2024年学生就业调查报告(精选25篇)

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2024 年学生就业调查报告(精选 25 篇)
2024 年学生就业调查报告 篇 1
大学生就业问题成为当前最突出的社会问题之一,引发了社
会公众的广泛关注,与此同时以往的“天之骄子”们在沦为“普
通劳动力”后不得不试着改变自己的就业方式与就业观念,以在
就业这场没有硝烟却异常惨烈的战争中求得生存的机会。为了能
较深入、准确地了解大学生就业的状况,为以后就业工作作好准
备,在暑假期间,我们通过就大学生就业方式与就业观念的变化
作了相关调查。
一、就业观念现状
1、首要目标是实现就业。当前紧张的就业形势下,越来越多的大
学生已不求自己对工作喜不喜欢或对不对口,只要可以实现就业
就已经觉得不易了。根据网上社科院的调查样本显示,已就业者
总体满意度为近 38%,有 35%的人认为工作一般,仅有约 27%的人
表示对工作满意。对现有工作不满意的原因主要集中在工作性质
及内容、薪金待遇、人际关系三方面。从而反映出反映出所学与
所用之间,学校专业设置与社会需求之间的矛盾,对人际关系的
不满意反映学生初入职场时对社会的不适应,人际交往能力欠
缺。此外,约 70%的受访者认为当前就业形势严峻不好找工作。
对于“对未来的就业前景是否存在焦虑情绪”的提问,有 56%的
受访者表示非常焦虑。
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2、继续深造,缓解就业压力。当就业成为问题,大多数大学生愿
意选择继续深造作为缓兵之计,当前本科生的毕业人数在逐年成
倍数的增加,大家的竞争和生存压力加大,而很多希望得到“热
门职业”的学生为了能在激烈的竞争中有高人一筹的资本,加入
到报考研究生的队伍。在调查中,有%的人选择毕业后报考研究
生,这人中有不充分利各种渠道,以便及时得考试
加学校组织的考研培训。这能考上研究生,在 2
3 年,就是们研究生毕业之后入到就业场中;如果
愿考上,就意着要以求职经上的势加入到就业大
来。
3、就业择业,就是为了积累性就业。有一毕业
生在毕业之后到处打短工,频繁自己的工作岗位;有一些则
是因为用人单位人的原因,时而应,时而解约。这
不会因此而生自观念,反而会因为经的增加而
增多。
4、就业途径多样化通过报广告应、网上求职。通过报广
告应是目前求职的主要途径,成概率约为 50%以上。根据
在网上集的资显示有近 2%的人是通过网上求职成就业,
是就目前来,网上择业对于大部分的人业之间的
不能大规模广,有一些技术、设备条件信息上的
。通过人才市场或职业介绍所。
调查显示有近 20%的成毕业生是通过人才市场或
单位面会成意得职业的。这是一种直
2
又便捷的求职途径,15%的人直接或者间地通过职业介绍
得现有职,职业介绍所往往能供更多的职和就业机
会。直接非公就业途径们主要通过学校
亲朋或者家及社会关系的直接介绍,有的是根据自己
的专业特点了解到目前需要们的业后,直接写信打电话
甚至有的是通过直接登访业的总或者人事部
而最终获得工作的。
了以上几种主要的就业方式及途径外,当前大学生就业
现出了择机就业、灵活就业、自职业和自主等许
且随着社会的发各种手段途径被应用到大学生就业
的过中。
目前的就业情况不容观,严峻的就业形势是众所周知的,
那么,现实中的就业情况到底如何?什么会出这“就业
就业”的情况呢?根据相关资,可以出大学毕业生的就业
存在以下原因
、就业原因分析
1、社会竞争激烈,就业岗位与毕业生人数差距太大。大家都知
,大学毕业为的就是能找到好的工作,可是,为什么大学生就
业问题一直让大学生困扰呢?从经学的度来,就是过于
求。年毕业大学生的数量比社会上所需要的就业岗位多得
个差距还在继续增。有关资明:从 20xx 年到
20xx 年,全国高校毕业生从 114 增加到 413 ,是扩招前的 4
;然而用人岗位增加的比例远远小于此。这是大学毕业生
3
摘要:

2024年学生就业调查报告(精选25篇)2024年学生就业调查报告篇1大学生就业问题成为当前最突出的社会问题之一,引发了社会公众的广泛关注,与此同时以往的“天之骄子”们在沦为“普通劳动力”后不得不试着改变自己的就业方式与就业观念,以在就业这场没有硝烟却异常惨烈的战争中求得生存的机会。为了能较深入、准确地了解大学生就业的状况,为以后就业工作作好准备,在暑假期间,我们通过就大学生就业方式与就业观念的变化作了相关调查。一、就业观念现状1、首要目标是实现就业。当前紧张的就业形势下,越来越多的大学生已不求自己对工作喜不喜欢或对不对口,只要可以实现就业就已经觉得不易了。根据网上社科院的调查样本显示,已就业...

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