人力资源合同模板（精选7篇）
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人力资源合同模板（精选 7 篇）
人力资源合同模板 篇 1
甲方：
负责人：
地址：
电话：
乙方：
地址：
电话：
乙方为专业人力资源服务、管理咨询机构。为了更好地为甲
方做好劳动人事方面的工作，
第一条人力资源外包服务工作范围
(一)社会保险服务
1、代办社会保险(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、
生育保险)登记及员工
2、代办甲方核算其单位职工社会保险基数：
3、代办甲方报送其单位职工社会保险相关报表;
4、代办单位职工社会保险变更手续;
5、代办甲方员工医疗费用报销
6、代办甲方员工生育津贴支取
7、代办甲方员工工伤认定
1
8、其他与社会保险相关的事项
(二)住房公积金服务
1、代办甲方公积金登记手续
2、代办甲方员工公积金增加减少
3、代办甲方员工公积金提取手续
4、其他与公积金有关事项
(三)代发工资服务
按照甲方提供的员工花名册及工资明细，按照甲方要求，代
理甲方及时足额发放工资
第二条乙方的义务
1、乙方应当勤勉、尽责地完成第一条所列人力资源外包服务工
作;
2、乙方应当以其依据相关法律法规作出的判断，尽最大努力维护
甲方利益;
3、乙方应当在取得甲方提供的文件资料后，及时完成委托事项，
并应甲方要求通报工作进程;
6、乙方对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非由法律规定或
者甲方同意，不得向任何第三方披露;
7、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对
涉及甲方的原始证据、法律
第三条甲方的义务
甲方应当全面、客观和及时地向乙方提供与人力资源外包事
务有关的各种情况、文件、资料;
2
1、甲方应当为乙方办理相关人事劳动事务提出明确、合理的要
求;
2、甲方应当按时、足额向乙方支付代发工资款和人力资源外包服
务费费;
3、甲方指定件和资料等，甲方更换联系人应当及时通知乙方;
4、甲方有责任对委托事项作出独立的判断、决策。甲方根据乙方
提供的意见、建议、方案所
第四条费用及支付方式
1、代发工资款
甲方应与每月日前，按员工花名册工资总额将代发工资款以
(支票，银行转账)方
2、外包服务费：
收取标准：按照甲方每月代发工资人数，每人每月 50 元收
取，按实结算。甲方于每月日前
3、甲方如有其它专案代理事务或者专项顾问事务委托乙方办理，
应向乙方另行支付代理费，
4、本合同到期终止后或者提前解除的，应当由双方书面确认并结
清有关费用。
第五条工作费用
乙方办理甲方委托事项所发生的'下列工作费用，应由甲方承
担：
1、相关行政等部门收取的费用;
2、征得甲方同意后支出的其它费用。
3
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人力资源合同模板（精选7篇）人力资源合同模板篇1甲方：负责人：地址：电话：乙方：地址：电话：乙方为专业人力资源服务、管理咨询机构。为了更好地为甲方做好劳动人事方面的工作，第一条人力资源外包服务工作范围(一)社会保险服务1、代办社会保险(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)登记及员工2、代办甲方核算其单位职工社会保险基数：3、代办甲方报送其单位职工社会保险相关报表;4、代办单位职工社会保险变更手续;5、代办甲方员工医疗费用报销6、代办甲方员工生育津贴支取7、代办甲方员工工伤认定18、其他与社会保险相关的事项(二)住房公积金服务1、代办甲方公积金登记手续2、代办甲方员工公积金增加减少...
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作者：honghon...
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时间：2025-01-14
