试用期员工简单辞职信范文（通用7篇）
VIP免费
试用期员工简单辞职信范文（通用 7 篇）
试用期员工简单辞职信范文 篇 1
尊敬的各位领导：
您们好!
我从 20xx 年 xx 月份来到公司，到如今已经有一年半了，非
常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历
练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过
我的领导们说声谢谢。
如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一
线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线
部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各
项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题
影响到公司整体我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需
要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。
所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导
能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工
作。
在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最
愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我
很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和
1
友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛
进的发展。
综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领
导给予批准，谢谢。
此致
敬礼!
辞职人：
X年XX月XX日
试用期员工简单辞职信范文 篇 2
亲爱的领导，您好!
非常遗憾，进入__公司只有短短的三个多月，经过一个多月
的慎重考虑之后，我最后决定辞去__华远技术部的工作。
去年的这个时候，一次偶然的机会来到了陌生的北仑、陌生
的__，那时候__给我留下深刻的印象，oa、sap 等信息化产品的
实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着美
好的理想来到了__。随着时间的推移，熟悉了宁波、熟悉了北
仑、熟悉了__，也熟悉了自己的需要。我需要的是一个更有竞
争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激
情。前一阵子跟同学聊天，同学说我不应该选择宁波，宁波不是
我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又
有些失落，的确，我不应该选择安稳，我需要一份充满激情的、
能让自己感到无穷动力的工作。
2
可能刚毕业的我还有很多学生气，但是我还是坚定自己的选
择。做出这个决定有着多方面的原因：
首先是个人的原因，目前女朋友在浙江大学读博士，我需要
不断的补充自己的知识储备，这个在目前情况下实现不了，还有
两个人距离问题现在也产生了一些问题;
第二、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车
间的工人师傅沟通交流不畅，我是赞同必须经过车间的锻炼的，
但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在浪费自己的青春;
第三、经过几个月的熟悉现在也明确了自己以后工作的内
容，对于以后的工作我明显缺乏兴趣，这份工作激不起自己的激
情，我一直想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行;
第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是
一个能踏实工作但也在不断追求技术的人，学历只是判断人的一
个很小的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的展现自己的
能力，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科
生没有差别;
第五、我相信您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生
的月薪居然比研究生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的
确，目前自己还没有为公司创造价值，一个月拿__多块钱似乎也
有点多的，但是__钱对于离我的目标和能力是有较多的差距的。
虽然只有匆匆的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导
和同事的倾心指导和热情帮助，学到了一些科研经验和实践技
能。在这里特别感谢华远技术部的__领导、康盛姐、叶冠密姐和
3
标签： #范文
摘要：
展开>>
收起<<
试用期员工简单辞职信范文（通用7篇）试用期员工简单辞职信范文篇1尊敬的各位领导：您们好!我从20xx年xx月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：littere...
分类：个人文档
价格：6贝壳
属性：10 页
大小：41.33KB
格式：DOCX
时间：2025-01-12
