企业工会个人工作总结（精选20篇）
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企业工会个人工作总结（精选 20 篇）
企 工会个人工作 篇业 总结 1
今年，我们在公司各层领导和上级工会的正确领导和各基层分会的大力支持与配合
下，我们文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，按照本年度初的工作计划，结合自身特
点，强化自身建设，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，
“ ”组织引导职工积极开展 建功在企业、和谐促发展 主题活动，推进企业民主管理、推进职
工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地
完成了上半年的各项工作任务，同时也取得了一定的成绩。以下为本年度企业工会工作总
结：
一、加强政治理论学习提高工会干部素质
“”文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习 重要思想、和与企业管理息息相关
的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意
识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用
文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使
广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工
的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更
好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点
子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技
术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，201x 年上半年，文化
分会共吸纳新入会会员 22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作
用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
“ ”文化公司工会围绕着 安康杯知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任
“ ”感，充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着 内强素质、外树形象 的中心思想，积
极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司
上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本
功。通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉
程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明
显改善，业务发展日新月异。
“ ”五、落实 关心二字，维护员工切身利益，增强企业凝聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做
“ ”到家，利用节假日及晚上的时间，和公司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生
“ ” “ ”活、工作状况，努力为员工排忧解难。六一儿童节、 三八 妇女节的节日慰问工作，降
温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益，又维护
了员工的具体利益。
六、响应集团号召，积极参与慈善事业。
我们集团历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，文化分会自然不甘落后。我们分会
员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了
“ ”甘泉。我们工会还参加了 爱心一日捐 活动，共募集资金 2400 余元，对社会慈善事业作
出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上，我们对搞好下年的工会工作充满信心，在今后的工作
中，我们一定积极配合上级工会组织，做好工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企
业实际，抓紧抓实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，努力提高
职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识，加大企业安全
生产、劳动保护等知识的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。切实保
障劳动者的利益，为稳定生产发展做出自己应有的贡献。
企 工会个人工作 篇业 总结 2
20xx 年，我支行工会工作坚持以党的十九大精神为指导，按照中支四届三次职代会和
“ ”支行年度工作会议部署，紧紧围绕 外塑形象立威信，内建规范创佳绩 的总体目标，认真
“ ”贯彻落实科学发展观，切实履行 四项职能，积极发挥桥梁、纽带作用，注重调动和激发
职工群众的积极性、创造性，有力地促进了支行三个文明建设和全行工作进位争先。
“ ”一、建 学习之家，提升履职能力
(一)“ ” “ ”深化 创争 活动。结合支行实际，在创新上求突破，促进 创争 活动常创常新和
“ ” “ ” “ ” “长效化管理。开展 全行学习月、十佳读书笔记 和十佳学习标兵 评比活动，提升学
” “ ”习型家庭 创建层次，大力推进 职工书屋 建设。
(二)“ ”完善创争 体系。结合形势变化和履职要求，深入推进创建学习型班子、学习型
“ ”股室、学习型课题组、争做知识型职工活动，把 创争 活动的基础打得更厚、更牢。培
“ ” “ ” “ ”育 一岗精、二岗通、三岗懂 和 一专多能 、 一岗多能 的复合型人才。完善学习制度，
“ ”建立述学、考学、评学、奖学机制，进一步完善创争 评价考核体系。
(三)“ ” “ ”打造 创争 品牌。在 五四运动95 “周年来临之际，召开 分享追梦心灵路?传递
” “ ”青春正能量 青年员工座谈会，并向全行职工发出 金色业绩由我创 倡议书，号召全行职
“ ” “ ” “ ” “ ”工以实际行动为实现 中国梦 、央行梦 、青春梦 做出贡献。为进一步推动 大局观 主
“ ”题教育活动深入开展，提高对 大局观 的理解和认识，增强全行干部职工的大局意识和责
“任意识，支行要求每位职工撰写活动心得和学习体会，从不同角度阐释自身对 服从大
”局、维护大局、推动大局的认识。活动期间，支行共收到活动心得31 篇，并被中支网站
录用18 “ ”篇。 支行 工参加中支 践行核心价 凝聚道德正能量 道德 堂活 。参组织 员 值观 讲 动
加中支组织的群众路线教育实践活动和金融调研竞赛活动，共上报征文、调研报告 6篇。
“ ”二、建 和谐之家，推进民主治行
(一)拓宽民主管理渠道。组织召开九届一次职工大会，听取、审议支行行政工作、工
会工作和提案工作 3个报告，组织、动员全体会员积极参与全行建设和民主管理。加强职
“ ”工提案的征集和办理工作，努力提高提案质量，做到 件件有回音，事事有着落 。九届一
次职工大会共收到22 人次10 件提案，涉及民主建设、内部管理、工会工作等3个方面，
目前已基本落实。
(二)拓宽参政议政渠道。建立健全工会工作制度，规范民主管理流程，完善行务公开
办法。支行制订各项制度时都能广泛征求全行职工的意见，对一些合理化的建议，也能够
“ ”及时采纳、吸收。开展 金点子 和合理化建议征集活动，引导职工为支行建设和进位争先
献计献策。认真总结行务公开的经验和做法，不断完善行务公开的内容和形式。完善职工
代表列席职工大会制度，组织引导全行职工积极参政议政。
(三)拓宽上下沟通渠道。支行工会积极发挥桥梁纽带作用，主动向支行党政反映职工
的合理要求和利益诉求，并做好回复反馈和思想工作，为领导和职工群众之间畅通言路、
加强互信、钝化矛盾提供平台。党的群众路线教育实践活动期间，支行工会协助有关部门
先后三次召开群众座谈会，并注意吸收熟悉情况、有较强参政议政能力的人员参加，收集
到内部管理、队伍建设、职工福利等方面的意见、建议 10 多条，既为群众路线教育实践
活动进一步找准问题、剖析原因、明确思路奠定了基础，又有效实现了群众监督。
“ ”三、建 温馨之家，陶冶职工情操
(一)“ ”关心职工生活。坚持四到家、五必访制度，切实帮助职工解除后顾之忧。为职
“ ” “工群众多办实事，多做好事，对困难职工、困难家庭做好 送温暖 工作，增强 职工之
”家的向心力和凝聚力。春节前夕，支行领导逐一走访慰问困难职工和退休职工。在完善
一年一度职工体检制度的基础上，调整体检项目，以逐步适应支行职工年龄层次的要求。
“ ” “ ”组织职工参加总行举办的央行青年复兴讲堂和分行举办的青春微讲堂 电视电话会议专
题讲座，进一步职工思想道德修养和文化素。
(二)回馈反哺社会。虎年新春期间，支行组建了反洗钱知识宣传小分队，冒着严寒奔
“ ”赴乡村，把反洗钱知识和人民银行的服务送进一户户返乡农民工家中。 三八节 来临之
“ ”际，组织女职工赶赴兴桥镇青华村穆金花、马秀芳两位老人家，开展 关爱空巢老人志愿
“ ”活动。组织开展以 绿色出行减少雾霾 为主题的环保宣传活动，呼吁等多的市民朋友投入
“ ”到预防雾霾，治理雾霾的活动中来，营造浓厚的绿色生活氛围。在 全国助残日当天，组
织员工赶赴射阳县残疾人康复中心，开展助残献爱心活动。
“ ” “ ” “ ”儿童节前夕，开展相约 留守儿童 过 六一 活动。组织 央行爱心妈妈 到射阳县特庸
“ ”镇北洋村幼儿园，看望慰问 留守儿童 ，捐赠食品、学习用品、卫生用品和药品。全国统
“ ” “一高考期间，在射阳中学考点设立央行志愿者 爱心助考服务点，开展 爱心护航?圆梦高
” “ ”考贴心服务。 八一 建军节来临之际，组织员工带着慰问礼物，到支行结对帮扶军转干
“部陆志清家，向他们全家致以节日的问候。支行复转军人征信宣传小分队发扬二次创
” “ ” “ ”业 精神，开展 征信宣传海港行主题实践活动。在 金融知识普及月 期间，支行志愿者
“ ”奔赴乡镇开展了以 普及金融知识，惠及百姓生活，共建和谐金融 为主题的金融知识宣传
活动，集中向农民朋友宣传了贷款、银行卡、支付结算以及征信等与他们生活息息相关的
金融基础知识。
摘要：
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企业工会个人工作总结（精选20篇）企工会个人工作篇业总结1 今年，我们在公司各层领导和上级工会的正确领导和各基层分会的大力支持与配合下，我们文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，按照本年度初的工作计划，结合自身特点，强化自身建设，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，“”组织引导职工积极开展建功在企业、和谐促发展主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，同时也取得了一定的成绩。以下为本年度企业工会工作总结： 一、加强政治理论学习提高工会干部素质 “”文化公司工会以《监督之窗...
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作者：Jazy
分类：企业文化
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时间：2024-07-24
