教师节晚宴领导致辞稿(通用32篇)
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教师节晚宴领导致辞稿(通用 32 篇)
教师节晚宴领导致辞稿 篇 1
老师们、同学们:
大家下午好!
今天我们隆重集会,热烈庆祝第三十个教师节。首先我代表
学校向勤奋耕耘、辛劳工作的广大教师致以节日的祝贺!向为学校
的生存发展呕心沥血、恪尽职守的教职员工们表示最衷心的感谢!
并对今天受到表彰奖励的师生表示热烈的祝贺!
召开本次大会的目的有三:一是总结工作,继往开来;二是表
彰先进,树立典范;三是弘扬师德,再塑形象。前面曹锋平同志代
表校委会对我校过去一年的工作做了客观、公正的总结。完全符
合学校的实际,成绩只能代表过去,存在的问题才是我们今后的
关键和动力。就我校而言,过去一年,教育教学质量总体水平偏
低,学校管理不够科学规范,学校日常工作还不够精细,学生素
质教育还没有落到实处,教师总体素质参差不齐,凡此等等,都
是我们今后要正确面对的,努力改变的,彻底解决的。尽管困难
肯定不小,但我们有信心、有能力攻坚克难,让学校成为家长的
学校,办人民满意的教育。
在今天的大会上我们还对李永国、香雪峰、马星梅等 15 名教
师授予优秀班主任、先进工作者、师德标兵、教研能手等荣誉称
号,表彰奖励了杨永超、香玉、叶小帆等 30 名三好学生、优秀班
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团干部、优秀团员、进步较大者。这样做的原因是在上学年的工
作中,确实涌现出了一大批爱岗敬业、无私奉献、勤于钻研、勇
于进步、成绩优异的教师,也造就了一大批品行好、学习好、知
礼仪、懂感恩、会生活、有特长的突出学生,为了激励先进、弘
扬正气,我们这样做,是非常有必要的。所以,今天的表彰活
动,不仅是对过去一年对学生、对教育事业负责的态度兢兢业
业、埋头苦干、辛勤努力的各类先进进行表彰和感谢,也是对没
有进入表彰行列的,在日常工作中默默无闻、不计得失、乐于奉
献的教职工表示感谢和致以崇高的敬意!
今天是第 29个教师节。今年教师节的主题是“立德树人,同
心共筑中国梦”,实现中国梦,作为广大教师和教育工作者,就
是要用立德树人的不凡业绩共筑中国梦。主席在第十二届全国人
民代表大会上指出:“全国广大青少年,要志存高远,增长知
识,锤炼意志,让青春在时代进步中焕发出绚丽的光彩。”的重
要讲话,揭示了青少年在实现中国梦进程中的重要作用,体现了
党和国家对青少年的殷切期望,为青少年健康成长指明了方向,
也为广大教师和教育工作者怎样用立德树人的不凡业绩共筑中国
梦赋予了神圣责任。
立德树人是教师肩负的神圣职责,包含自身树立德业和培养
学生成人成才的两大任务。而立德是关键,是首要,所以学校将
以师德师风建设为重点加强教师队伍建设。就今后我校教师队伍
建设而言,主要做好三个方面的工作:
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第一,在教师队伍中大力弘扬为人师表、教书育人、敬业爱
生的良好风尚。第二,抓好教师的专业发展。结合学校实际,完
善、修订教师培养计划、学习制度,开展各类活动,完善落实监
督、检查、评比、考核等机制,构建教师培养培训体系,全力提
高教师思想政治素质和业务能力。第三、坚持以人为本的管理理
念,全面关心教职员工的工作、生活、身心健康和发展,努力优
化工作环境,改善工作条件,使学校成为师生的精神家园和事业
乐园。
老师们,社会发展对教育提出了更高更新的要求,本学年学
校将围绕“提高教育质量”的中心,按照“规范学校管理,强化
教师培养,实施高效课堂,创建特色学校”为工作思路,全力发
扬学校苦抓、教师苦教、学生苦学的“三苦”精神,努力达到学
校的教学质量、教师的师德和业务水平、学校规范化管理效能
的“三个提高”,从而推进学校各项工作再上台阶,实现学校新
的更大的发展。
面对新学年,恰逢教师节,我想对大家提几点希望:
1.全体教师要勤学习、勤思考、勤工作,爱岗敬业,勇挑重担,
敢于负责,勇于争先,围绕教育教学质量,服从大局讲团结,忠
诚事业讲奉献,立足本职比贡献。通过师德师风建设为重点的教
师队伍建设,扎实落实培养和学习制度,形成肯吃苦、爱学生、
爱学校的教师队伍。要发挥课堂教学主渠道作用,以大面积提高
学生成绩为突破口,全力实施高效课堂,牢固树立质量意识,力
促学校教学质量的全面提高。
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教师节晚宴领导致辞稿(通用32篇)教师节晚宴领导致辞稿篇1老师们、同学们:大家下午好!今天我们隆重集会,热烈庆祝第三十个教师节。首先我代表学校向勤奋耕耘、辛劳工作的广大教师致以节日的祝贺!向为学校的生存发展呕心沥血、恪尽职守的教职员工们表示最衷心的感谢!并对今天受到表彰奖励的师生表示热烈的祝贺!召开本次大会的目的有三:一是总结工作,继往开来;二是表彰先进,树立典范;三是弘扬师德,再塑形象。前面曹锋平同志代表校委会对我校过去一年的工作做了客观、公正的总结。完全符合学校的实际,成绩只能代表过去,存在的问题才是我们今后的关键和动力。就我校而言,过去一年,教育教学质量总体水平偏低,学校管理不够科学规范...
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作者:honghon...
分类:演讲稿
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时间:2025-01-16