大学生假期调查总结报告（通用3篇）
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大学生假期调查总结报告（通用 3 篇）
大学生假期调查总结报告 篇 1
对此我利用寒假的时间对这个令人烦恼而大家又不得不面临
的问题作了一次深入的调查。
全国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现
象,且有可能使大学生就业走向越来越难的趋势。大学生就业难主
要表现在：
1.供与求平行上升，供求矛盾并不突出。从总体情况来看，零九
年第一季度的全省人才市场供需两旺，其中提供的职位数达到了
二十四万余个，创历史新高。而在第一季度，全省各地人才市场
接待、登记的求职人数更是达到了七十七万余人次，这个数字里
面虽然存在着有重复登记和已经就职而想跳槽的在职人员等情
况，但仍明显反映出了零九年我省的就业压力巨大。
为了促进广大求职者特别是高校毕业生的就业，作为政府所
属的各级人才服务机构将在今年开展一系列的就业服务活动，包
括每季度在省内人才网上召开的全省人才市场共同举办的高校毕
业生网络招聘会和每年开展的全省高校毕业生就业服务月活动，
组织各类企事业用人单位进入高校开展校园招聘会，组织实施
“一村一大”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部”专
项计划，开展高校毕业生创业活动等系列服务举措。而高校毕业
生则应该更进一步的提升自身就业能力，积极主极的参加各种就
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业培训、就业指导、见习实习活动，同时更深层次的转变就业观
念，特别是转变择业地区观念，面向基层、面向大量急需人才的
困难地区就业，争取成功的迈出自己职业生涯的第一步。
2.量与质逆向而驰，量稳质降十分明显。缺少训练良好的毕业
生，将会妨碍我国经济的增长和发展更高层次的产业。由于我国
许多大学毕业生缺乏实用技能和糟糕的英语口语能力，妨碍了我
国发展服务型产业，尽管我国大学大量扩招，每年生产出大量毕
业生，但从我国现在的制造型模式转向服务和研究型产业所面临
的诸多困难。随着跨国公司在我国不断扩展业务，它们将面临着
招聘高质量工作人员的困难。丰裕的大学生中存在匮乏的知识，
大批量的毕业生，很少有人能够游刃有余地在出口服务行业工
作。
我国学生的教育模式使他们难以学到跨国公司所需要的实用
技能和团队精神。大学教育采用的是理论化的、局限于书本的和
老师传授的方法，英语教学对话能力也没有形成足够的重视。
我认为，我国教育应当提高大学与企业之间的“联合机
制”，让毕业生能够学到公司所需要的各种技能，我国需要在这
个问题上想出对策。当然作为大学生自己也应该宽泛的发展自己
的见识。
3.冷与热分布不均，冷热两极反差强烈。临近年底,大中专毕业生
开始进入应聘高峰。我近日走访部分中高职院校了解到我市内一
些中高职院校现已开始积极筹划零九届毕业生供需见面会,但受经
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济形势变化及我市产业结构调整的影响,今年的高职生就业出现了
冷热不均的情况。
首先，物流毕业生过半专业却不对口。前几年,物流专业火得
不能再火,在大多数人的印象中,物流专业毕业生就业应该是小菜
一碟。然而物流专业往日风光不再,部分高职院校招生就业办负责
人坦承，物流专业已成就业最困难的专业之一。
去年某院首届物流专业招生时共招了四个班两百多学生，然
而去年毕业之后，据某院流专业毕业生顺利毕业走向社会,当初第
一届物招生就业办统计,目前仍在从事与物流相关的职业的学生已
不到四十人。为此，他们今年在招生的时候，仅仅只招了一个
班。
物流专业毕业生就业困难，一方面受金融危机影响，不少物
流企业业务量萎缩,为了节约经营成本，企业对人才的需求量较往
年大幅缩水;另一方面则是因为前几年物流专业大热,不少院校根
据专业设置紧贴市场需求的原则，大量招收物流专业学生，几年
之后导致物流专业人才太多，而市场需求不多。对于已经在物流
公司就业的毕业生来说，物流公司的待遇普遍偏低也是导致大部
分已就业的毕业生转行的重要原因。不少在物流公司上班的毕业
生，工资待遇各方面与一般的普工几乎没有差别，且大部分物流
公司规模偏小，一些毕业生甚至沦落为仓管员、搬运工等，因此
一些毕业生纷纷转向市场营销等领域。另外中高级焊工供不应
求。在物流专业就业遇冷的情况下，部分新兴专业的毕业生却出
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大学生假期调查总结报告（通用3篇）大学生假期调查总结报告篇1对此我利用寒假的时间对这个令人烦恼而大家又不得不面临的问题作了一次深入的调查。全国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能使大学生就业走向越来越难的趋势。大学生就业难主要表现在：1.供与求平行上升，供求矛盾并不突出。从总体情况来看，零九年第一季度的全省人才市场供需两旺，其中提供的职位数达到了二十四万余个，创历史新高。而在第一季度，全省各地人才市场接待、登记的求职人数更是达到了七十七万余人次，这个数字里面虽然存在着有重复登记和已经就职而想跳槽的在职人员等情况，但仍明显反映出了零九年我省的就业压力巨大。为了促进广大求职...
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作者：文海小编1
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