深圳市公司集体合同（精选15篇）
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深圳市公司集体合同（精选 15 篇）
深圳市公司集体合同 篇 1
甲方( 公司工会)： 乙方( 公司)：
员工人数： 人
首席代表： 首席代表：
姓名： 姓名：
职务： 职务：
身份证号码： 身份证号码：
联系电话： 联系电话：
协商代表人数： 人 协商代表人数： 人
第一条 为规范公司与员工双方的权利义务关系，建立和谐稳
定的劳动关系，保障和发展员工的劳动权益，促进公司的持续发
展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会
法》、《中华人民共和国劳动民法典》、《集体合同规定》、
《深圳市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《深圳市员工
工资支付条例》等相关法律法规的规定，经双方协商一致 , 签订
本合同。
第二条 双方根据公司的实际情况，在相互尊重、友好合作的
基础上，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保
险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等涉及员工切身
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利益的事项进行平等协商，签订集体合同。双方也可以就其中某
项员工普遍关心的突出问题进行平等协商，另行签订专项协议。
集体合同和专项协议对公司和全体员工具有约束力。
第三条 本合同生效后，将成为双方共同制定公司劳动规章制
度的基础。公司直接涉及员工切身利益的规章制度和重大决定，
应当通过公示等形式告知员工。
第四条 公司实行劳动合同制度。劳动合同文本可选用劳动保
障行政部门推荐的劳动合同范本或者由公司和员工自行拟定，但
均应征得工会同意。
公司与员工建立劳动关系的，全日制用工与非全日制用工均
应当签订书面劳动合同，并认真履行劳动合同或用工协议约定的
义务。
第五条 劳动合同到期后，公司与员工续签劳动合同的，劳动
报酬等标准应当不低于原劳动合同的约定及集体合同的规定。
第六条 符合下列情形之一 ,员工提出订立无固定期限劳动合
同的，公司应当与该员工订立无固定期限劳动合同：
(一)员工在本公司连续工作满三年，无任何违法或者违反公
司规章制度的记录;
(二)获得市级以上劳动模范、先进生产(工作)者、五一劳动
奖章等荣誉称号的。
第七条 公司根据生产性质和生产特点，经报请市、区劳动保
障行政部门批准，可实行不定时工作制和综合计算工时工作制。
工作时间的安排应当听取工会和员工的意见，并注意劳逸结合，
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切实保障员工的身体健康。工作班次和休息日的具体安排应当与
工会协商确定。
第八条 公司原则上不加班，如果确需加班加点，依照劳动法
律法规规定应当支付加班工资的，加班工资计发基数按照员工当
月的标准工资计算。
深圳市公司集体合同 篇 2
甲方(用人单位)名称：____________________
地址：__________________________________
法定代表人(主要负责人): ________________
乙方(劳动者)姓名：______________________
现住址：________________________________
身份证号码：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法
典》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合
同。
第一条 合同期限
本合同期从____年____月____日起至____年____月____日
止，期限为年。其中试用期从____年____月____日起至____年
____月____日止，共____个月。
第二条 工作任务
乙方愿意接受并完成下列工作任务：
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摘要：
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深圳市公司集体合同（精选15篇）深圳市公司集体合同篇1甲方(公司工会)：乙方(公司)：员工人数：人首席代表：首席代表：姓名：姓名：职务：职务：身份证号码：身份证号码：联系电话：联系电话：协商代表人数：人协商代表人数：人第一条为规范公司与员工双方的权利义务关系，建立和谐稳定的劳动关系，保障和发展员工的劳动权益，促进公司的持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动民法典》、《集体合同规定》、《深圳市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》、《深圳市员工工资支付条例》等相关法律法规的规定，经双方协商一致,签订本合同。第二条双方根据公司的实际情况，在相互尊重、友好...
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作者：文海小编1
分类：实用范文
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时间：2025-01-13
