20xx学校物业暑期工作计划(精选4篇)

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20xx 学校物业暑期工作计划(精选 4 篇)
2024 学校物业暑期工作计划 篇 1
一、清洁绿化日常管理工作
1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则,加强员工沟
通、交流,培养员工的团队意识和集体凝聚力。
使员工以主人翁责任感投入工作,工作从消极被动转为积极
主动,并大大的减少了人员流动。
2、员工培训工作
员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员
工,皆是生手或根本未做过清洁工作),利用中午休息时间每周
一次,每次 2 小时的集中培训,培训内容包括:《清洁基本技
能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使
用》、《机器设备的使用》等,并根据实际情况制定了各岗位的
《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为
规范》及相关的工作技巧,同时在日常工作中不间断的指导和培
训,培训工作贯穿整个上半年度,经考核,员工实操考核 100%合
格,理论考核 95%及格。另外对两组领班进行了基层管理能力培
训,使基层管理不断加强和提高。
3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班
列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求。
1
并运用到日常工作中,清洁绿化员工的整体形象及素质得到
很大提高。
4、日常保洁工作
加强一期的日常保洁管理,尤其是会所地面晶面处理、玻璃
清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成,并按周计
划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清
理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山等各
机动工作,同时加大力度对外草坪落叶清垃圾收集,
卫生质量有了很大的进和提高、垃圾收集清运实行日日清。
5、工管理
制成本,杜绝料浪费,清洁绿化物实行管,
严格领、发登记,并按计划用领用。常用工实行以旧换新,
实行自保管,谁丢失谁赔偿,在保质情况下,能
一定省该用的用,同时购进行物关,物料单
市场调查,用质量可靠、合理的格的物,清洁物
数量格上都下正做到开源节流。同时做
设备的使用、保管养工作,以提高机设备的使用寿
、清洁开工作
保日常保洁工作同时,收楼单元清洁开、及由于
渗漏维修后清洁、城售楼部、样板房工作在所
之首位,根据实际情况,学合理动员工,进行合理安
洁开、地板打蜡和绿化设等工作,在全体员工的
2
力下,圆满完成并安……来年计划同样可以根据部职责来
体到这些职责何种方法方案落实实,进度及
,并对年的不足采取改善方案预防措施,同时合公
发展规划,整工作的方向重点,做到事前计划,制,
事后总结,使部工作入公发展大计中。
物业管理公司应制定每日、每周、每月、每甚至每年的
清洁计划。例如
日常清洁工作
(1)区(楼)两次,全天清扫;
(2)区内绿化带(建筑)如草地、花丛建筑等。清洗
一次
(3)建筑电梯室板拖洗两次,周围护板一次
(4)每层楼梯走廊一次,楼梯扶擦拭一次
(5)收集每户产生的生活垃圾,并将垃圾倾倒垃圾箱内,并
责运送至指定地
每周清洁工作
(1)每层公共走廊拖洗一次(主要指高层建筑,一天
拖几层,一周都洗一次);
(2)清理业务邮箱一次
(3)屋顶(包括裙房车库)、天和沟渠应清理一次。
每月清洁工作
(1)花板灰尘
3
摘要:

20xx学校物业暑期工作计划(精选4篇)2024学校物业暑期工作计划篇1一、清洁绿化日常管理工作1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则,加强员工沟通、交流,培养员工的团队意识和集体凝聚力。使员工以主人翁责任感投入工作,工作从消极被动转为积极主动,并大大的减少了人员流动。2、员工培训工作员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工,皆是生手或根本未做过清洁工作),利用中午休息时间每周一次,每次2小时的集中培训,培训内容包括:《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等,并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训...

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