超市员工聘用合同(精选9篇)

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超市员工聘用合同(精选 9 篇)
超市员工聘用合同 篇 1
甲 方:____________________________乙 方:
____________________________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法
规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。
一、合同期限:本合同为固定期限合同,期限为 年。自 年 月
日至 年 月 日止,试用期 个月。
二、工作内容 1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在 岗位工
作。2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。
三、3、乙方上岗前必须交 元保证金。三、工作时间和休息休
假:1、甲方安排乙方实行 8 小时工作制。2、在保证完成工作任
务的情况下,休息、休假由双方协商安排。3、因经营需要,经与
乙方协商可安排乙方加班、加点,并按规定标准支付加班工资,
技能培训不能算加班。
四、劳动报酬:
1、甲方的工资制度和分配形式。a、公司实行联销计酬工资和工
效挂钩的工资分配方式。b、甲方保证每月以货币形式向乙方支付
工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金。
3、基本工资 元/月、考勤工资 元、效益工资按销售金额 %。
1
五、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场
所。
2、甲方根据国家有关规定结合本单位情况,特制定各项规章制度
对乙方进行培训和管理。
3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的
各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从
管理,听从指挥。
4、乙方违反纪律,甲方可依据本公司规章制度给予纪律处分,甚
至解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。⑴在试用期内,
乙方被证明为不符合录用条件的。⑵乙方严重违反劳动纪律和各
项规章制度,经教育和一般行政处分无效的。⑶乙方如在中途违
约,保证金不予退还。
6、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。⑴甲
方拖欠发工资 1 月以上。⑵乙方工作环境恶劣或危险、经济
补偿:在合同期内,如一方单独私自解除合同的,应补对
方。
、本合同一式二,甲、乙各执一。本合同约定项违
家劳动法律、法规或涂改或未经合法授权代写无效。
甲方:(盖) 乙方:(签章)代表人:
姓名电话电话地址
身份复印:签订合同日期: 年 月 日
2
————
超市员工聘用合同 篇 2
超市员工聘用合同最新范
甲方(公司):______________
乙方(员工):_____________身份:______________
甲乙双方的劳动合同尚未因甲方
___________年___________月___________日提解除劳动合同,
经双方平等自愿协商,共同解除孕妇劳动合同事宜达成以下协
议:_________________
1、双方同意于___________年___________月___________日解除
劳动合同,工薪及福利同时止。
2、乙方保证在本协议书签订之日之内,按甲方的关规
定和要求理完的交接手续,并由双方理完
手续
3、根据关法律规定甲方应一次性补偿乙方个月工资共计元,
元整,并年月日之前打入乙方工资卡账户
4、甲方提解除劳动合同的时间为乙方正在怀孕期间,根据《中
华人民共和国妇女权益保障法》及相关解的规定甲方不
职工三期解除劳动合同。因甲乙双方经双方平等自愿
协商成以下补偿条后解除劳动合同:_________________
3
摘要:

超市员工聘用合同(精选9篇)超市员工聘用合同篇1甲方:____________________________乙方:____________________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规,在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。一、合同期限:本合同为固定期限合同,期限为年。自年月日至年月日止,试用期个月。二、工作内容1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在岗位工作。2、乙方经业务培训,安全法制教育,考核合格后方可上岗。三、3、乙方上岗前必须交元保证金。三、工作时间和休息休假:1、甲方安排乙方实行8小时工作制。2、在保证完成工作任务的情况下,休息、休假由双方...

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