煤矿企业工会工作总结（通用3篇）
免费
煤矿企业工会工作总结（通用 3篇）
煤 企 工会工作 篇矿 业 总结 1
1、实施团建基础工程，不断加强基层团组织建设。
巩固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织规范化建设，构建以团组织为核
心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系;积极开展团的有形化建设;进一步探
索基层团组织的设置方式和工作机制，在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领
导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置模式，拓宽新形势下的青年工作领域;继续
“ ”推进 两新 组织团建工作，采取独立建团、联合建团等灵活方式，加大在进城务工青年群
体中的建团力度;“ ”强化社区团组织的属地化管理，推行专兼职团干部社区、 两新 组织团
建指导员派驻制度，建设开放协作的城区团组织网络，努力提高基层团组织建设水平。
2、以维护职工合法权益为重点，认真抓好基层工会组织建设。
积极推行建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和县场工会等建会形
式，建立和健全工会组建的有效机制，突出抓好非公企业、乡镇和社区，尤其是小煤矿工
会组建工作，努力扩大工会组织的覆盖面;认真贯彻落实《企业工会工作条例》，继续推
“ ” “ ”进企业工会规范化建设，大力开展 职工之家 、 双爱双评 等评选活动，增强基层工会活
力;继续深化县区工会标准化建设，不断提升县区工会工作水平;以非公企业为重点，进一
步建立健全平等协商和集体合同制度，提高建制率，重点推进工资集体协商机制建设，促
进企业经济效益和职工工资的同步增长;“ ” “ ”深入开展以 送温暖 、 金秋助学 为主要内容的
“ ”系列帮扶活动，抓好第三轮城县 一帮一 扶贫解困工作，充分发挥困难职工帮扶中心的帮
扶救助作用，今年要努力为困难职工和农民工办 10 件实事。
3“ ”、以 五好 组织建设为重点，切实抓好基层妇女组织建设。
“ ”深入开展 五好基层妇女组织 活动，不断加强基层妇女组织规范化建设，提升基层妇
联组织建设水平;研究探索加强妇联组织向党组织推荐女党员、女干部等女性人才及把妇
联组织建设成为培养选拔女干部基地的具体办法和措施;“ ”指导省级 党建带妇建 联系点虎
“ ”林县的工作，推进两个县级 党建带妇建 联系点 xx “镇工作，及时总结推广 党建带妇
”建 工作经验;“ ” “ ”抓好 两新 组织中妇女组织的建设工作，推进 党建带妇建 工作的进一步落
实。
4、建立民主管理制度，进一步加强城乡基层民主政治建设。
继续完善社区基础设施建设，充分利用社区资源，大力发展社区经济，拓宽社区服务
内容;完善社区自治功能，推进社区民主进程，提高自治水平，加强社区干部队伍建设，
对新当选的社区干部进行业务培训;开展农村社区建设试点工作，加强对全县村务公开工
作的量化考核和指导，全县村务公开和乡镇政务公开面巩固在 100%，规范化率达85%以
上，群众满意率达80%以上。组织指导全县第八届村委会换届选举工作。
5、强化管理，狠抓落实，全面提升公务员依法行政能力。
继续深入实施公务员法，建立公务员日常登记管理制度，积极做好参照管理单位的审
批和人员登记;以大力加强面试考官队伍建设为重点，进一步做好公务员考录工作;探索做
好县、乡(镇)公务员交流挂职锻炼办法，做好新录用公务员到基层锻炼工作，研究带薪分
流教师及借调人员管理、使用新机制;加强对公务员队伍的考核监督，不断强化公务员队
伍的作风建设。
煤 企 工会工作 篇矿 业 总结 2
一、利用多种形式开展劳动竞赛活动，提高职工队伍的整体素质
“ ” “ ‘’ ” “要以创建 工人先锋号 为主要载体，深入开展 当好主力军、建功和谐奔小康和 三
”个一 活动，继续开展以创建学习型班组，争当知识型职工为主题的读好书，学技能活
“ ”动。广泛开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武和四个一 (即掌握一门新技术，实施一项
合理化建议，创建一项新成果，改革一项技术措施)活动，通过成果发布、评选合理化建
“ ” “ ” “ ”议金点子、命名先进操作法、评选 金牌员工 、评聘 首席员工 等活动，把职工的创新
成果总结出来，进行表彰，加以推广，不断调动广大职工群众的积极性和创造性，激发职
工群众的聪明才智和创造精神，提高职工队伍的整体素质，达到技术创新、管理创新、服
务创新的创新目标。要深入扎实地围绕安全生产、节能减排、争创效益为主的劳动竞赛
“ ”和 三个一 活动。调动职工学技术、比技能的积极性、主动性，切实推进职工队伍素质的
整体提升。
要深入基层，发现典型，培养典型，树立典型，宣传典型，学习典型、弘扬劳模和先
“ ”进人物的精神，着力推动、 尊重劳动、尊重人才、尊重知识 的重大方针政策的贯彻落
实;大力弘扬劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风尚，充分发挥劳动模
范和先进人物的模范带头作用，发挥他们在生产经营，安全生产过程中的典型示范作用，
努力建设一支高素质的职工队伍，积极推进我矿各项工作健康发展。
二、继续坚持和完善职代会制度，为党政民主决策提供依据
明年，我们要继续以党的和中国工会 xx 大精神为指导，以我矿经济建设为中心，继
续坚持和完善职代会制度，不断探索我矿民主管理的新途径新作法。
一是要完善职工代表培训制度，适时对职工代表进行民主管理，法律法规，经营管理
等方面知识的培训，努力使职工代表做到懂政策，知矿情、议矿事。二是要建立健全民主
管理工作制约激励机制，把日常民主管理和评先树优挂起钩来，完善责任考核制度，把贯
彻党的依靠方针，加强民主管理，作为对基层主要领导干部考核的重要内容和评先树优的
“重要条件。三是要落实好职代会各项职权，规范操作，让职工代表真正拥有审议建议
” “ ” “ ” “ ” “ ”权 、 审查同意或否决权 、 审议决定权，评议监督权、选举推荐权 等职权，重视
做好职工代表提案工作，要加强职代会提案的征集和督促落实工作，对于职工代表提出的
提案议案要逐一答复，以提高职代会的质量，凡属职代会职权范围的问题，必须提交职代
会审议通过。
三、强化职代会各专门委员会的监督检查，贯彻落实职代会各项决议
职代会各专门工作委员会是职代会的专门工作机构，担负着职代会日常工作的重要职
责。20xx 年，矿职代会四个专门工作委员会要认真贯彻落实《劳动法》、《劳动合同
法》、《工会法》，切实维护企业利益和职工合法权益，进一步完善工作制度和程序，提
出重点工作计划和任务，经常深入基层同职能部门开展调研工作，针对生产、经营、安全
“ ” “ ” “ ”和职工反映的 难点 、 热点 、 焦点问题，认真分析研究，并以书面形式呈报矿党政领
导以供决策参考。为保证集体合同的全面履行，要定期对集体合同的执行情况进行检查。
对有关职代会决议、决定的事项和代表提案的落实处理情况，进行跟踪调查。同时，专委
会成员要加强专业知识的学习，提高自身的素质和工作效率。
四、大力推进矿务公开工作，努力发挥矿务公开的民主管理监督作用
根据乌海能源公司制定的矿务公开实施办法，重新制定我矿的矿务公开实施办法，明
确矿务公开的内容，形式，时限和责任人，将就职工关心的热点、焦点问题充分公开，要
把矿务公开同健全职代会制度、民主评议干部制度结合起来，不断完善公开制度，规范公
开程序，拓展公开内容，创新公开形式，提高公开时效，增加职工对公开内容的满意度。
坚持把企业的重大决策，改革方案，人员分流安置，职工待遇等重大事项提交职代会审
议，充分听取职工意见;要把矿务公开、民主管理工作列入企业重要日程，明确科(队)务
公开的主要内容，严格矿务公开的时效性。要创新公开的形式，通过会议，广播和网络形
式进行公开，在职工与企业之间架起一座相互沟通，相互理解，相互支持的桥梁。
“ ”五、加强安全生产监督检查，发挥群众性安全队伍作用，树立 两个理念 思想
具体做好以下工作。
“ ”一是各要结合我矿的实际情况，坚持党、政、工、团齐抓共管，以深化 两个理念为
主线，利用一切可利用的途径和形式向职工宣传安全生产知识，不断强化安全生产责任制
的落实。二是加强群众性安全队伍的建设，广泛开展安全教育活动，发挥群安组织和家属
协管会的作用，强化职工自主保安意识，充分发挥安全第二道防线的作用。三是要以建设
本质安全型矿井为目标，以风险预控为重点，努力提高领导干部特别是生产一线指挥人员
的安全使命感。四是继续提升质量标准化水平，建立班前评估，风险预控制度。强化生产
过程中的安全监督检查工作，提高安全检查质量和安检人员责任心，确保安全生产各项规
章制度落到实处。
煤 企 工会工作 篇矿 业 总结 3
在即将过去的20xx 年里，队全体职工的共同努力和积极奋斗，继续发扬队的优良传
统，在 20xx 年岩巷掘进以及安全生产工作中尽心尽职，心往一处想，劲往一处使，基本
实现了年初提出的奋斗目标。队全体职工团结一致，20__年以来，我们细化管理、求真务
实、开拓创新、综合治理、狠抓落实、降低成本、确保成效，从而为我队安全生产创造了
良好环境。回顾 20__年以来，我们主要做了以下工作。
一、加强学习、提高能力
一年来，我们坚持以管理提升为目的，安全生产为目标。紧紧围绕我矿年初奋斗目标
和五优矿井的工作思想，加强学习、提高质量、狠抓落实、加强现场管理提高了队领导班
子凝聚力，而且增强了职工向心力，从而提高了战斗力。在学习上坚持每天班前会思想动
员和每次的逢四学习，认真贯彻我矿有关文件精神以及安全生产有关知识，认真组织广大
“ ” “ ”职工深入学习一号文和二十条红线，通过三个阶段的认真学习和总结，每位职工都写
了心得体会，明确了安全生产的重要性以及相关文件精神，从而提高了全体职工的责任感
摘要：
展开>>
收起<<
煤矿企业工会工作总结（通用3篇）煤企工会工作篇矿业总结1 1、实施团建基础工程，不断加强基层团组织建设。 巩固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织规范化建设，构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系;积极开展团的有形化建设;进一步探索基层团组织的设置方式和工作机制，在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置模式，拓宽新形势下的青年工作领域;继续“”推进两新组织团建工作，采取独立建团、联合建团等灵活方式，加大在进城务工青年群体中的建团力度;“”强化社区团组织的属地化管理，推行专兼职团干部社区、两新组织团建指导员派驻制度，建设...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：Jazy
分类：企业文化
价格：免费
属性：5 页
大小：42.75KB
格式：DOCX
时间：2024-07-24
