护理职工年度考核个人总结(精选14篇)

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护理职工年度考核个人总结(精选 14 篇)
护理职工年度考核个人总结 篇 1
随着优质服务的顺利开展,我们从内心真正认识到优质服务
的重要意义,把优质服务作为护士们的天职和本分,怀有感恩之
心,用一种报恩的心态去对待每一位病人。把制度承诺从墙
上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为
主动服务,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,
改善护患关系。通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患
者的责任心。只要在深入病房时,发现患者的生活上或是护理中
有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到
位。
我们每天除了按常规做好基础护理、专科护理外,还每天为
重症病人检查基础护理情况,并为他们剪指甲、洗头、洗脚、皮
肤护理等。在病人多、护士少的情况下,大家依然加强了晨晚间
护理,提高了服务质量,病人满意度大大提高。
同时,我们也清醒的认识到,优质服务仅仅停留在“门好
进,脸好看,话好听”这种表面的层次是远远不够的,要强调相
互之间良好的护患沟通,要关注服务对象的感受,要通过具体的
行为举止把你的欢迎之意、尊敬之意、热情之意传递给病人,才
能让病人真正感受到我们的医护服务,品味出我们的优质所在。
1
在优质护理服务上护理人员还有很长一段路要走,我相信,我们
会走的越来越好!(外六 何润)
曾经有人这样比喻,他说“与人相处,最大的距离莫过于近
在咫尺却犹如天涯!”,这是一种“心的距离”。的确,授人坦
诚、待人真诚是每个人心中成功的处。作为护士,更是
真正走进患者内心世界,了解他们,帮助他们。然,一直以
来护患相处却经常出现“相识容易,相处”的尴尬局面。
随着优质护理服务活动的动,不仅标志着我护理工
作进入里程,同时,护患相处也从这一天真正彻底打开了
心门,“相识容易,相处”不是我们的尴尬
,走进外六病的病房,护士们愉快地自己的责任病
床前,或开心交谈,或作心的病指,或给贴地梳
都是然,护患之间,护士与家之间少了隔阂,多了
份亲切护士做每一项操作,患者和家总会诚挚地道
谢谢”。 是,患者一入,责任护士会热心的
进病房开始详细介绍环境介绍医生和自己,还有同病房
,用打水,洗一一来,然,转瞬间患者的
生感消失近了护患距离。清晨,病床前护士一声轻柔地
睡得吗?今天看气色!”如此亲的关
给患者们样的感动!输液了,护士详细地告诉患者每一瓶药
`功效使的,患者心中的除了。检查,护士把
检查的的、配合等注意事项一一告知,患者内心的恐惧
2
了。心的行让患者和家看在眼里在心上。感
间,心的距离经不远了。
作为护士,最动听的是患者或家真诚的“谢谢”。优质护
理服务活动的开展使得这一真正现。 我们感慨——护患之间
心的距离有多远护士真诚地付出是开患者心门的密码! 优质
护理服务措施 1.思想观念营造人文氛围 提高思想
认识,确内和工作目标,让护士真正理解基础护理是自己
本职工作倡以人为本,人性化服务,体现人情感关怀,关
心病人,尊重病人,病人的利和需求为中心,建立融洽的医
患关系。
同时让护士走出误区:夯实基础护理不是无陪护,扭转
生活护理的护理文不是不写而简化;护士不
单纯给病人洗头洗脚,是通过洗头洗脚这似简单技术
量不高的工作来深基础护理,来观察、发现病人的病情变
化;护士不是不是高护士更加临床近患
者。性化的护理服务贯穿于病人住院始终。在护理人员中
形成“重基础、重人文、重服务”的良好氛围
2.视细节保障安全优质服务 “细微平凡”,病人
在医中对医护人员的每一个细节都会加关注。在临床
作中,护理人员注重每个细小的工作,看似简单的基础护理工作
恰恰帮助病人现生理、心理满康复的第一,是为病人
统化全方照顾的基础和核心。是观察病情最
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摘要:

护理职工年度考核个人总结(精选14篇)护理职工年度考核个人总结篇1随着优质服务的顺利开展,我们从内心真正认识到优质服务的重要意义,把优质服务作为护士们的天职和本分,怀有感恩之心,用一种报恩的心态去对待每一位病人。把制度承诺从墙上“请”下来,让优质服务从文件中“走”出来,变被动服务为主动服务,深到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系。通过优质护理服务的开展更是加强了护士对待患者的责任心。只要在深入病房时,发现患者的生活上或是护理中有什么需要解决的问题,都会第一时间为患者及时处理,解决到位。我们每天除了按常规做好基础护理、专科护理外,还每天为重症病人检查基础护理情况,并为他们剪指甲...

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