企业工会年度工作总结(通用35篇)

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企业工会年度工作总结(通用 35 篇)
工会年度工作 总结 1
    20xx 年,集团公司工会在党委和上级工会的领导下,以重要思想和党的 xx 届全会精
神为指导,全面贯彻落实全总 xx 大会议精神,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,结合
工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设,突出维
权、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进
“ ”集团经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,为集团公司实现时间任务 双过半 作出了应有
贡献。工作总结如下:
    1.加强政治理论学习,提高工会干部素质。
    为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创
“ ”新的 六有 员工队伍,在公司领导的亲切关怀下,工会与行政、党办密切配合,积极开展
技术业务培训、党的群众路线教育实践等活动,利用各种会议有针对性地开展员工思想政
治教育活动。针对近年来出现的新技术、新业务知识和新政策等随时组织培训,使员工在
第一时间了解新技术、新知识、新政策,并通过学习评比,促进员工自觉学习,争相用先
进的文化武装自己,用先进的知识填充自己,用先进的理念更新自己,使得员工的技术业
学 走向正 。务 习
    2.参与公司经济建设,发挥桥梁纽带作用。
    积极参与公司各项生产工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工
明白公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,
为公司持续、稳定发展寻找对策,为公司领导决策提供依据,使公司更好地抓住机遇,迎
接挑战;积极参与公司合理化建议活动,公司职工的合理化建议数达到 92 条,有效提案 85
条,参与人数共81 人,为公司发展征集好建议、好点子,推动公司持续健康发展。
    3.积极开展劳动竞赛,为完成公司任务建功立业。
    工会积极参加民航工会开展的新《劳动合同法》知识竞赛,同时围绕公司劳动竞赛
活 的目 要求, 极做好 工的教育工作,教 工 立 迫感、危机感、 任感,充 导员 树 紧
“ ”分调动员工的工作积极性和创性。围绕着 内强素质、形象 中心思想,积极
宣传发动工作,通过双会、员工大会等形式及时通劳动竞赛进展情况,在公司上下
学有榜样有目标的劳动竞赛热潮。部分同利用年休假时间学习,苦练基本功。通
一系列的 活 , 工的 知 熟悉程度和 操作能力大大增 ,服 水平得到 竞赛 动 员 业务 识 业务
进一提高,业务理能力得到明显改善,业务发展月异
    4. “ ” 二字, 工切身利益,增 企 凝聚力。 强 业
    工会干部以关员工生活,为群众办好任,工会委员心做,利
节假日及晚上的时间,和公司员工进行谈心认真了解员工家庭的生活、工作状况
力为员工排忧年工会慰问基层单位 9,职工人 349 其中农民工人 104
慰问金 0.56 万元慰问物折合人民1.6129 ” “万元,通过 夏送清凉冬送温暖 及 三
八 妇女节端午节中秋节元旦春节节日慰问工作和困难职工的走访慰问真正使
组织的温暖、领导的关怀到了职工的心坎。同时,工会积极组织各项文体活动,丰富
工业生活。6工会组织 12 公司员工参加了投资公司办的 2103 方航食青
“ ”篮球比赛 ,并取得比赛的第三名 季军 ,为公司争取了荣誉,领导到一线员工积极
参与活动,充分展美心员工朝气蓬勃发有为的精神面
    5.工作的不足之处
    定成的同时,我们必须清醒认识到,面对公司改革调整的严峻形势我们的思
想和工作很多不适应和的地方。一改革和劳动关发生深刻变化的
下,务职工的措施没上,虽然做了大力和工作,但跟职工的实际需求还
差距二是按照工会维权的要,维权体建设,维权机制运还不够某些
方面的维护效果还不够三是面对企业发展的新要和职工群众的新期待,工会的工
作方、,特别是些传统的活动形式(如评比、民主评议干部等形式十几)必须
新。四是工会干部的思想念、行为方、工作作风函待改进。认清工作主要矛盾
解决工会自身在的问题,才能促进工会业的进与发展。
    回首,展望未来,20xx ” “我们划将继续针对 合理化建议工作 、 员工关
” “ 、构建 幸福 航 等重点工作,从根本上 公司及 工解决 深入开展为员实际问题 继
落 科学 展 活 , 一步加大公司效能建 力度,推 各 工作的全面开展。贯彻 实 动 进 进 项
好员工技术业务培训工作,切实提员工业务水平续接和依党的领导,在行
政的支持下,深入员工之中员工困难,关员工生活,反映员工呼声好各项
调工作,为公司发展出贡献。新的一年有新的点,公司工会尽责
地完成各级领导给予的任务,争取在新的一年里把公司工会工作推向新水平
工会年度工作 总结 2
    年公司工会认真学习贯彻党的 xx 大和 xx 届全会精神,高 中国特色社会主 举 义伟
旗帜持以人为的工作理念,为工会各项工作的开展指明了方向。同时,一年来,
工会在公司党委的接领导下,在上级工会的指导下,经过各分工会全体会员的积极
下,好的完成了下各项工作任务。
    1.全面加 培 ,提高 工素 。强员 业 训
    认真贯彻党的 xx 大精神,加强对员工的职业技术培训,开展各项学习活动,不断
高员工队伍的整体素质。公司情况,为了力行业新技术的发展提高
员工的工作能力,按照上级部,为了加强进作业工作的管理,规范电网作业许可
行为,保障供用电安全,力集团814 从事电气安装,试验检修
等作 的人 行 期一周的 位培 ,并邀 省 力管理部 的 秀老 行授 。最 员进 为 请 电 门 优
我们利用 820 日至 21 日两天的时间对员工进行了考试及格率100%,员工们都
通过考试并取得了《工进作业许可证》。这次培训求真务实,理论和实践相结
合。老师生动的授课指导,有精的现场演示。员工全部通过考试,切实达到了
性的收 。实质
    同时,为了加强学习,我们还黑山电进行学习参,取长补短通有,加
强精神文明建设,不断提高员工的全生产意识。为员工时了解掌握国内基本
信息动态,工会订阅刊,如:锦州日报辽宁等。通
些刊物不断加 工的文化知 教育,形成了良好的企 文化氛 。强员 业 围
    2.加强工会自身建设,不断提高工作水平
    建立健全工会各级组织是做好公会各项工作的保证认真做好新会员的接工作,
大会员队伍,加强工会的务管理,好,管好,用好工会经我们求把
资金用在刀刃上,全年主要开资是:员工培训,组织劳动,参学习,文化活动,员工
利,工会办公用等。真正做到工会经为生产务,为广大会员务,乱花一分
    3.以人为,关职工生活,集职工意真正做到人民的工会为人民。
    1)行政部办好员工利,定时发放澡票洗衣票基层单位办好
单位食大程度进,各单位员工在员工堂就餐所吃肉菜类都是绿色无
污染,员工非常满意。
    2)为维员工利为重点,落实各项遇,公司出53 万元统
四季制式工作
    3)100 万元购买客车,为员工创的工作条件环境
,公司员工、住、行、用等,在现有条件下能足需要的各方面,得到
了极大的改善,达到了有的水平
    4.在的问题
    我们虽然做了一工作,但距组织的要求还存在一定的,主要有下面
方面:
    1)要加强分工会干部政治,业务学习,提高工作能力。
    2)要加强工会的职能,积极开展各项劳动竞赛。
    3)集员工意,以员工的合法权
    有总结就容易看到自身的不足,在以服之前的工作缺陷,更加圆满的完成
任 。
工会年度工作 总结 3
    20xx 年,分公司工会在工会、集团工会和公司领导的领导下,紧紧围绕企业发
展目标,认真行工会的各项职能,强化自身建设,积极配合党支部、行政好党的路
线、方针、政策的贯彻落实,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实公
年发展战方针,以学发展领,认真落实公司 20xx 年工会工作目标任务,
积极开展有利于构企业和劳动关的各种活动,促进民主管理、务工作大、维
职工权建和企业出积极的力。
    将本年度分公司工会工作情况作 要 简 汇
    一、建立健全民主管理,认真行组织职能。
摘要:

企业工会年度工作总结(通用35篇)企工会年度工作篇业总结1  20xx年,集团公司工会在党委和上级工会的领导下,以重要思想和党的xx届全会精神为指导,全面贯彻落实全总xx大会议精神,紧紧围绕全年党委和行政工作目标,结合工会自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进,强化自身建设,突出维权、参与、创新职能,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进“”集团经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,为集团公司实现时间任务双过半作出了应有贡献。工作总结如下:  1.加强政治理论学习,提高工会干部素质。  为提高员工的整体素质,培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创“”...

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