企业年度培训计划范文锦集（通用31篇）
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企业年度培训计划范文锦集（通用 31 篇）
企业年度培训计划范文锦集 篇 1
一、培训工作的指导思想
指导思想：
坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合
治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训
管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作
部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训
工作实现规范化、制度化、科学化管理。
二、培训教育工作的目标
通过安全生产教育培训，公司工业人员全面接受安全生产教
育培训，是安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下
降，力争公司所有工作人员持证上岗率达到 100%。
三、培训内容
1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章
及标准；
2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；
3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；
4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
5.国内外先进的安全生产管理经验
6.典型事故和应急救援案例分析
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7.其他需要培训的内容。
四、培训教育工作的时间
1.公司法人代表和各部门经理每年不少于 30 学时
2.安全管理人员和技术人员每年不少于 40 学时
3.其他管理和技术人员每年不少于 20 学时
4.特殊工种每年不少于 20 学时
5.其他职工每年不少于 15 学时
6.待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于 20 学时的培训
7.新工人的公司、车间、班组三级培训教育时间分别不少于 24 学
时、24 学时、24 学时
五、教育和培训的形式与内容
按等级、形式和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全
意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和
提高防范事故的能力。
（一）新工人三级安全教育
对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术
培训，经考核合格方准上岗。
三级安全教育是每个刚进公司的新工人必须接受的首次安全
生产方面的基本教育，三级安全教育是指公司、车间、班组这三
级。对新工人和调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技
术培训，经考核合格，方准上岗。
公司级 新工人在进入公司前八天每天上午 9:00 至 11:00
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新工人再分配到公司之前必须进行初步的安全教育，教育内
容如下：
1.劳动保护意义和任务的一般教育；
2.安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识；
3.公司安全规章制度等；
车间级 新工人被分配到车间前八天每天上午 9:00 至 11:00
车间级教育是新工人被分配车间以后进行的安全教育。教育内容
如下：
车间工人安全生产技术操作一般规定； 2.车间安全管理规章
制度 3 安全生产纪律和文明生产要求
4.车间内部的工作环境和工作特点可能存在不安全因素的危险作
业部位及必须遵守的事项
班组级 分配到班组前十天每天上午 9:00 至 11:00
岗位教育实行工人被分配到班组后开始工作前的教育，教育
内容如下：
1. 本人从事工作的性质，必要的安全知识，设备及安全防护设施
的性能和作用
2. 本工种的安全操作规程
3.班组安全生产的`要求和劳动纪律 4.本工种事故案例剖析，易
发事故部位及劳动防护用品的使用要求
（二）特定情况下的适时安全教育
1.季节性 加强冬季、夏季、雨雪天、讯台期工作
2.节假日前后
3
摘要：
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企业年度培训计划范文锦集（通用31篇）企业年度培训计划范文锦集篇1一、培训工作的指导思想指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。二、培训教育工作的目标通过安全生产教育培训，公司工业人员全面接受安全生产教育培训，是安全生产素质和管理水平明显增强，“三违”明确下降，力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。三、培训内容1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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时间：2025-01-14
