公司单位聘书（精选3篇）
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公司单位聘书（精选 3篇）
公司 位聘 篇单 书 1
_____先生(女士):
您与___本公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第___项情
形，根据《___公司劳动合同管理制度》第___条第___款的规定，决定从___年___月___日
起解除劳动合同。
1.试用期内不符合录用条件。
2.严重违反公司规章制度。
3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。
4.与其他用人 位建立 关系， 重影响工作或 公司提出仍不改正。单 劳动 严 经
5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。
6.被依法追究刑事责任。
7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工
作。
8.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作。
9.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双
方协商不能就变更劳动合同达成协议。
您需要 理以下交接手 ：办 续
1、______;
2、______;
3、______。
以上事宜完成后，于___年___月___日前到人事部门办理劳动合同解除手续。
特此通知
通知方(签名或盖章)
__年___月___日
公司 位聘 篇单 书 2
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
你们好！
xx 煤电公司自成立以来，各项工作逐步规范，公司呈现出蒸蒸日上的良好发展局面，
广大干部职工初步分享到企业发展、职工富裕的的成果，对煤电公司的明天更是充满了憧
憬和期待。今天能有机会参加公司中层管理岗位职务的竞聘，我感到十分荣幸。根据集团
“ ”公司 双定 工作要求和企业改革发展需要，竞聘管理岗位职务，是时代的要求，这对每个
人来说，都面临着一次公平的机遇与挑战，我将非常珍惜这次展示自己、煅炼自己的机
会，参加煤 公司物 分公司副 理 的 聘，勇敢地接受大家的公正的 判。电 资 经 职务 竞 评
我参加工作 年来，先后在原新峰一矿、二矿和物资公司工作，从事过采煤、统计、
工资管理、经营管理等工作，当过采煤队材料员、统计科科长、劳资科科长、管理副矿
长、物资公司副经理等职，为煤炭能源建设做出了一定的贡献，在此，我衷心的感谢各位
领导和全体职工的厚爱。今天，我参加物资分公司副经理职位的竞争，主要基于以下两个
方面的考虑：第一方面，我认为自己具备担任副经理的素质。一是有严于律己、诚信为本
“的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。始终以老老实实做人，勤勤恳恳
”做事 为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，在多年来的工作和生活中，得到各
位领导和同志们的充分肯定。二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。特别是担任物资公
司副经理以来，能自觉遵守国家的法律法规，认真学习煤矿工程建设、机电管理和材料管
理专业知识，并在多年的实践煅炼中积累了不少工作经验，善于学以致用，扬长避短，创
造性的开展工作。三是有办事果断、求真务事的工作作风。几年的物资公司机关工作经
历，特别是担任经营副矿长、副经理以来，培养了我办事果断，求真务实的工作作风，养
成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，保障了所分管工作的顺利进行。第二方面，
我认为自己具备担任竞聘职位的才能。一是有较高的政治素养。平时注重政治理论知识学
习，有坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。二是有较丰富的材料管理经验。本人自参加
工作 年来，长期从事与物资管理有关的工作，对各种矿用材料的性能、质量、价格、入
库、出库、使用、管理等环节轻车熟路，积累了较丰富的管理经验。三是有较强的组织与
协调能力。任二矿管理副矿长、物资分公司副经理以来，比较注意组织协调能力的培养，
由于煤电公司点多面广，加上资金紧张，有时在材料的采购方面存在诸多困难，我们总是
想法设法加以克服，确保了矿井所需物资的正常供应，通过近年来的实践煅练，我的组织
与 能力有了很大的提高。四是具有 硬的 素 。本人 期一直从事材料管理工协调 过 业务 质 长
作，始终坚持专业理论知识及社会主义市场经济理论、生产经营和经济管理知识的学习。
在担任物资分公司副经理期间，能够用实践的观念，发展的观点，辨证的分析问题,处理
问题，避免工作中的主观性和盲目性，客观地分析实际工作中出现的一系列问题，确保工
作的顺利进行。通过理论和实践相结合，从而使我本人的理论知识不断丰富，业务素质不
断提高。
“ ”如果我有幸竞聘成功，我将不负众望，甘当 孺子牛 ，努力为领导和同志们办好事、
服好务，为煤电公司的物资供应发挥自己的才能。并着重做好以下几方面的工作：第一，
认清自己所处的位置，抓好分管工作，牢牢把握公司的发展方向，为公司的发展做好后勤
保证。第二，进一步加大材料管理工作力度，提高物资管理水平。一是抓好分管人员作风
建设，为干好本职工作提供思想保证；二是抓好分管人员的思想建设，为干好本职工作打
好业务基础；三是提高材料人员的管理水平，始终为煤电公司快速发展作好物资供应。第
三，竭尽全力，尽物资供应副经理 之责，密切关注公司的发展、机制、经营、改革、以
及涉及职工切身利益等重大问题。第四，加强责任心，确保材料供应及时准确、物美价
廉，以最小的代价获取最大的效益，最大限度地满足煤电公司的快速发展需要。第五，要
讲廉政。廉政是做好物资供应部门领导的必备要求。公生明，谦生威。廉洁是为政之本。
在廉洁方面，主要是从思想上树立起拒腐防变的长城，严于律己，规范言行。做到慎独、
慎权、慎财。要时时刻刻严格约束自己，正确对待和行使手中的权力，一身正气两袖清
风，不贪不占，严格按规定程序采购物资，不利用职权在材料采购等问题上为自己谋取个
人私利，自觉过好名利关、金钱关、权力关、人情关。第六，加强学习，提高自身综合素
质。一方面加强政治理论的学习，不断提高政治理论修养。另一方面学习业务知识，紧跟
代步伐，不断完善自己，使自己更能 任本 工作。在各位 和同志面前，我是一位时 胜 职 领导
才疏学浅之人，愿诚恳接受各位领导和评委的评判，不管这次竞聘成功与否，我都以煤电
公司一个主人翁的态度，正确对待公司的各项改革，关注公司的发展，用更加饱满的热
情，努力学习，勤奋工作，积极投入公司的建设与发展之中。
谢谢大家！
公司 位聘 篇单 书 3
_______主任人事任命书
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校
机械制造 学生的 能力， 机械工 技能 教分中心类专业 职业 经 业职业 职 (以下简称职教分中心)
研究决定聘任： _______ 为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。 本任命书
自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______ 年。 特此通知。
_______ 职业技能职教分中心____年____月_____日
摘要：
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公司单位聘书（精选3篇）公司位聘篇单书1 _____先生(女士): 您与___本公司于___年___月___日签订/续订的劳动合同，因您具有下列第___项情形，根据《___公司劳动合同管理制度》第___条第___款的规定，决定从___年___月___日起解除劳动合同。 1.试用期内不符合录用条件。 2.严重违反公司规章制度。 3.严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害。 4.与其他用人位建立关系，重影响工作或公司提出仍不改正。单劳动严经 5.订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。 6.被依法追究刑事责任。 7.患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不...
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作者：文海小编1
分类：实用范文
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时间：2024-07-24
