2022企业解聘书范文（精选3篇）

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2022 企业解聘书范文（精选 3篇）

2022 企解聘范文篇业书 1

　　：

　　因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特

此向您转达《解聘书》。

　　在接获此《解聘书》的 60 分钟以内，您应该依次完成下列程序：

　　 1. 向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并

对必要的工作询问做出解释;

　　 2. 向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;

　　 3. 向财务部领取您尚未兑现的薪酬。

　　部门经理签字：

　　行政副总签字：

　　我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职

业生涯中，获取更高职业成就。

　　 XX 有限公司

　　　　年月日

2022 企解聘范文篇业书 2

　　　　甲方： (企业名称)

　　注册地址：

　　法定代表人(负责人)

　　　　乙方： (姓名)

　　身份证号码：

　　　性别：

　　　民族：

　　出生年月：

　　　籍贯：

　　职称：/

　　资格：

　　　　　　　　乙方自年月至年月于甲方担任，因原因，甲方与乙方解除聘用关系，职务现劳动

　　　签订本解聘协议书，自年月日起生效。

　　本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。

　　甲方：(企业公章)

　　乙方字：签

　　法定代表人(负责人) 签字

　　　　　　　年月日年月日

2022 企解聘范文篇业书 3

　　　　聘请书

　　　本公司因工作需要，特聘请先生为公司办公室主任职位。工作内容在总经理的直接

　领导下，负责本公司相关业务事项。待遇每月工资元(不负责五险一金)并按公司规定与

其他管理人员同样参加项目盈利分红。

　　聘请人(法人代表名签):

　　公司

　　　　年月日

　　受聘人(签名)：

　　　　年月日

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标签： #企业 #范文 #聘书

摘要：

2022企业解聘书范文（精选3篇）2022企解聘范文篇业书1　　：　　因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。　　在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应该依次完成下列程序：　　1.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释;　　2.向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字;　　3.向财务部领取您尚未兑现的薪酬。　　部门经理签字：　　行政副总签字：　　我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。　　XX有限公司　　　　...

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