公关公司员工辞职申请协议书（通用3篇）
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公关公司员工辞职申请协议书（通用 3 篇）
公关公司员工辞职申请协议书 篇 1
尊敬的公司领导及各位同事：
您好!正如本信的名称，我已决定辞职。
首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助，是你们的点
滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的辛苦
与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不断浮现广告界一些前辈巨
人的惊世之作，并以他们为学习与前进的榜样，在我写作的仅有
的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其
中，不断学习新的知识，汲取公关界最前沿的精华。既然是一家
这么好的公司我为什么还要离开呢下面即是原因：
一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名
媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能的变为可
能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们
公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，
所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因
为区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大
的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中
寻找机会，并不是说我离开以后一定会有更好的发展，至少可以
看看他们的先进经验及前沿的思维方式，毕竟年轻人就应该多闯
闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。
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二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由，放任思
维扩散的人，有太多的束缚的时候想不出好的点子，也写不出有
文采的文章。而公司却有严格的制度，当然没有规矩不成方圆，
一个组织一个单位必有其规章制度，而个人以为广告公司尤其是
策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度，他们应该有自主活
动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱，有项目时总部可支持
本来是一件很好的事，可人来人往也不知道公司领导的分工，以
我的话说就是“管事儿的婆婆太多”，没有强有力的领导核心，
缺乏现代企业的管理理念，最重要的一点看不到个人的发展前景
在哪里，缺少足够的公司员工培训机制!
上述离职原因可能有个人主观色彩在里面，也可能有些原因
是不成其为原因的，甚至有些过激的言辞，希望公司领导多包
涵，如对公司发展有利则甚慰之，如有不适之处就当是一个后辈
的不成熟言语吧。
是一家纯正的公关公司，虽然只服务奥迪，可其涉及范围却
相当广，所以在期间经历了很多东西，也学到了很多东西，与各
位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值
得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的公司，甚至到不
同的行业，可我会一直牢记大家的教诲。
在公司期间与大家共同执行了两个案子，一个是重庆车展，
一个是世界杯，而在 a5 正在执行过程中我却选择了离开，因此深
感对不起大家。希望 a5 项目的执行一切顺利，希望公司接下来的
项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺利，祝愿公司发展越来越好!
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此致
敬礼
申请人
日期
公关公司员工辞职申请协议书 篇 2
公司员工急辞协议书样本
甲方：________________公司
乙方：________________身份证号码：________________
现甲乙双方就劳动合同终止一事，经双方协商一致，达成如
下协议：
以下名词说明：《中华人民共和国劳动法》简称《劳动
法》，简称。
一、乙方于________年________月________日单方面向甲方提出
离职，未按照双方之前合同约定，乙方要求即日与甲方办理完工
作交接，乙方于________年________月________日正式离职;
二、乙方确认在签署该离职协议前均已仔细考虑并了解该协议生
效后的影响，也知悉了第三十七条之规定，因此，在决定签署
前，乙方就该协议已经做了认真的考虑并确认乙方因自身原因离
职与第三十八条之规定无关;
三、根据《劳动法》和的有关规定，甲方有义务支付乙方在甲方
因生产劳动所得的应得报酬，由于乙方自身原因违反了第三十七
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摘要：
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公关公司员工辞职申请协议书（通用3篇）公关公司员工辞职申请协议书篇1尊敬的公司领导及各位同事：您好!正如本信的名称，我已决定辞职。首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助，是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作，并以他们为学习与前进的榜样，在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中，不断学习新的知识，汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢下面即是原因：一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思...
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作者：honghon...
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