生产副矿长工作总结(精选6篇)
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生产副矿长工作总结(精选 6 篇)
生产副矿长工作总结 篇 1
尊敬的 xx 集团的各位领导:
您们好!
时值岁末,万物沉寂,而明媚的阳光让我们感受到了这个寒
冷季节难得的暖意。自我被集团聘任为矿机电矿长数月以来,每
时每刻都感受着集团领导和矿领导们求真务实、团结高效的和谐
氛围;每时每刻都感受着安全至上的经营理念和无微不至的关怀
和帮助。在此,对辛苦工作的集团领导和矿领导们表示诚挚的谢
意,谢谢你们!并为共肩奋战的工友们送上最真诚的祝福。
这几个月里,在集团和区委区政府的领导下,在刘智矿长的
带领下,我认真学习贯彻党的方针政策,解放思想、实事求是。
坚持安全至上、消除隐患的工作理念,坚持求真务实、增效降耗
的工作作风,坚持挖潜创新、夯实基础的工作思路,坚持“有
为”才能“有位”的工作意识,按照“快、精、准”的要求,积
极探索我矿机电工作的新方法,以提高机电管理标准化为中心,
以为安全生产提供优质服务为重点,以开创 xx 煤矿工作新局面为
主线,在全矿同志的大力支持下,我积极完成了各项工作任务,
较圆满地履行了机电矿长的职责。现对这一阶段的工作总结如
下,不足之处,诚望指正。
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大家知道,机电管理是煤矿生产的重头戏,质量达标是安全
生产的保障。近几年以来,全国煤炭行业接连发生多起重特大恶
性事故,给煤矿安全生产带来了严峻的考验,党和国家领导人对
煤矿安全生产提出了更高的要求。作为机电管理的工作者,我深
感责任重大。进入金殿煤矿以来,我结合现有实际情况,制定
了“坚持管理人性化,加强机电精细化,确保矿井安全生产,实
现机电全面达标”的战略方针。在这一方针指导下,全矿机电的
各项工作迅速展开,并取得了一定的成果。机电事故率大幅度下
降,有效杜绝了重大机电事故的发生,并消灭了轻伤人身事故,
现将机电工作的几点做法总结如下:
一、全面实施“六、一、六”机电管理工程,推动精细化管理
在我进入 xx 煤矿工作以来,结合本单位的工作实际和特点,
积极探索和总结机电管理的新经验、新方法,在机电管理上全力
推行实施“六、一、六”机电管理工程,即六抓、一设立、六强
化:“六抓”是一抓安全,六亲不认;二抓质量,细致入微;三
抓消耗,斤斤计较;四抓纪律,铁面无私;五抓创建,持之以
恒;六抓生产,万无一失。“一设立”是设立岗位创新激励机
制。“六强化”是强化领导,带头示范;强化培训,提高素质;
强化管理,精细运作;强化分配,公平公开;强化定额,优化组
合;强化载体,营造氛围。“六、一、六”机电管理工程的全面
实施,进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道,推
动了机电的精细化管理的.不断深入和完善,有效地促进了机电各
项工作的开展和完成。
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二、坚持以人为本,实施人才工程,发挥人才效益,努力打造一
流的机电管理队伍
人是做好一切工作的决定因素,高素质人才则是企业生存、
发展的源动力。基于这种认识,我们注重发现人才,培养人才,
用好人才,充分发挥人才效益。首先我们对全矿所有的大中专学
生和管理干部进行了摸底排查,了解他们所学专业,针对他们的
技术能力和工作能力,为他们建立个人档案,然后根据具体情况
给各人定位。对技术好能力强的同志及时提拔到技术岗位或领导
岗位上。定期召开技术人员例会,为广大技术人员提供机会,搭
建平台,以便大家相互交流、相互学习。机电科定期不定期安排
技术人员转岗轮换,以便他们在不同的岗位上集思广益、学习锻
练,达到一专多能。这一人才工程的实施,充分发挥了人才效
益,真正达到人尽其才,物尽其用,大大提高了机电管理队伍的
整体素质,为进一步打造一流的机电管理队伍奠定了基础。
三、转变作风,务虚求实,质量达标,全面展开
1、工作作风。向管理要质量,向管理要效益,改变传统管理模
式,全面实施精细化管理。在改变管理模式的同时,我们也在努
力转变我们的工作作风,变消极为积极,变被动为主动,在工作
中逐渐形成了独特的工作作风。即:端正思想,以身作则,雷励
风行,注重实效。
2、工作方针。制定了机电科“严、堵、恒、新”的工作方针即
是:严格管理,堵塞漏洞,持之以恒,求实创新。
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摘要:
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作者:littere...
分类:工作总结
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