企业工会年度工作总结范文（精选30篇）

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企业工会年度工作总结范文（精选 30 篇）

企工会年度工作范文篇业总结 1

　　 20xx 年以来，分工会在公司工会的指导下，在分公司党支部和行政大力支持下，在分

工会干部的共同努力下，开拓创新，锐意积极，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会

职能，致力于分工会组织建设，主动参与公司民主管理，积极开展分工会建家和创争活

“ ”动，认真实施第十三届安康杯劳动竞赛活动计划，努力创建学习型分工会，充分调动和

发挥了工会会员的积极性和创造性，有效地推动了机械检修分公司的经营、生产、安全等

各项工作的创新开展，为实现公司的经营目标和安全目标作出了贡献。

　　一、组织建设方面

　　根据公司集团化改革的统一布署，以及公司工会的安排，并依据《工会法》，成立了

公司分工会和 10 个工会小组，通过民主选举产生了工会小组长和分工会委员，组建了分

工会委员会，并选举产生分工会主席，顺利完成了分工会组织机构建设工作；同时根据人

事调整，完成了分工会主席、工会小组长的改选和工会会员的调整，为分工会工作的开展

提供了组织保证。

　　二、民主管理方面

　　根据公司工会的安排，组织选举产生了公司职代会职工代表，并组织参加了公司一届

一次职代会和检修公司一届二次职代会，并组织相关人员参加公司职代会主席团扩大会

议，参与公司相关民主决策，充分履行工会的职能，努力维护职工的合法权益。组织分工

会干部学习了公司一届一次职代会精神，并要求切实把职代会精神落实到日常工作当中；

参与了《公司组织绩效管理实施办法（试行）》、《公司绩效考核实施指导意见》等管理

制度的讨论。

　　三、建家和创争活动

　　根据上级工会及相关部门的安排，组织学习《20xx 年企业文化建设实施方案》，积极

开展工会建家和创争等各项活动，组织完成分工会 20xx 年职工外出调研学习统计申报、

“ ” “第六届职工创新成果材料申报、班组工人先锋号申报；继续实施送温暖工程，开展五

” “ ” “必访活动，组织或参与了春节、五一节慰问活动等活动，组织开展了迎峰渡夏保安

”全防暑降温慰问，看望、慰问生病职工（家属）和有家庭困难职工人，送上慰问金元，

同时积极响应公司党委、工会号召，开展一日捐活动；组织工会干部参加全国工会干部教

育培训网在线学习及集团工会举办的工会干部培训班，努力提高工会干部的综合素质与业

务能力，分工会干部精诚团结，努力工作，力争的分工会建设成为一个和谐、向上的职工

之家。

　　 “ ”四、安康杯劳动竞赛

　　根据《关于开展公司 20xx “ ”年群众性经济技术创新工程暨第十三届安康杯竞赛活动

的通知》文件要求，围绕分公司年度安全生产工作目标和工作重点，认真制订了以开

“ ” “ ”展两抓一建安全风险管控活动为契机、打造本质安全的安全文化为根本，深入开展

20xx “ ”年群众性经济技术创新工程暨第十三届安康杯竞赛活动计划和竞赛活动分解表，并

组织分工会干部进行了学习，将开展每个竞赛活动的责任落实到人，认真按照计划开展各

“ ”项安康杯劳动竞赛活动。

　　 1“、广泛发动员工围绕增收节支，降本增效献计献策。结合工作实际，组织开展以三

”节约为主要内容的'“ ”劳动竞赛、技术比武、合理化建议、金点子献宝、职工技术创新等

活动。组织开展合理化建议月活动，实现人均提一条合理化建议的目标；

　　 2“ ” “、组织开展了安康杯测量与制图等技术比武活动，协助党支部组织开展党员一带

”二工作票（安全事故案例分析）技比武活，参加消防技能培、安全知术动组织训识竞赛

“ ”等活动，创造比、学、赶、超的良好氛围，努力提升职工的业务技能；

　　 3、围绕建党 90 “周年庆祝活动，弘扬优良革命传统，组织开展创建学习型企业、争

”当知识型员工职工文化活动及各类文体活动，组织分工会参加集团工会庆祝建党 an>90

周年气排球比赛相关活动；

　　 4“ ”、立足岗位，转变观念，全员参与创新工程，20xx 年分公司个班组的 QC 小组均已

　　 6、组织工会专兼干部参加全国工会干部教育培训网在线学习培训，并定期组织分工

会干部学习上级有关精神，提高工会干部的综合素质。

　　 7、进一步加强工会劳动保护建设，健全工会劳动保护监督检查机构，不断提高工会

“劳动保护监督检查员的业务素质。发动员工积极参与到公司的安全生产管理和一法三

”卡的实施与管理工作中，从源头上保障职工的安全卫生和身心健康。

　　五、女工工作

　　 1、计划生育方面，检修公司全体会员都能按国家计划生育的政策要求执行，无违反

国家计划生育政策及公司的相关规定。

　　 2、认真组织部门女工参加公司女工委三.八节活动。

　　 3、公司全体女工（含单职工）子女领取发放六一慰问费。

　　 4、定期召开会议及汇报工作：每季召开女工工作会议，每季及时上报女工思想信息

反馈，每半年向分工会汇报一次女工工作，积极配合上级完成各项工作任务。

企工会年度工作范文篇业总结 2

　　 (一)“ ”以三个代表的重要思想为指导，以学习宣传贯彻《工会法》为契机，不断提高

工会工作的整体水平。

　　 1、召开了一届二次委员扩大会议，对去年全省的工会工作进行了总结和回顾，对今

年工会的全年工作进行了部署。会上，省会与各市电信工会签订了20xx 年工作目标责任

书，将工作任务分解、量化，加强对基层工会进行目标管理，确保全年任务的完成。省电

信工会经费审查委员会同时召开了会议，对去年全省工会财务情况和今年的财务预算进行

了审核。

　　 2、着重抓了新修改的《工会法》学习、宣传工作。年初，省会组织全省各基层工会

参加了中华全国总工会举办的《工会法》知识竞赛活动，全省6723 人参加了此次竞赛活

动;12 “月，全省电信员工将参加安徽省总工会组织的 20xx ‘ ’ ”年度四五普法学习考试。

　　 3、开展了安徽省电信公司员工思想状况调查。省会会同省公司思想政治工作部在全

省开展了员工思想状况问卷调查活动。问卷调查的内容包括员工对电信企业的改革和发

展、对当前中国电信和安徽电信面临的竞争形势和竞争环境、对电信对外服务以及企业民

主政治建设方面的看法等四个方面。全省主业的三级经理及以下人员，参与了问卷调查，

这次调查共发出问卷11031 份，收回有效问卷10259 份，有效问卷回收率为93%，经过认

真的统计，形成了书面调查报告。安徽电信实业集团公司同时也开展了这项活动，共发放

问卷1664 份，收回 1609 份，回收率达到96.7%;有效问卷1436 份，形成了书面调查报

告。

　　 (二)坚持平等协商、集体合同制度和职代会制度，以维护广大员工合法权益为根本，

不断推进企业的民主政治建设。

　　 1、进一步规范全省电信系统集体合同签订工作。省会着重抓了《安徽省电信系统集

体合同》(参考文本)和省公司人力资源部下发的《安徽省电信公司规范劳动合同管理的暂

行规定》的贯彻，并结合当前企业改革发展实际，按照省会的要求，各基层工会对原有的

集体合同进行修改;同时，为加强劳动争议调解工作，下发了《关于成立劳动争议调解委

员会的通知》，要求各基层单位建立劳动争议调解组织。全省共有 14 个市分公司修改、

续签和重签了《集体合同》，主实业共有 48 个单位成立了劳动争议调解委员会。

　　 2、认真贯彻落实省公司党组下发的《安徽省电信企业职工代表大会实施细则》。截

止到 11 月底，全省已有16 个市电信分公司、1个直属单位和实业公司的 23 个单位召开了

职代会。各单位在召开职代会时，认真落实职代会的各项职权：听取总经理行政报告，审

议通过员工收益分配办法、奖惩办法，企业年度财务预、决算，审议决定职工福利有关问

题等，对《集体合同》的履约情况进行了审议，对领导干部进行了民主评议，并于会前向

上级工会进行报告，会后上报《职工代表大会情况报告表》。

　　 3、加强了企务公开工作。根据去年省公司在全省开展的企务公开工作专项检查的情

况，针对检查中发现的问题，对企务公开办法进行了修改，下发了《安徽省电信公司企务

公开工作实施办法》。9“月中旬，在滁州召开了创建规范服务支局暨企务公开工作座谈

” 　会，会上三家分公司对企务公开工作进行了大会交流，会后下发了《安徽省电信公司企

务公开工作监督检查考核细则》。

　　 (三)加大文明行业创建力度，围绕省公司确定的主要目标和任务，开展各种形式的劳

动竞赛，努力改善对外服务，促进企业效益的不断提高。

　　 1、开展了有利于提高通信质量和改善电信服务的多种形式的专项劳动竞赛活

动，20xx 年全省统一组织竞赛有：长途光缆线路全年无全阻障碍竞赛、安徽省电信大用户

服务劳动竞赛、星级规范服务员评选、全省电信员工岗位练兵、技术比赛活动、以合理化

“ ”建议、网管业务量分析等为主要内容的创新竞赛活动以及电信新业务劳动竞赛。尤其是

省公司和省电信工会从7“ ”月份开始在全省开展的岗位练兵、技术比赛活动。

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企业工会年度工作总结范文（精选30篇）企工会年度工作范文篇业总结1　　20xx年以来，分工会在公司工会的指导下，在分公司党支部和行政大力支持下，在分工会干部的共同努力下，开拓创新，锐意积极，认真贯彻执行《工会法》，积极履行工会职能，致力于分工会组织建设，主动参与公司民主管理，积极开展分工会建家和创争活“”动，认真实施第十三届安康杯劳动竞赛活动计划，努力创建学习型分工会，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，有效地推动了机械检修分公司的经营、生产、安全等各项工作的创新开展，为实现公司的经营目标和安全目标作出了贡献。　　一、组织建设方面　　根据公司集团化改革的统一布署，以及公司工会的安排，并依...

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