公司职工宿舍管理制度经典（精选28篇）
VIP专免
公司职工宿舍管理制度经典（精选 28 篇）
公司职工宿舍管理制度经典 篇 1
员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安
排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安
全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我处的实际状况
及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工务
必遵守。
一、员工入住相关规定
宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理
物品领用及入住手续。入住具体规定如下：
1.宿舍内床位位置不可随意搬动。
2.每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由
管理处负责。
3.实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设
施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品
清点等。原则上，宿舍长由安保领班兼任。
4.宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确
认手续。
5.公司配备的设施，由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清
点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张
贴一份。
1
6.公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处主任批准，
不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。
7.宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，
非故意损坏的职责人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。
二、宿舍规定及要求
为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊
重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人
翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内
的行为作出以下规定：
1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他
人休息。
2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不
雅行为。
3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。
4.严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。
5.未经批准，不得私自更换床位、房间。
6.严禁未经请示，私自留宿外来人员(尤其是异性)。
三、宿舍值班制度
一、宿舍长负责制
管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的
日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内
保洁，并得以持续。各班领班具体实施本班宿舍管理事宜。宿舍
长具体工作如下：
2
1.将每周值日的工作状况及需要解决的实际问题向主管汇报。
2.将本宿舍成员的合理化推荐及需报修的资料汇报主管(宿舍内报
修所需费用，由宿舍成员支付或确定当事人承担)。
3.及时将留宿人员和离职人员上报。
4.检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。
5.负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报;
6.负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。
7.负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不
假外出、超时不归等状况，采取及时有效的措施。
8.定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”(蚊子、苍
蝇、老鼠、蟑螂)工作。
二、宿舍值班员制度
宿舍值班员由管理处、部门安排当日休息人员担任，一般由
各班领班、副领班轮流担任，各班在休息日明确宿舍值班员，值
班员当日值班时间为清晨6：30-次日06：30，值班员不能够请假
外出，如确需外出需安排好接替人，交接好相关工作。主要负责
以下工作：
1.负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准的《请假
条》放行，宿舍值班员须在请假条上签名，无请假条不予放行，
外出人员销假确认;
2.负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。
3.负责公司宿舍的安全，不定时地对各房间进行检查，检查有无
异常气味及声响、门锁是否有损，有无未经批准之留宿人员，及
3
摘要：
展开>>
收起<<
公司职工宿舍管理制度经典（精选28篇）公司职工宿舍管理制度经典篇1员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我处的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工务必遵守。一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下：1.宿舍内床位位置不可随意搬动。2.每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。3.实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：文海小编1
分类：企业文化
价格：6贝壳
属性：80 页
大小：84.55KB
格式：DOCX
时间：2025-01-16
