劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书（精选3篇）
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劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书（精选 3 篇）
劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书 篇 1
甲 方：______________________
乙 方：______________________
签订日期：________________
甲方(用人单位)：__________
用人单位名称：________________
用人单位住所：________________
法定代表人或负责人：_________
乙方(劳动者)：________________
姓 名：______________________
文化程度：________________
联系方式：________________
户籍所在地：________________
实际居住地：________________
居民身份证号码：__________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、
法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，
经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条
款。
一、劳动合同期限
1
(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合
同。约定合同期自______年______月______日起至______年
______月______日止。
(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自______年______
月______日起至______年______月______日止。
二、工作地点和工作内容
(一)甲方派遣乙方的用工单位名称 。
(二)乙方同意根据工作需要，被派遣从事
__________________岗位(工种)工作。
(三)乙方的工作地点：__________ 。
(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化，甲方应与乙方
协商一致后变动乙方的工作岗位。
(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。
(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时，本合同尚
未到期的，甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作，并协商变
更本合同。
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方经协商确认执行下列 条款，乙方工作时间平
均每周不超过四十小时，并保证乙方每周至少休息一日。
A、用工单位实行每天______小时工作制，每周工作______
天，每周休息______天。
B、用工单位实行轮班制，安排乙方实行 班 运转工作制，每
班工作时间______小时。
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(二)用工单位安排乙方的____________工作岗位，经批准属
于实行不定时工作制岗位，双方依法执行不定时工作制规定。
(三)用工单位安排乙方的____________工作岗位，经批准属
于实行综合计算工时工作制岗位，双方依法执行综合计算工时工
作制规定。
(四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间，控制加
班加点，保证乙方的休息与身心健康，用工单位因工作需要必须
安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙
方补休或支付加班加点工资。
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协
商确定。
四、劳动报酬
(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得
克扣或者无故拖欠乙方的工资。
(二)甲方承诺每月______日为发薪日，月工资______元。
(三)按照同工同酬原则，甲方应督促用工单位向乙方依法支
付加班费、绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇，用工单位未
支付的，由甲方垫付。
(四)合同期内甲方未能安排乙方工作，甲方应按照不低于苏
州市最低工资标准支付乙方报酬。
(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。
五、社会保险
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劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书（精选3篇）劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书篇1甲方：______________________乙方：______________________签订日期：________________甲方(用人单位)：__________用人单位名称：________________用人单位住所：________________法定代表人或负责人：_________乙方(劳动者)：________________姓名：______________________文化程度：________________联系方式：________________户籍所在地：______...
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作者：honghon...
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