然去年底对各所行了一次全面检查,并
发了通报,但还是不、不深、不全面,
    四是不够,严格不到位。主要现是到各处所工作时没能严格执行机
纪律饭店,给菜吃菜,给酒喝酒;虽不,但是小
    上四个不到位,是我今后需改正力的重年,电脑维护工作的任务
重。多新的用程序将在广或试用,网络改造的任务也很重,有一些设
改造任务将在年内成,如大部分网备电问题,将全部安装改造完。我将带领

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电脑部主任的述职报告(精选3篇)部主任的述告篇电脑职报1  一、征求职工意见,公开服务承诺  我虽然在xx年主持过信息电脑工作,但时隔5年,如何更好地服务于基层、服务于业务经营,心里没有底。在我的提议下,电脑维护部在全行范围内开展了一次征求意见活动。通过深入各所、面对面地与电脑操作员交谈和发放意见书,共征得各种意见、建议87条,经过整理、合并,归纳出服务质量、设施维护、设备更新、网络运行等13个方面的问题。在此基础上,我确立了电脑维护部的工作定位和服务承诺,即:为全体员工当好电“脑服务员,为全行业务经营当好电脑110”“。面对面地告诉一线职工:我们是一名普通的修理工,是大家的服务员。客户是你们...

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