幼儿园招聘启事范文（通用11篇）
VIP专免
幼儿园招聘启事范文（通用 11 篇）
幼儿园招聘启事范文 篇 1
在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高
校毕业生就业，根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕
业生充分就业的.通知》(甬政发〔〕106 号)精神，经研究，决定
定向招聘一批幼儿园事业编制教师。现将招聘工作有关事项公告
如下：
一、招聘计划确定
本次全市共招聘幼儿园教师 500 名，用人单位范围包括各种
办学体制的幼儿园(包括民办幼儿园)。其中，海曙区 36 名，江东
区 31 名，江北区 28 名，镇海区 25 名，北仑区 35 名，鄞州区 85
名，慈溪市 77 名，余姚市 56 名，奉化市 25 名，宁海县 47 名，象
山县 45 名，大榭开发区 2 名、东钱湖旅游度假区 4 名，宁波国家
高新区 4 名。
二、招聘基本条件
(一)热爱小孩子教育事业，热爱小孩子，品行端正，遵纪守
法。在校期间无违纪处分及违法记录。
(二)具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识
水平、教育教学能力、相关专业技能和心理素质。
(三)学历要求：达到全日制普通高校专科及以上。
(四)身心健康，体检合格。参照教师资格认定体检标准。
1
(五)具备各县(市)区教育行政部门所要求的其他条件。详见
各县(市)、区教育、人事部门网站招聘公告。
幼儿园招聘启事范文 篇 2
(一)宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生。
(二)在甬全日制普通高校应届毕业生。
(三)宁波市生源未就业的 XX 年、XX 年全日制普通高校师范类
或学前教育类毕业生((凭未就业登记证或其他能证明本人未就业
的相关材料)。
(四)全日制普通高校师范类或学前教育类专业毕业，具有小
孩子教师资格证书，年龄在 28 周岁以下(1981 年 7 月 1 日以后出
生)的宁波市在职非事业编制教师，研究生放宽至 30 周岁以下
(1979 年 7 月 1 日以后出生)。限报任教幼儿园所在县(市)、区的
应聘岗位。
(五)专业对口的全日制普通高校应届硕士毕业生，全日制普
通高校师范类或学前教育类专业应届毕业的省级优秀毕业生，教
育部所属师范院校全日制师范类或学前教育类专业毕业的应届优
秀毕业生。
四、招聘原则及办法
(一)本次招聘由宁波市教育局统一组织实施。
(二)招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，同
时对部分应聘人员给予政策倾斜。
1、宁波市生源的全日制普通高校师范类应届毕业生附加3分;
2
2、宁波市生源未就业的 XX 年、XX 年全日制普通高校师范类毕业
生(凭未就业登记证或其他能证明本人未就业的相关材料)附加 3
分;
3、宁波市生源的全日制普通高校应届毕业生及在甬全日制普通高
校应届毕业生附加2分;
4、家境贫困的宁波大市生源户籍全日制普通高校应届毕业生附加
4 分(凭总工会发放的`特困职工家庭证书，或民政部门出具的城
乡低保家庭证书，或劳动部门出示的零就业家庭证明)。
以上各项加分不能累计。
(三)应聘人员必须参加由教育行政部门组织的业务考试。业
务考试形式分为笔试、面试，均采用百分制。
1、笔试：
笔试由宁波市教育局会同宁波市人事局组织实施。笔试内容
主要包括学前教育学、学前心理学理论、学前教材教法、专业综
合知识等，由宁波市教育局统一命题，各县(市)区教育行政部门
会同当地人事部门同时组织进行。笔试成绩按卷面得分的 40%计
算。
各县(市)区教育局依据笔试成绩和附加分，从高分到低分按
1：2 的比例确定面试人员。不足计划数的，按实际人数进入面
试。
2、面试
面试工作由各县(市)、区教育局会同当地人事部门制订方案
并组织实施。面试包括上课或试讲，幼教专业技能测试和综合素
3
摘要：
展开>>
收起<<
幼儿园招聘启事范文（通用11篇）幼儿园招聘启事范文篇1在经济危机下为进一步加强学前教育师资力量，有效促进高校毕业生就业，根据市政府办公厅《关于进一步促进我市高校毕业生充分就业的.通知》(甬政发〔〕106号)精神，经研究，决定定向招聘一批幼儿园事业编制教师。现将招聘工作有关事项公告如下：一、招聘计划确定本次全市共招聘幼儿园教师500名，用人单位范围包括各种办学体制的幼儿园(包括民办幼儿园)。其中，海曙区36名，江东区31名，江北区28名，镇海区25名，北仑区35名，鄞州区85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，宁海县47名，象山县45名，大榭开发区2名、东钱湖旅游度假区4名，宁波国家高...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：littere...
分类：实用范文
价格：6贝壳
属性：18 页
大小：45.96KB
格式：DOCX
时间：2025-01-16
