2022企业解聘书范文（精选3篇）
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2022 企业解聘书范文（精选 3篇）
2022 企 解聘 范文 篇业 书 1
：
因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特
此向您转达《解聘书》。
在接获此《解聘书》的 60 分钟以内，您应该依次完成下列程序：
1. 向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并
对必要的工作询问做出解释;
2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;
3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。
部门经理签字：
行政副总签字：
我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职
业生涯中，获取更高职业成就。
XX 有限公司
年月日
2022 企 解聘 范文 篇业 书 2
甲 方： (企业名称)
注册地址：
法定代表人(负责人)
乙 方： (姓名)
身份证号码：
性 别：
民 族：
出生年月：
籍 贯：
职称：/
资格：
乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 ， 因 原因，甲方与乙方解除 聘用关系，职务 现 劳动
签订本解聘协议书，自 年 月 日起生效。
本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。
甲方：(企业公章)
乙方 字：签
法定代表人(负责人) 签字
年月日年月日
2022 企 解聘 范文 篇业 书 3
聘请书
本公司因工作需要，特聘请 先生为公司办公室主任职位。工作内容在总经理的直接
领导下，负责本公司相关业务事项。待遇每月工资 元(不负责五险一金)并按公司规定与
其他管理人员同样参加项目盈利分红。
聘请人(法人代表 名签):
公司
年月日
受聘人(签名)：
年月日
摘要：
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2022企业解聘书范文（精选3篇）2022企解聘范文篇业书1 ： 因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。 在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应该依次完成下列程序： 1.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释; 2.向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字; 3.向财务部领取您尚未兑现的薪酬。 部门经理签字： 行政副总签字： 我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。 XX有限公司 ...
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作者：文海小编1
分类：实用范文
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时间：2024-07-24
