主任医师晋升个人工作总结（精选7篇）
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主任医师晋升个人工作总结（精选 7 篇）
主任医师晋升个人工作总结 篇 1
20xx 年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要
内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的
正确领导下，坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展，按照
xx 年医院工作的指导思想，结合本病区实际工作，团结协作，依
法执业，廉洁行医，深入开展护理优质服务工作，认真完成护理
部布置的各项护理工作，圆满完成了年初的工作计划。获得“第
二届全国中医护理先进集体”称号，一年来无护理差错和医疗事
故发生。现将工作情况总结如下：
1、积极响应院部号召，认真组织学习医院工作报告的精神与内
容，积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神，树立发展的
意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识，认真做好科室之
间、职工之间的团结协作工作，积极发挥科室团队精神，积极参
加院部组织的各项活动。积极争创“共产党员先锋岗”，“创先
争优工人先锋岗”。
2、加强护理人员医德医风建设，加强党风廉政和行风建设的学习
与落实，依法执业，廉洁行医，大力弘扬先进典型和先进人物，
积极营造风清气正、团结和谐、奋发向上的团队氛围。科室
无“小金库”，无收受”红包”、“回扣”等违法违纪现象，无
服务质量投诉。
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3、认真制定了人力资源调配方案，应急预案，科学合理弹性排
班。“以人为本”，人性化管理，保证护理质量和护理安全，无
差错事故发生。
4、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的
服务理念，提高护士职业道德水平和整体素质，以服务人民、奉
献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为患者服务。多次
在“病员心声”“满意度调查表”“后医院管理回访”中受到患
者的好评，收到锦旗和表扬信各一封。
5、成立了科室“护理质量质控小组”，通过授权的方式，鼓励护
士参与科室管理。每个护士都直接负责科室管理的一项项目，激
发护士了的工作积极性与主动性。
主任医师晋升个人工作总结 篇 2
20xx 年是护理改革的攻坚年，眼科在护理部和大外科的领导
下，在科主任的业务指导下，紧紧围绕医院和护理部的工作方
针，结合眼科具体实际情况，把以“病人为中心”的人文理念融
入具体护理工作中，在创建优质护理服务过程中，结合“三好一
满意”活动要求，重视护理安全管理和护理环节质量管理，强化
内涵建设，把提高眼科护理技术水平，提升社会效益、经济效益
和患者满意度为工作目标，为患者营造了一个安全、舒适的良好
住院环境，现将一年来的护理工作总结如下：
一、护理工作及指令性任务完成情况
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1、按护理部、大外科工作计划完成指令性任务，支援其他科室
16 天，参加全院性护理质控工5次，参加外出保健2 人次。完
成“百万贫困白内障复明救助患者”手术护理 110 例。
2、至11 月止，收治病人 1239人，同期比增加 31%，出院 1223
人，同期比增加 17%，病床使用率 89.2%，增加 17%，眼科住院病
人手术台数 812 台，增加 34%，lasik 手术台数492 台，减少
19%，眼底荧光造影226 例，增长 43%，眼底照相792例，增长
54%，输液增加 26%。
3、经济收入方面：至 9 月份为止，同期比眼科业务总收入增长
15%，总结余增长 12%。
二、培训考核方面
组织护理人员以多媒体形式进行业务学习 12 次，参加人次
134 人，组织护理查房 12 次，参加人次 134 人。进行三基理论考
试12 次，参加人员 112 人次，合格率 100%;操作考核 164 人次，
合格率 100%。
三、狠抓护理质量，各项护理质量达标(详见眼科护理质控手册)
(1)落实一级质控工作：组织进行了一级质控24 次，召开了
护理质量反馈会 44 次。
(2)正确对待二级质控、三级质控、行政查房、护士长夜查房
等存在问题，重视质控人员指出的自身未发现的问题，借鉴其他
科的经验教训，定期组织分析存在问题的原因，讨论制订整改措
施，落实护理工作。
(3)去针对存在问题制订整改措施，改进护理工作 8项。
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摘要：
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主任医师晋升个人工作总结（精选7篇）主任医师晋升个人工作总结篇120xx年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下，坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展，按照xx年医院工作的指导思想，结合本病区实际工作，团结协作，依法执业，廉洁行医，深入开展护理优质服务工作，认真完成护理部布置的各项护理工作，圆满完成了年初的工作计划。获得“第二届全国中医护理先进集体”称号，一年来无护理差错和医疗事故发生。现将工作情况总结如下：1、积极响应院部号召，认真组织学习医院工作报告的精神与内容，积极响应院党委开展“创先争优”活动的精神，树立发展的...
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作者：文海小编2
分类：工作总结
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