企业会议纪要标准范文（通用3篇）45
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企业会议纪要标准范文（通用 3 篇）
企业会议纪要标准范文 篇 1
时间：一九年月日时
地点：公司办公楼五楼大会议室
出席人： ……
缺席人： ……
主持人：公司总经理
记录人：办公室主任刘
主持人发言：(略)
与会者发言：
………………………………………………………………
………………………………………………………………
散会
主持人：(签名)
记录人：(签名)
(本会议记录共页)
企业会议纪要标准范文 篇 2
会议时间：
会议地点：
1
主 持 人：
参会人员：、
记 录 人：
会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题
会议内容：
XX 年 11 月 3 日，副董事长和总经理，召集总工程师、经营副
总、基建副总、总经理助理在五层总经理办公室开会，研究明确
了优化组合后工资发放和员工工休等问题，会议形成如下意见：
一、关于优化组合后工薪发放问题
1.机关及各矿从 9 月 1 日起执行新的工薪标准，具体明确如下：
(1)各矿副矿级以上人员和公司安全生产系统部长，月薪标准
按年薪的十二分之一发放。
(2)公司安全生产系统科长，工薪按优化组合方案所确定的月
工资水平标准执行。
(3)机关非矿类部(科)长，工薪均按照优化组合方案所确定的
一级标准执行。
(4)集团公司科员的工薪级别，由各部领导组织考核，根据能
力和成绩提出工薪级别标准，经分管副总审核后，报公司领导批
准执行。
2.机关和各矿九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月
份公司要对工薪实行考核发放制。
3.公司副总级领导已有工薪待遇的，暂按原有标准发放。暂还没
有确定工薪的，等董事长回来确定。
2
4.关于各矿停产期间工薪管理办法
会议明确，各矿因自然灾害等不可抗力原因而造成停产的，
公司暂按如下原则办理：
(1)在停产期间，未开展任何有效的工作来启动、恢复生产工
作的，整个矿井领导的工薪按 70%发放。
(2)在停产期间，为了启动、恢复生产积极工作(如设备安
装、调试)的，整个矿井领导的工薪根据工作的实际效果按
80%、85%或 90%发放。
5.关于公司机关值班及下井补助标准
(1)参加公司安全生产值班的人员，建议每人每班补助 80
元。
(2)集团公司人员下井补助，建议部长 50 元、科长 30 元、科
员 20 元。
二、关于下一步绩效考核办法
1.公司对各矿后二个月考核办法，由总工程师吴志祥、基建副总
郑成樑、总经理助理任恩昌根据《煤矿安全生产质量标准化考核
办法》进行修订补充，作为公司 11、12 月份对各矿副矿级以上人
员考核依据。
2.公司对机关安全生产部门人员的考核办法，由总工程师吴志
祥、基建副总郑成樑、总经理助理任恩昌，抓紧制定安全生产系
统人员的考核细则办法，从 11、12 月试行，年底修订后正式推出
考核制度文件。
3.非矿类机关人员考核办法，依据已定考核标准执行。
3
摘要：
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企业会议纪要标准范文（通用3篇）企业会议纪要标准范文篇1时间：一九年月日时地点：公司办公楼五楼大会议室出席人：……缺席人：……主持人：公司总经理记录人：办公室主任刘主持人发言：(略)与会者发言：………………………………………………………………………………………………………………………………散会主持人：(签名)记录人：(签名)(本会议记录共页)企业会议纪要标准范文篇2会议时间：会议地点：1主持人：参会人员：、记录人：会议议题：关于优化组合后需要明确的几个问题会议内容：XX年11月3日，副董事长和总经理，召集总工程师、经营副总、基建副总、总经理助理在五层总经理办公室开会，研究明确了优化组合后工资发...
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作者：littere...
分类：实用范文
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