20xx心内科护士的工作计划（通用6篇）
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20xx 心内科护士的工作计划（通用 6 篇）
2024 心内科护士的工作计划 篇 1
根据护理部 20xx 年工作计划，结合我科工作情况，以等级医
院评审为契机，进一步深化优质护理服务，确保护理质量和安
全。
一、严格依法执业，科学管理人力资源
1、对各级护理人员资质进行严格审查，确保护理人员依法执业。
2、调整绩效考核方案：完善基于护理工作数量、工作质量、护理
难度及患者满意度的绩效考核办法。
3、制订护理人员分层管理实施方案，科学配置人力资源。
二、加强护理质量管理，持续改进护理质量
（一）建立科室护理质控小组，落实护理工作质量标准，全员参
与质量管理
1、充分发挥科室质控组的作用，明确职责，加强科室护理质量监
控。
2、护士长每日下病房与患者沟通，了解患者动态情况，了解病房
护理质量。
3、强化护理人员的服务意识、质量意识。人人自觉遵守各项制
度，履行职责，全员参与质量管理。
（二）加强环节质量监督，持续改进护理质量，保证护理安全
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1、质控组深入病区巡查与督导，以便及时发现问题，及时纠正、
处理。
2、护士长对病区危重病人每日访视，对护理环节中的危险隐患及
时进行有效干预，防范医疗安全事件及纠纷的发生。
3、加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排
班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值
班时的慎独精神。
4、加强病人转运、交接、圧疮等重点环节的管理，建立并完善护
理流程及管理制度。
（三）加强护理不良事件监管，降低不良事件发生
1、对住院患者及时做好高危风险评估（尤其是有高危因素的患
者），做好风险告知及风险防范措施，确保安全。
2、确保高风险患者评估率 100%；护理不良事件上报率 100%。
3、定期对护理不良事件进行分析、讨论，分享，整改缺陷、分享
经验。
（四）运用护理质量管理工具进行护理质量持续改进
1、本年度重点持续改进护理工作：上年度存在的护理质量、安全
突出问题。
2、护士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行原因分析并
及时整改。不断修改完善各种护理质量标准、护理常规、工作流
程，并组织学习，按标准实施各项护理工作。
3、定期召开护理质量安全会议，对督查过程中发现的问题进行集
中反馈、分析、整改。
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4、每月召开工休座谈会，听取患者意见和建议，对护理服务表现
好的给予表扬鼓励，继续发扬，对于不足之处给与批评教育，及
时整改，提高护理服务质量。
三、继续深化优质护理服务内涵
1、坚持“以病人为中心”原则，加强服务意识教育，提高人性化
主动服务的理念。
2、根据每位护士的工作能力，病人的数量，护理工作量，实行合
理安排，弹性排班。运用护理程序，实施专业、个性化护理。
3、做好细节服务，制定并落实“优质护理服务措施”。
四、做好护士的继续教育
（一）制定并严格落实各层级护理人员培训计划，做好二级培训
1.根据护理部培训计划及我科护理人员现状及特点制定不同层级
培训计划，做到严格按计划完成理论及操作培训考核。
2.对于医院各部门组织的培训,科室完成二次培训。
3.加强护理人员“三基三严”训练,培训率为 100%,考核合格率为
95%以上。
（二）加强专科业务学习
1、每月组织护士针对典型病例进行护理查房，提出护理诊断，给
与合适的护理措施，解决护理问题。
2、定期请科主任及各级医生进行专科知识讲座（疾病病因、病
理、治疗等），不断提高对专科疾病的认识。
五、落实教学计划，提高教学质量
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20xx心内科护士的工作计划（通用6篇）2024心内科护士的工作计划篇1根据护理部20xx年工作计划，结合我科工作情况，以等级医院评审为契机，进一步深化优质护理服务，确保护理质量和安全。一、严格依法执业，科学管理人力资源1、对各级护理人员资质进行严格审查，确保护理人员依法执业。2、调整绩效考核方案：完善基于护理工作数量、工作质量、护理难度及患者满意度的绩效考核办法。3、制订护理人员分层管理实施方案，科学配置人力资源。二、加强护理质量管理，持续改进护理质量（一）建立科室护理质控小组，落实护理工作质量标准，全员参与质量管理1、充分发挥科室质控组的作用，明确职责，加强科室护理质量监控。2、护士长每日...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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