新员工转正申请书简短（通用33篇）
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新员工转正申请书简短（通用 33 篇）
新员工转正申请书简短 篇 1
我于 x 起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢 a 项目
正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾，
但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至
今，看着 a 项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公
司一员的自豪。
作为公司的一名新员工，能与 a 这个新项目共同走向成熟，
是我莫大的荣幸。初到公司，我作为 x 门的一员，主要负责的工
作有：
x
x
x
x
等。
在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，
在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较
好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到
了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚
的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作情况，为我转岗
后的工作，打下了坚实的基础。
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两个多月后，承蒙公司领导对我能力的肯定与信任，将我由
a 部调至 b 部。我于 x 正式开始了客户建议投诉的接待处理工作。
在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了公司将 a 项目从
起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和
支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，
客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，
其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理
工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻公司所承受的
一部分压力，使公司的精力能更多的投入到项目的巩固、扩展工
作中;反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中
破坏公司的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力
量，对公司 a 项目的顺利发展造成本可避免的延缓。
由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解
决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。在工作初期，我与其
他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同
的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受
理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工
作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，
都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类
问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政
策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部
分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门
或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均
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能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、
落实。
在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉
的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影
响工作信心。认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高
的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工
作，为公司 a 项目的顺利开展，尽一名员工所能做的努力。
时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导
对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这三个多月
的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后幅
度的提高。
在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想
借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我
的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考
量。能否转正，期盼回复。对我个人来说，如果能被批准，必然
是件好事，表示我试用期的工作表现得到了公司的肯定。同样，
如果不能被批准，说明我工作中仍有许多方面需要改进和完善，
也是一个提高自我能力的机会。但不管能否转正，我都会以同样
炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的
工作，报公司知遇之恩!
申请人：x
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新员工转正申请书简短（通用33篇）新员工转正申请书简短篇1我于x起正式成为公司一员。工作的第一日，也恰逢a项目正式启动第一日。虽然对没能参加此项目的准备工作深感遗憾，但从项目正式运行第一天始，能与公司各部门同事并肩工作至今，看着a项目由起步到趋向稳定，我的内心同样充满了作为公司一员的自豪。作为公司的一名新员工，能与a这个新项目共同走向成熟，是我莫大的荣幸。初到公司，我作为x门的一员，主要负责的工作有：xxxx等。在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在公司领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这...
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作者：honghon...
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